自信——他们普遍都有很强的自信心，有时有咄咄逼人的感觉。
急迫感——创业家通常很急切地想见到事物的成果，因此会给别人带来许多的压力。他们信仰“时间就是金钱”，不喜欢也不会把宝贵的时间浪费在无聊琐碎的事情上。
广泛的知识——几乎大事小事无所不知，他们既能掌握事情全盘的来龙去脉，又能明察秋毫。
脚踏实地——做事实在，不会为了使自己舒服一点而马虎从事。
超人的能力——他们能够从杂乱无章的事物中，整理出一套逻辑的构架，有时候他们做决策时会全凭感觉。
崇高的理想——为了达到个人理想，他们不会计较虚名；他们生活简单务实，必要时常常身兼数职。
客观的人际关系态度——他们为了事业往往是“冷酷无情”、“不顾面子”。给人以“大公无私”、“就事论事”的感觉。
情绪稳定——他们通常不喜形于色，也很少在人前抱怨，发牢骚；遇到困难时，他们总是坚韧不拔突破困难。
迎接挑战——喜欢承担风险，但并不是盲目地冒险。他们乐于接受挑战，并从克服困难上获得无穷乐趣。
请把这些特征作为自己的座右铭吧，并且在日常的工作和学习中注意培养自己的这些品质，希望你早日成为成功的创业家。
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做工作的主人，还是奴隶？(计划,工作,自己的,管理者,成为一个)
自己的工作有无计划，不是小问题，它标志着你是工作的主人，还是工作的奴隶这一根本性的问题，是你能否快速走向成功的试金石。
一部分管理者工作中计划性不强，随遇而安。上班时来什么活就干什么，上级叫干什么就干什么，没有计划性，主动思考、主动工作的意识不强。这种人可以成为一个优秀的执行者，但极少成为一个优秀的管理者或领导者，即使走向领导岗位，若工作方式不改变、还是无计划、不主动的话，也是赶着鸭子上架，很吃力，或做不好、被拿下的。
相当一部分管理者，主观上想当一个好主人，行动上却总扮演一个奴隶的角色。计划经常订，无人打扰还算执行可以，一遇干扰就丢到脑后。领导的吩咐、上级的文件、同行的打扰、突发的事件，均可成为不完成计划的借口，总为自己找出一个冠冕堂皇的理由，不知不觉中沦为工作的奴隶，还觉得忙忙碌碌、自我感觉良好，对得起自己的工资。
要想成为一个优秀的管理者，一是会制定一个切实可行的工作计划。计划要具体，不要空；计划要可行，努力能完成。计划的完成率应在70%左右，差距太大则制定的计划有问题。若跳起来都够不着，计划定得过高反而无用。计划要与公司的长期目标、个人的成长目标结合起来，不能与之脱节。二是贯彻计划的严肃性，工作中排出各种干扰，确保计划得到落实。自己要从上班第一分钟起，先干计划中的最重要的工作。要学会说不，特别是对上司，上司临时布置的工作与工作计划相互“打架”时，先干什么要请上司定夺。三是注意计划的及时总结与调整。没有一成不变的计划；但也不要调整过大，过于频繁，否则会失去计划的严肃性。按照自己的计划去努力工作，每天让计划逐步得到落实，自己会逐步成为工作的主宰，天长地久就会不断成长壮大！
高楼的夹
夜广州(的是,市井,展台,看着,有一种)
高楼的夹缝之中能渗透出浓浓的市井气息，在那些缝隙中演绎的才是这个城市真正的的悲欢离合。
在一场大雨浇泼过后，炎热被淋的七零八落，奄奄一息没了生气，只剩下，咸腻微凉的空气弥散着，夜晚，我杵着一把透明长柄伞游走在这个城市因“走鬼”而极富人气的狭缝中，亦步亦趋的让我有一种gentlewoman的感觉。
穿过明亮但是人声嘈杂令心中顿时暗趸趸的地下铁，寻着香味，一溜烟拐进小巷，便是“牛杂”街；整条街道都是各式高矮胖瘦男男一女女的小贩，推着板车，车中有一口铝制大锅，锅旁放着几个用塑料瓶改制的调料盒，有辣酱，有番茄酱，有甜面酱，依着调料盒的是一筒细的竹签，用来夹取牛杂，紧邻着的是一盏改装的台灯，灯泡直愣愣的照射在冒着白烟的锅内，操着不知道哪儿方言的牛杂胖大婶，三下五除二帮你攒上一份，坐在街边的小铺头享用，就着1.5元一瓶的冰冻汽水，冷热辣的交替下，额头上冲起一层细密的汗珠，末了，抹抹被辣肿的红油小嘴，一抽一吸的辣味，直呼好一爽，连嗝都充斥着市井味道，不禁的想白天还在办公室里面处理这几十万几百万的单子，夜晚就置身于此，不由的感慨人生冲突的跌宕起伏。
沿着这条鹅肠小路，昏黄的灯微微亮着，仿佛在小心翼翼一舔一食着黑夜，过了档口便遇见一片片闪亮的喧闹。
左边是一个卖袜子的小摊贩，朔料地摊上摆着各式的袜子，有5块钱2双的，有4元一双的，没有吆喝声，只是静静的看着人来人往，一溜的小地摊，好像是一家家市井展台，每一家展示着不同的人生际遇：这边是煎饼展台，左边的是卖盗版光碟的，右下的位置是卖水果的，还有手机贴膜的，买手机套等饰品的展台面前总是很多人，叽叽喳喳的寻着价，卖书的总是很沉默，就着昏暗的光自顾的看着书，一路走，一路嗅着市井气息，有一种简单的幸福与满足感，这样的环境反倒让人自在与悠闲。
晚安 广州的夜市
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