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团队领导力,什么是团队领导力
日期:2018-11-30 08:09:00    编辑:孔郭    来源:互联网
领导力:如何激活你的团队(竞争,员工,团队,战斗力,激活)

欲激活团队和谐战斗力,企业

领导力:如何激活你的团队(竞争,员工,团队,战斗力,激活)

欲激活团队和谐战斗力,企业领导人要把握好合理竞争、换位思考、充分授权的火候。拳头只有在紧握的时候,才能将力量发挥到最大,一个团队也是如此。只有激活整个团队,才有可能表现出和谐的战斗力,最终获得成功。那么,作为企业领导,如何才能激活团队和谐的战斗力?我认为应该分下面三步来进行。

第一步:取消不必要的竞争

一些管理学家提倡员工间的竞争和分级,他们认为这是激发他们力量最有效的方法。不少管理实践者也都认为,没有等级的区分,员工根本不可能产生工作的动力。

其实,强行引入员工竞争只会导致冲突。如果员工只是因为他们的表现落在某一水平以下而受惩罚,那么他们会丧失士气,进而影响整个公司的士气;这也会让很多员工不愿意帮助别人,因为这样等于提高其他人的分数。

企业到底应不应该分级?竞争与合作谁更重要?我们还是先来看一个例子。上个世纪80年代,人们最为熟悉的电视机莫过于“凯歌”飞跃“”金星“”上海“等品牌,时至今日,这些名字早已从人们的视线中消失,原因何在?与今天的电视机市场一样,当年这些厂家为了各自的眼前利益展开了激烈的价格大战,其结果是在自己造成的”战火中“纷纷倒下。

这样的例子有很多,当今的DVD、VCD和汽车产业也出现了太多不必要的竞争。事实上,许多时候竞争对手间的合作所产生的利益远大于因竞争而产生的各自短期利益的总和。
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有一种处世哲学叫掂量(掂量,自己的,智者,学会,名利) 掂量,就是指做一件事要三思而后行,而且一定要量力而行。一般来说,每个人都有自己的优势,都可能在某个方面高人一筹,但无论何人,都不可能是全才,如果你自我认知能力缺失,掂量不准自己的斤两,你敢抛开优势,那么你将无可救要地平庸起来,甚至会表现得弱智低能。在现实生活中,有一些人能力超群,才学过人,实属学之典范,道之楷模,让人钦佩,但总得不到应有的重用,就是没有学会掂量所致。
  
  学会掂量是一种处世哲学,更是一种处世技巧。学会掂量可以使人在生活中稳健地向自己的目标行进。因此,智者立于世须学会掂量。
  
  学会掂量,找准自己的角色定位,是智者立于世的关键。在为人处世中,事事断然不可强出风头。为人做事时首先必须掂量一下自己的分量,找准自己的角色定位,明白了哪些是属于自己该做的事情,就责无旁贷地努力去完成,并力求做到尽善尽美;对于自己对应点之外的事情,要能分清孰轻孰重,不应该涉及的尽量不要去涉及,尤其不要以“内行人”、“明白人”的身份或者其他的“高人一等”的态度去恣意妄为,指手划脚。
  
  特别在死爱面子的人面前,别人在没有请求你帮助的情况下,万万不要以能者的姿态去居高临下,对他人的分内事情横插杠子,“出谋划策”。即便别人有意请你去帮忙,你也要用谦逊的态度诚恳待人,切不可小视别人的存在,这样才能赢得别人的尊重与认可。
  
  学会掂量,迂回包抄,实现名利双赢是智者惯用的手段。人生一辈子,在名与利的诱惑下,如何取舍,将是一个人成就大事的关键所在。对于名利,人人渴之望之。智者对于名利是尽量不会表现得过于热衷的,贪小利而乱大谋,以免成为众矢之的,遭人忌恨,成为大家排挤的对象。
  
  如果时机未到,你强出风头,则会引起别人的反感。古训曰:“出头的橼子先烂”、“木秀于林,风必摧之”、“直木先伐,甘井先竭”……也就是说,人要警惕环境的险恶,人心的叵测。因为风头出尽的人最容易引来别人的妒忌,成为别人攻击的对象。作为智者,每个时刻都应该韬光养晦,不露锋芒,不动声色,要认识到:有时风平浪静才是最大的危险。
  
  即使你对名利有所追求,也要讲究方法,“取之有道”,不能不择手段,不要“眉毛胡子一把抓”,更不可过于赤裸。至少在表面上应该表现为含而不露,通过为人处事之道结合实际去赢得大家的认同,从而取之获之。兵法上说:对于胜利,迂回包抄有时远比正面直接进攻要有效得多。因此,在名利面前,智者必须知道如何取舍,方能游刃有余。
  
  学会掂量,切记不可“越位”,这也是智者立于世的精髓。不能认为凡事只有自己才可马到成功手到擒来,他人纯属“跑龙套”当配角之辈,更不可认为你是事件的中心,要知道离了你这个地球照样转动。
  
  中国在几千年的封建思想的影响下,虽说“能者居之”为用人之正道,但“能者谦之”则更能得益。历史上,多少才华横溢者因不会掂量而被贬斥,被流放,甚至丢掉性命,类似的例子举不胜举。智者立于世,当相时而动,其中“度”的把握最为重要,切不可因“越位”而“吃牌”。这正如精彩的足球运动,“越位”后的进球虽然漂亮但均属无效,越位者还有可能受到惩罚,严重者或可出局。
  
  学会掂量,不过分张扬,不踩在别人的肩膀上攀登,服众望得人心是智立于世之大道。智者立于世需要理智,它要求你在工作与处事的过程中沉着稳定,不以情绪支配自己的言行,不受欲望蛊惑而迷失自己的心智。因为在你言谈举止之时,别人都在观察你,品评你,注视你。你有成就,你肯努力,严以律己,待人宽厚,处事有方,别人就会欣赏你,钦佩你,并最终靠近你。
  
  学会掂量,知道自己有几斤几两,知道自己的鞭有多长,矛有多尖,盾有多厚,才能不被过高的欲望所迷惑,才能脚踏实地步步为营方正不乱,让自己活得舒心。
  
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对于友情我最无法忍受的是,朋友之间缺乏信任,不真诚。

我很不希望这样的事发生在身上,但它真真实实的就发生在了我身上,而且毫无预兆的降临。我始终无法接受一个认识了十几年的朋友会气冲冲的对你说:我真诚对你,而你不真诚对我。我全身颤栗,一阵晕眩,这就是我认为我最知心的朋友,因为我的答案不符合她心里所想,而认为我在对她撒谎,任我怎么解释,最终的结果——不相信我,只相信自己心里虚无的所想的,自始至终认为她心里虚构出来的便是无可否认的事实,而真实地在她看来是我别有用心的虚构。这到底是怎么了,我们到底哪里出了问题?

面对这个几个小时之前还是闺蜜的人,我已经不是我,她也已经不再是她,我等待这她想明白,我期待她对我说出她的心里话,而她没有,她始终坚持着自己的那些莫须有的原由。我跌跌撞撞走回宿舍,再也控制不住自己,放声大哭,我对她怎么样,这我不好自己评价,但我可以很肯定的说,我对她绝对真诚,而且我从未怀疑过任何一个朋友的真诚,而今天确确实实上了一课……

我想我对朋友是够真诚的,如果这还不够真诚,那怎样才算真诚呢,我不会因为这儿改变自己,尽管经过此事我已支离破碎,留下一道深深伤疤,但我想我会很快复原的,做自己。因为我够真诚,够宽容。

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