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留了退路失败的例子,留有退路而失败的例子
日期:2018-11-30 03:33:36    编辑:丁干    来源:互联网
给自己留一个退路(退路,给自己,失败,自己的,梁山)记得小时候,妈妈就经常给我们讲一个民谣:不讲过头
给自己留一个退路(退路,给自己,失败,自己的,梁山) 记得小时候,妈妈就经常给我们讲一个民谣:不讲过头话,不办过头事。十分精明勿使尽,给后代儿孙留几分。处处风头都占尽,后代儿孙不如人。语言朴实,寓意深刻,通俗易懂,是提醒我们,诸事不可做绝,要留有余地,给别人留一个出路,就等于给自己留了一条退路。
  
  给自己留个退路,是明智之举。遇事三思而后行,充分考虑到困难和可能导致的失败,周密计划,谨慎决定,正确判断自己的实力,正视自己的不足和弱点,以期用最小的付出,换取最大的收获,这样,即使失败,也不会全盘皆输,血本无归。我们不希望置于死地而后生。给自己留个退路,是经历过人生的风风雨雨、坎坎坷坷,总结出来的经验,是经过失败、挫折、成功的反复检验和证实后,得出的真理。是人生智慧、稳重、成熟的积累和沉淀。
  
  对待退路有很多种态度。一是自断退路。二是没有想到退路。三是虽然没有留退路,但失败后能自找退路。四是给自己留退路。世上有许多人自己断掉退路,以此来逼着自己成功。他们义无返顾,勇往直前,不成功便成仁,是许多英雄壮士的选择。楚霸王项羽没给自己留下退路,最终”破釜沉舟,百二秦关终属楚”。不可否认,这种自断退路的精神,造就了很多成功者。但很多时候,做出这种自断退路的决定是出于无奈,或是被逼无奈,只得如此一搏。比如梁山好汉,哪个不是被逼上梁山?因为人在悬崖,已经没有退路可走。
  
  我们生活在平凡中,没有什么轰轰烈烈的壮举,说话,做事,很多时候没有想到退路。尤其是年轻气盛之时,或许都有不考虑退路的经历。或因一时冲动,或因外界影响,鲁莽行事,不计后果,一旦失败,轻则给自己、给别人都造成损失,重则无法重生,教训是惨痛的。有的人被失败压垮,从此消沉堕落一生。有的人,痛定思痛,总结教训,自找退路,迂回而行,这也是一种生存的办法。知错能改,善莫大焉。此路不通,或通过的代价太大,为什么不再找条出路呢?人非圣贤,孰能无过?每个人都应该允许自己失败,给自己留条后路,使自己不至于输得一败涂地,才有资本、有能力迅速恢复元气,继续前进。
  
  在作出某种决定之前,或者说话办事之前,主动为自己留条退路,是所有对待退路的态度中,最聪明的选择。都说吃一堑、长一智,为自己留退路的人,就是不吃一堑、也长一智的高人。在战争年代,老一代革命家,用他们超人的智慧,指挥人民军队,以少胜多,以弱胜强,赶走日本侵略者,打败蒋家王朝八百万军队。毛主席著名的敌进我退,敌住我扰,敌疲我打、敌退我追的十六字作战方针,就是主动为自己留退路。并提出到敌人后方去,避其锋芒,保存实力。打得赢就打,打不赢就跑的灵活作战方法,不光适用与战争,现实生活中,也永远值得我们学习借鉴。
  
  给自己留一个退路,就多了一份发展的空间,多了一份希望,是一种智取,更是一种谋生的道路。为自己留一条退路,就等于给成功更多的机会,给自己更多的选择。我们活在世界上不是孤立的,我们的一切努力、奋斗、拼搏,以及所作所为,也不是只为了自己,而是为了你爱的人、和爱你的人。为了家庭、为了亲人,规避风险,营造平安,匹夫之勇不可取,人生不可无退路。
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如何与年轻上司和谐相处?(老板,年轻,自己的,可能会,上司) 职场中我们可能会遇到这样的情况,你的上司非常年轻觉得自己很不服气,难免在有些时候觉得对他的行为不满意。其实年轻的老板也是有很多优点的要不也不会这么年轻有为啊。所以我们要学会与年轻的上司和谐相处。下面我们就来看看如何与年轻上司和谐相处吧。
  
