2、好多人做不好自己，是因为总想着做别人！
3、民族精神不仅仅是大义凛然，视死如归；也不仅仅是金戈铁马，马革裹尸滴中。
4、这些年，我已逐渐学会接受，接受意外，接受变节，接受误解，接受努力了却得不到回报，接受世界的残忍和人性的残缺。但这不代表我妥协，我还会去努力，去爱，去为遥不可及的一切付出心血。因为，我还相信梦想，相信奇迹。这样，我会活得快乐一些。
5、人生最重要的是定力。坚持自己该做的事情，是一种勇气。人生，吃一堑，长一智，伤害就是明白，失败就是懂得。我们会从失利中慢慢走出，重拾信心，继续我们的努力与追求。
6、每天醒来，告诉自己：只有微笑才会美丽，奔跑才会有力量，努力才会有成功！做一个勤奋的自己；人生，不是因为年轻而精彩；而是因为精彩而年轻！
7、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。
8、下雨的天，总是故事开始和结束的天，总是让故事留下了潮湿的符号。
9、别人不会在意你的一切，只有自己成就自己，才能在别人面前抬得起头。
10、最快的脚步不是跨越，而是坚持前进；最慢的步伐不是缓慢，而是徘徊不前。真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去超越自我实现自我，心中有梦并付诸行动，喊出自己的声音，走出自己的道路，绽放自己的精彩！
11、一个人若想学会滑冰，那么他一定要做好在冰上摔跤的准备。
12、人世间有些事情，你努力看清楚，其实是一场失误，看不清倒是一种轻松。人生看不惯的东西太多了，看得清是一场困惑，是一场纠缠，是一场烦恼。看不清，是一种人生的艺术，是一种人生的智慧，是一种人生的收获。人生本来就是一场烟雨迷离，还不如糊涂些，也落得一场轻松。
13、脚下的路还很长，活着就要坚决走下去。
14、要让事情改变，先改变自己；要让事情变得更好，先让自己变得更强。
15、心有多大，舞台就有多大。
16、穷则思变，既要变，又要实干。
17、人生亦可燃烧，亦可腐败，我愿燃烧，耗尽所有的光芒。
18、任何一个人，失去另外一个人，都会一如既往的生活，只是时间的问题。
19、经历苦难时，我们尚且不愿浪费自己，美好时光里，我们更该努力成就自己。早安，新的一天
20、瞄准天上的星星，或许你永远也射不到，但却比你瞄准树梢射得高远。
21、我们必须有恒心，尤其要有自信心，我们相信我们的天赋是用来做某种事情的，无论代价多么大，这种事情必须做到。
22、这世界的大多数事情，不是稍微努力就可以搞定的，这个世界的真相是：我们特别努力才可以做得有一点儿好，但是我们一不小心就能做得特别差。
23、思念一个人，不必天天见，不必互相拥有或相互毁灭，不是朝思暮想，而是一天总想起他几次。
24、如果你是一匹千里马，那么请做自己的伯乐。
25、心累到一定的程度，连生气的力气都没有了。
26、你不努力，永远不会有人对你公平，只有你努力了，有了资源，有了话语权以后，你才可能为自己争取公平的机会。
27、不属于自己的东西，紧握在手里，只会弄痛我自己。
28、面对机会，你要勇敢，输也罢、赢也罢，都是一种经历，是一笔花钱买不来的财富。
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如何处理老员工降薪引起的内乱(薪酬,公司,行政,经理,削减) 削减一个长期服务的雇员的过高薪酬，最重要的一点是必须让员工参与到这个决定的整个过程中来，避免让员工认为降薪是一个令人意外的人身攻击。
天顺科技公司原是深圳的一家国有企业，四年前转制，已彻底市场化。同时需要改变以资历为基础的薪酬系统，向绩效薪酬转变。2004年4月，天顺公司斥资做了行业的薪酬调查，在此基础上重新制定了公司的薪酬系统。
但难题出现了。行政经理胡永是公司的老员工，在公司成立初期就成为公司的行政人员，至今已经服务了长达15年之久。根据公司所做的薪酬调查，同行业内行政经理的薪酬收入尚不足目前胡永实际收入的二分之一。这给人力资源部一个大难题：保持原有的薪水不变，只能调任其他管理岗位，但一直以来他只做简单的行政工作，缺乏调任其它管理岗位所需要的技能；薪水变动，削减幅度如此大也肯定会引起胡永的强烈反弹。
与高管人员沟通后，人力资源经理徐嘉得出一个结论：降薪不可避免，只是方式问题了。
然而，后来发生的事出乎徐嘉的意料。
沟通产生争吵
“胡永是一个经验非常丰富的行政经理，他对企业的熟悉程度甚至超过了总经理，为人老实忠厚，深受员工的欢迎。”徐嘉说，“所以，高管人员在有一点上是一致的，那就是一定不能过于刺激他的感情，避免让他离开公司。”
经过一番讨论，高管同意只削减胡永一半的工资，保持与其它部门经理略高一点点的待遇，避免引起胡永的强烈反弹。
总经理指派由徐嘉负责与胡永做沟通。徐嘉准备了一些资料，包括市场调查获取的同行业内的薪酬数据、公司内部同级经理的薪酬数据等。“但现在回想起来，这些信息显然还远远不够。这为后来的冲突埋下了太多的隐患。”
当徐嘉把市场调查的数据摆给胡永看，并解释调整薪酬的必要性时，胡永还非常耐心。但当徐嘉说到需要调整的幅度，胡永的反应非常强烈。对于徐嘉所摆出的胡永因实际薪酬与市场价值不能等同、同时不具备往上晋升的理由时，胡永非常生气。 猜你更喜欢:我们变调了(变调,他说,支歌,感觉,也不)
有时候，爱情会
我们变调了(变调,他说,支歌,感觉,也不)
有时候，爱情会变调，生命会变调，人也会变调。
你以为找到了一支生命中最动听的乐章。你和他水乳交融，不可能再爱另一个人了。可是，有一天，他说：“也许我并不适合你。”
那一支歌，顿成绝唱。
他说他对你再没有感觉。没有爱的感觉，也不会有痛的感觉。
什么是感觉？不如说，我们的爱情变调了。
两个人相遇相爱的时候，两支歌交汇在一起，变成一支歌。我们的音符本来不一样，时间也不相同，两支歌却出奇地配合得天衣无缝。忽然有一天，这一支歌又变回两支不同的歌，调子愈来愈无法结合。我们成长的步伐不同了，我们不再那么了解彼此了，甚至于我们所说的每一句话，互相都有所不一样了。
情是什么时候变调的？既然调子已经变了，何必还去追问？
他说：“你会找到一个比我好的人。”你微笑说：“但我不会再对人那么好了。”
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