猜你也喜欢：一个小念头挽救了东芝(电扇,公司,东芝,没人,一个小小)
一个小念头挽救了东芝(电扇,公司,东芝,没人,一个小小) 常常有人向我提一个这样的问题：为什么自己人生的路越走越窄？在一些企业，这样的困惑就更多了，经营业绩不断下滑，企业没有前途。
原因出在哪里？
有一个这样的故事。日本的东芝电器公司1952年前后曾一度积压了大量的电扇卖不出去。7万多名职工为了打开销路，费尽心机地想了不少办法，依然进展不大。
有一天，公司的一个小职员，向公司领导人提出了改变电扇颜色的建议。当时全世界的电扇都是黑色的，东芝公司生产的电扇也不例外。这个新来到的小职员，虽然十分年轻，但却是一个喜欢动脑子的人，他感觉，问题出在公司的产品与其它公司的产品千篇一律上，没有自己的特点。
这个念头引起公司高层的注意。经过研究，公司采纳了这个建议。第二年夏天，东芝公司推出了一批浅蓝色电扇，大受顾客欢迎，市场上还掀起了一阵抢购热潮，几个月之内就卖出了几十万台。从此以后，在日本，以及在全世界，电扇就不再是板起一副统一的包公脸儿了。
一个小小的念头，只是改变了一下颜色这种小事情，就开发出了一种面貌一新、十分畅销的新产品，竟使整个公司因此而度过了难关。而提出这一设想，既不需要渊博的科学知识，也不需要有丰富的商业经验。
第二年，公司公开嘉奖那个提出建议的年轻人，同时提升他担任公司研发部的总经理，他因此成为公司成立以来最年轻的高管。公司董事长在嘉奖大会上说，为什么东芝公司其他的几万名职工就没人想到，没人提出来呢？为什么日本以及其他国家的成千上万的电器公司，在以往长达几十年的时间里，竟都没人想到、没人提出来呢？因为自有电扇以来，它的颜色就是黑色的。虽然谁也没有作过这样的规定，而它在漫长的时间里已逐渐成为一种惯例、一种传统，似乎电扇就只能是黑色的，不是黑色的就不成其为电扇。这样的惯例、这样的传统反映在人们的头脑中，便成为一种根深蒂固的思维定势，严重地阻碍和束缚了人们在电扇设计和制造上的创新思考。
道理很简单，我们必须学会不断突破，不断创新，不断实现自我的超越。其实，这样的突破和超越，并不是有多么艰难，有时候，一个小小的闪念，一个小小的尝试，一个小小的改变，你就会发现你的眼前立刻就出现了一个崭新的世界，你完全进入了一个全新的平台上。
墨守成规，永远是一条死路。不断改变的念头，必定会引领你实现人生的超越。
文/鲁先圣
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《守好心，一辈子很短》(每个人,都在,人生,换个,哪能)
生命
每个人只有一次
或长或短
/
生活
每个人都在继续
或悲或欢
/
人生
每个人都在旅途
或起或伏
/
日子
就是柴米油盐的平淡
/
忙碌
就是早出晚归的奔波
/
心情
就是悲欢离合的苦乐
/
残缺
就是阴晴圆缺的遗憾
/
人无完人
事无完美
有些小人
你不比计较
计较会烦
/
有些繁事
你不必在意
在意会累
/
世界很大
人心很杂
哪能不遇到小人
/
红尘很深
尘世浮华
哪能没有烦心事
/
想的浅一点
看的淡一点
开心多一点
/
委屈了
默默无语
误解了
微微一笑
/
没有阳光
就听风吹
看雨落
/
没有鲜花
就嗅泥土的芬芳
像小草的坚强
没有掌声
就享受生活的平淡
独处的清宁
/
守好心
走好路
珍惜最真的情感
感受最近的幸福
享受最美的心情
任时光流转
岁月变迁
/
不抱怨
不言苦
不忧伤
不认输
压抑了
换个环境深呼吸
/
困惑了
换个角度静思考
/
失败了
蓄满信心重新再来
/
人生
要面对自己
面对自然万象
/
豁达人生
宽阔心怀
/
原谅错误
坦然生活
/
修得胸中雅量
蓄得一生幸福
/
俯身去做事
下心去做人
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