  不要怀疑,聚焦在老板身上
  
  一个年轻聪明的老板对团队来说是一种珍贵而无形的资产,如果拥有一个高质老板,相应的就能训练处一支同样高质高效的出色团队!所以就算他年轻又怎样,你绝对赚到了,跟着他走没错的。
  
  提高自己的技能
  
  如果你的老板很年轻,你需要在很多地方给予他更多支持和帮助,无形中加大了工作量,心里难免会有抱怨。其实向好的方向想想,这是一个难得的锻炼机会,你能接触到更多以往不曾了解的事务,对于自己职业生涯的修炼大有好处哦。
  
  学会主动秀出自己
  
  不要害羞,主动说出你的特长,遇到拿手项目时主动请缨,如果担心自我表现太过高调而不敢表现,那你可能永远也不会引起老板的注意。当然要讲究方式方法,和老板说话时注意态度要不卑不亢、实事求是,不能夸大事实吹牛,让老板知道你在哪些领域有良好的技能和经验,在哪些方面取得过良好的业绩,这样都便于他放心交手给你更多事情。
  
  注意形象,打扮自己
  
  别因为自己年纪比老板大就不修边幅,这并不意味着你要以一个其貌不扬的形象出现在办公室中。相反,不断更新你的风格和时尚感,这样才能反映出你专业、敬业、职业的职场形象。别尝试复制老板或不符合你年龄的穿衣打扮,你要根据自己的个人条件和目前流行趋势更新衣橱。
  
  成为一个引导者
  
  遇到一个比你年轻的老板,由于你丰富的经验和历练,可能会和你讨论一些问题,甚至向你请教。这时候千万别仗着自己是老江湖就端架子,如果倚老卖老或者居高临下的趁机“占便宜”,最后可能会给自己惹祸上身哦。你可以通过谦逊、友好、客观的态度,来告诉老板你的想法,这样既充分表达了自己的意见,又给足老板面子,当然会受到重赏啦。
  
  年轻的老板之所以比你年轻却能做到现在的职位,肯定有过硬的专业技能或其他一技之长。所以最明智的做法是尊重老板,而不是散播讨论关于老板及其年龄的八卦消息,最好集中精力,将注意力全部放在工作上,认真干活,这是获得老板青睐打开视野新局面的最佳途径! 猜你更喜欢:成功,其实很简单 (随笔)(打败,表现出,人就,成功,
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成功,其实很简单 (随笔)

成功,其实很简单(随笔)

蒋东新

我们每个人都渴盼自己能够成功,每个人都不希望自己遭受失败。成功与失败,往往是一步之遥,却冰火两重天。俗话说:“失败是成功之母。”成功,其实很简单。

人的一生,从某种意义上来说,就是一场自己对自己的战争,就是自己打败另一个自己的过程

我们每一个人的身上,都能找到两个自己:好的自己和坏的自己。这两个自己是一对天生不和水火不容的“孪生”兄弟,每天都在争斗,每天都在试图打败对方。

一个积极的自己,一个消极的自己。当积极的自己打败消极的自己,人就表现出积极的一面;反之,表现出来的就是消极的一面。

一个高尚的自己,一个鄙陋的自己。当高尚的自己打败鄙陋的自己,人就表现出高尚的一面;反之,表现出来的就是鄙陋的一面。

一个真诚的自己,一个虚伪的自己。当真诚的自己打败虚伪的自己,人就表现出真诚的一面;反之,表现出来的就是虚伪的一面。

一个宽容的自己,一个狭隘的自己。当宽容的自己打败狭隘的自己,人就表现出宽容的一面;反之,表现出来的就是狭隘的一面。

一个快乐的自己,一个忧郁的自己。当快乐的自己打败忧郁的自己,人就表现出快乐的一面;反之,表现出来的就是忧郁的一面。

一个勤奋的自己,一个懒惰的自己。当勤奋的自己打败懒惰的自己,人就表现出勤奋的一面;反之,表现出来的就是懒惰的一面。

一个坚强的自己,一个脆弱的自己。当坚强的自己打败脆弱的自己,人就表现出坚强的一面;反之,表现出来的就是脆弱的一面。

一个伟大的自己,一个猥琐的自己。当伟大的自己打败猥琐的自己,人就表现出伟大的一面;反之,表现出来的就是猥琐的一面。

没有谁能够左右你的胜负,除了你自己。自己的战争,你就是运筹帷幄决胜千里的将军!要想成功,其实一点也不难,只要你能打败另一个自己,成功离你就不会很遥远了。

说白了,成功,其实很简单。

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