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药店员工的职责和工作要领,药店工作内容
日期:2018-11-30 17:05:28    来源:互联网
留住员工的15个要领(员工,工作,公司,的人,希望)1.雇佣合适的人。人选得对,什么都顺,如果选的人
留住员工的15个要领(员工,工作,公司,的人,希望) 1.雇佣合适的人。人选得对,什么都顺,如果选的人与职位不合,那么“斧头掉下来”只是时间问题。所以,最重要的是找对人。

  2.和员工敞开沟通方式取决于你的喜好和公司的文化。其实,大多数公司都希望经理们能在任何一个周期的开始和结尾时与员工做面对面的沟通。

  3.认可良好的工作表现。为你工作的人希望听到你说“你做得对”。当他们投入一个星期甚至一个月在一项工作上时,他们希望自己的努力得到认可。如果你疏忽了,总有其他人会做。

  4.形成你快乐的管理风格。经理的情绪是决定他的员工工作时是否愉快的最重要因素。实际上,经理给整个工作氛围定了基调。所以,你要让大家看到你工作得很快乐。

  5.平等一贯地对待每个人。当你感到满意时,不要表现出偏向。擦车的和拥有16家连锁超市的人都值得你尊敬和坦诚相待。

  6.听,然后决定是否采纳。一个人在对你说话的时候,就是在以这样或那样的方式给你反馈。所以要听,要愿意听取建议,如果是好建议,那么决定是否采纳和行动。

  7.奖励老员工。员工为公司服务、和公司共同成长的时间越久,他对组织就越有价值。让这些员工体会到他们在你心里的分量。

  8.持续提供有效的培训。所有员工都值得获得培训机会。所以不断地多方面地培训你的员工。没有培训,他们原本可以达到的高度就到不了,原本不会产生的问题会产生,原来不会背的包袱会背上,最后他们的速度越来越慢。

  9.告诉员工你希望从他们那里得到最好的。告诉你的员工你的标准很高,并且给他们所需的工具。你的最佳员工会突破你的标准。记住优秀的员工需要高期望来保持干劲。

  10.不要做过高承诺。如果你对能给予员工的奖赏和提升不确定,那么仅提这种可能性,不要预先允诺。

  11.让员工觉得他们是公司的重要一分子。以往,员工个人对公司来说无所谓,可以随时换。这种管理策略也许在一定程度上管用,但绝对是短视、消极的。今天的员工不再那么容易被“炒鱿鱼”吓倒。他们知道照样可以找得别的工作。
猜你也喜欢:眼光有多远,前程就有多美好(的人,事情,写作,的是,说
眼光有多远,前程就有多美好(的人,事情,写作,的是,说着) -1-

朋友目前是一家公司的HR,前两天聊天时,她和我说了一个招聘时遇到的问题。

她说:“我发现现在学生普遍关注的重点在薪酬和福利,而不是后期的培训和晋升。”

说着说着,她的气上来了:“你知道吗?我在讲公司的培训和未来发展时,一个男生直接打断我,说他只在乎工资,不想听这些虚的。我都惊呆了!”

她是一个喜欢分析问题的人,说完便开始找原因。我打住她:“其实说白了,就两个字——眼界。”

他们的潜台词其实是:我来你们公司就是为了挣钱的,拜托你别和我谈什么未来。

-2-

我想到了当下最流行的一个问句:“做这个事情,有什么意义吗?”

有人会问:跑步有意义吗?写作有意义吗?读书又有什么意义呢?其实他们说得还不够直白,心里想的明明是:做这个事情,真的能赚钱吗?

所以有的时候我也纳闷,为什么这些年写作逐渐成为了全民风尚。明明前些年,大家都觉得写作没什么前途呀。

思前想后,才明白,原来一部分人靠写作赚钱了,另一部分人就眼红了。这就和那些年有人靠炒股致富了,接着其他人都蜂拥而上的道理一模一样。

有的人确实靠写作赚钱了,但别人夜以继日付出的努力,你没有看到;别人读书的数量和积累的阅历,你也没有看到。

很多事情,他们没说,但你,不能当作不知道。

-3-

有些事情,短期见效慢,但只要不断积累,结果总会让人惊艳。这是时间的馈赠,更是对自己长线投资。

暑假时我曾读过一本书,里面有两段话。

“如果把五年作为做成一件事的时间和跨度,那么也就意味着你需要忍受头几年的挫败、煎熬和孤独,乃至别人的误解、嘲笑和攻击。”

“这个世界上多的是短平快、付出马上就有回报的立竿见影的事,也多的是需要长期投入、靠矢志不渝的坚持才能有大成的事。只不过,对前一种事,人们常常趋之若鹜,而对后一种人们却避之唯恐不及——也正因为如此,才更有去做后一种事的必要。”

我们如何对待时间,决定了我们可以成为什么样的人。同样,我们如何对待选择,决定了我们会拥有什么样的人生。

所以,你到底是看重当下,还是选择未来?是在乎一时的利益,还是注重长远的发展?

其实很多事情都一样,一开始时人山人海,做得越久,做得越好,身边的人,也会越来越少。

因为到达山顶的,最后总是少数人。

作者:怀左同学 猜你更喜欢:行走在旅途中(自己的,走着,快乐,在这,就像)
行走在旅途中(自己的,走着,快乐,在这,就像)

看着最后一缕夕阳在暮色中释放自己那弥留的美丽时,我知道我所努力的今天已悄然的逝去了,我在今天把青春用作一把刻刀,又一次把自己前行的脚印刻在了我已走过的道路上,刻刀越来越钝,我便愈加的要用尽力气去握紧手中的这把刀,我不能慢慢的让自己都看不清这一路走来所留刻下的印记,更不想去走着走着就忘记了自己来时的路,以至于在寂静的夜晚想用心去回忆时却迷失了方向,于是就这样,我们行走在这漫长的人生旅途中,欣赏着用悲伤,快乐,平静,跌宕所交织的独特风景。

在这条路上我想要安静的走着,钱钟书先生曾说过“愈听得见喧嚣,就愈听不清声音。”所以我想远离喧嚣,就像坐在车中欣赏着沿途的风景,行驶在一望无际的荒野中,远处湛蓝的天空随意点缀着几片云朵,云朵仿佛也走进了我的内心,看到了我最原本最真的心思,只是那么几片,相互交错,恰如其分,这边连着我静如止水的心,那边舒展着悠扬深邃的旋律,树木花草也都脱离了钢筋混泥土的世界,在这里快乐的生活。摇下车窗,静静的看着外面的一切,空气似乎都在这一刻凝固了,任凭风吹乱了发梢,只留思绪在这无垠的旷野中不羁的奔跑,累了就闭上双眸,轻轻的倚在靠背上享受这风的吹佛,此时如果能来点儿音乐那就更妙了,我相信那只会增加心灵的律动,让自己与这自然完美契合,什么纸醉金迷?灯红酒绿?尘世的纷纷扰扰都显得与这一切格格不入,剩下的是一种从未有过的释怀,留下的也仅仅只有安静,祥和。

在这条路上我想要快乐的走着,犹如孩童时期背着一只小小书包,这边聆听着喜鹊叽叽喳喳的叫声,那边哼唱着跑调的儿歌,心无旁骛的奔走在乡间的小路上,心中只装着天真的梦想与无忧无虑的快乐。而今,前方路漫漫,对于明天命运对我们的恩赐谁也无法预料,对于下一站我们会遇到怎样的风景怎样的人?我爱的人是否爱我?遇到的坎坷能否顺利跨过?这些疑问足以让我们烦恼,可是还没有到明天,我们为什么要去拿这些无谓的疑问去困惑自己呢?虽说人无远虑必有近忧,但是我想也绝对没有必要把远虑所带来的潜意识的担忧装进今天心灵的背包中,古言道“塞翁失马焉知非福”,所以在无数个明天的期盼中,让我们轻装上阵,快乐前行吧,这世上本无是非,只有是非之心,一直用一颗快乐的心去做自己旅途中的罗盘,坚信我们所走的道路充满阳光,就这样快乐着自己的快乐,快乐着人生的快乐。

在这条道路上我想要坚强的走着,我想说这一路并不平坦,就像河流,只有经历的不断的向上才会积蓄自己的能量,只有飞越过落差才会彰显出气魄。天气也不会总是晴好,就像雄鹰,只有经历了暴风,才铸就了刚强,面对过骤雨才会算是成长。从开始学会走路我便一直在践行站起来永远比摔倒多一次,现在我们更要明白每一次的站起都是人生的一次的积淀。我们也同样是在一次又一次的站起中成熟着自己的心,坚定着自己的信念。如果说很久以前我们是拄着一对无形的拐杖前行,那么现在的我们便是在慢慢学会依靠自己步履稳健的走着,我们应该是要坚强的走着,像松柏一样在最寒冷的冬天长青,像胡杨一样在最恶劣的环境下坚挺,要记着,不论怎样,只要你的心面对阳光,背影也只能卑微的藏在身后。

我知道明天的朝霞依旧会映满东方的天空,去迎接我奋勇向前,我还会继续的在这条路途上奔走,继续的刻下自己的脚印,我不知道未来等待我用双脚去丈量的路途还有多远,但是我清楚我必定要一步一步坚实的走下去,就这样安静的,快乐的,坚强的走着,走进迷雾中,走进风雨中,走进自己真实的内心当中。

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