在又一个饮料销售热潮来临、饮料厂商开始比拼打斗之际，希望“他她水”的案例能给企业一些启示。
成功元素1：好的产品创意+成功借势
2003年“脉动”维生素水获得意外成功，这让国内的饮料企业看到了新的商机，于是2004年的饮料市场上，以维生素水为代表的功能饮料迅速崛起，其中最有代表性的就是“他她水”和“激活”。
不过，这两种饮料走的是完全不同的路线：“激活”走的是跟随路线，无论包装、口味都和“脉动”相似，地毯式的广告宣传和娃哈哈健全的销售网络让“激活”紧随“脉动”。
“他她水”则完全是一个创新的概念。在他加她饮品有限公司的CEO周子琰看来，这是一个“千年等一回的产品”。饮料分男女既是一个大创意，又再正常不过，就像服装分男女、化妆品分男女一样，合情合理，因为男性和女性的需求是不同的。为了让这个中国饮料市场上第一个性别饮料更具有科学性和时尚性，他们在产品命名、瓶型设计、瓶贴设计、产品概念等方面进行了系统的规划和设计。
“他她水”目标锁定15～35岁的年轻人，“男他”饮料主要针对男性需要补充体力，在饮料中添加了肌醇、牛磺酸，能为男人及时补充活力；而“女她”饮料则针对女性减肥、美颜的考虑，在饮料中添加了芦荟和膳食纤维，帮助女人减肥，减少岁月痕迹。对于一瓶普通饮料，如果兼具保健功能，其概念无疑是非常具有吸引力的。产品的命名紧扣产品功能，“他＋”和“她-”，分别寓意增强体力和减肥。瓶型和瓶贴也较好的对两款产品进行了区隔，整体风格显得比较时尚。
不过，仅仅拥有一个创新的产品概念和产品创意并不能保证产品就能获得成功。中国饮料市场上本来就不缺乏概念和创意，但最终成功的总是少数。大多数“先驱”的失败是因为大超前，太过于独树一帜，不是因为流行过后就偃旗息鼓，就是因为缺乏同类产品的共同推动，难以形成气候。
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三种方法挑选封闭式基金(基金,封闭式基金,投资者,折价,净值) 不少投资者都意识到封闭式基金中存在投资机会，但在沪深交易所上市的封闭式基金多达54只，普通投资者肯定不可能像中国人寿那样的保险巨头每一只基金都买上一些。那么，该如何选择封闭式基金呢？
业内人士认为，选择封闭式基金可以从三个方面考虑。
★一看折价幅度
折价幅度越大，套利空间越大，比如折价率在47%左右的基金鸿阳，现在其基金单位净值在0.97元，但投资者以0.50元的价格就可买到，理论上有近5成的套利空间。
有人可能要说，基金鸿阳要2016年才到期，到时候交易价格才能接近净值，那样摊到每年的收益率可能不过4%-5%的水平，与国债的3.3%相差不多，但风险却远大于投资国债。的确如此。但业内人士认为，随着明后年部分封闭式到期，管理层对封闭式基金到期究竟是存续还是清算或者是转开放将有明确的政策，届时存在封闭式基金折价率将有整体减少的可能。
这个选择角度适合那些风险承受能力较强的投资者。
★二看基金净值
基金净值在1元以上或1元附近的基金有着一定的分红潜力，即使没有“封转开”的利好，也可享受到分红收益，特别是目前的市场情况下，大盘下跌的空间有限，基金净值大幅下跌的可能性不大，那些净值远高于面值的基金都有望给投资者带来一定的红利收益。如折率在20%左右的基金科翔、基金科讯、基金科汇以及折价率在15%左右的基金同智、基金同德等。
目前来自基金的分红不需要纳税，保守的投资者不妨从这一角度来选择基金。
★三看基金流动性高低
开放式基金开通场内交易后，封闭式基金的交易受到进一步挤压，因为前者几乎不会折价交易，对时刻关注报表表现的机构投资者很有吸引力。这也是封闭式基金平均折价率一直高居30%以上的原因之一。而封闭式基金折价率高又会导致交易更加不活跃，由于成交量不大，所以大进大出某只基金有时会遭遇到流动性不够的问题，即想买买不到，要卖又卖不出。 猜你更喜欢:一个假想参与者的羡慕(活动,我是,他们的,我会,羡慕)
我觉得
一个假想参与者的羡慕(活动,我是,他们的,我会,羡慕)
我觉得自己在大学的这一年多，除了成绩平平，肚子上长了一叠肥肉，看了一大堆泡沫剧以外，最大的收获就是，在看待某些事情的时候，立场提升了一个高度。
以前参加别人组织的活动的时候，我总是抱着纯欣赏或者是纯娱乐的态度来做一个旁观者。我会觉得某个人的歌声很动听、某些人的舞姿很优美、某个故事很感人，可是除此之外，一出了礼堂，那些兴奋、那些欢愉以及那些感动顷刻间就消失的无影无踪。
而现在，我似乎有那么一点不同了。在参加接连不断、眼花缭乱的活动时，我的目光不再仅仅只停留在表演者的身上，还会长久的凝视在那一个个忙碌的工作人员身上。就算是停留在表演者身上的目光，也比原来的增加了许多别的情愫。我想，这就是我在大学里学习到的最宝贵的东西，或者是我最珍惜的成长。
先说说活动的组织者。我是异常的羡慕他们的，因为我觉得他们很有能力。就拿我刚刚观看的“青春风采展示大赛”来说，这样一个跨院的活动，必然有一个相当厉害的导演。导演我是认识的，大三的学长，学生会的副主席。活动开始前，他忙碌地奔走在舞台与幕后之间台前台后，不停的和主持人、礼仪小姐、表演者、评委老师甚至还有灯光师和调音师交涉，时而幽默时而严肃的布置任务。在从舞台的一边跑向另一边的时候，他仍然在接着电话。最关键的是，整个过程中他没有表现出一丝一毫的不耐烦，一直微笑着统筹全局。并且在活动结束时，他站在椅子上向我们所有的人90度鞠躬，谢谢我们的配合。控制声音和播放PPT的同学坐在我前面，他们在比赛过程中遇到了很多的突发情况，电脑死机、连接不上大屏幕等等。但是他们也没有我想象的焦躁不安，而是淡定从容的迅速处理着。还有很多很多的工作人员，在会场上维持秩序，收发评分表，或者做着更多更杂的事情，但是我好羡慕他们，真的好羡慕。我感觉坐在观众席上的自己是那么的渺小，那么的微不足道，我以一个完完全全的旁观者的角度，看着他们辛勤的忙碌以及享受着成功之后疲倦的微笑，就只是这样看着，我心里就涩涩的难过，那难过应该是来自羡慕之后的失落。
我会在心里想：如果是我，我能做些什么？我可以像学长那样策划导演出这样一个尽然有序、精彩绝伦的活动吗？我想我不能。在过去的一年里，我甚至连一个简单的班会都开的漏洞百出，并且平淡无奇。我可以像那个放PPT的姑娘那样无论发生什么情况都能平静的处理吗？我想我不能。如果是我，我一方面会觉得尴尬得要死，一方面会暴躁地想把电脑砸了。我可以像那个礼仪小姐一样，优雅得体的走上舞台？我想我不能。我从没有穿过高跟鞋，也没有想象过把自己微微发胖的身体塞在旗袍里是什么样子。那么，我可不可以像那个在活动结束后，主动留下来打扫卫生的小干事呢？我想我还是不能。我会早早的找个借口逃掉这次的打扫，因为我是懒惰的。
再来说说活动的参与者吧。我更多的是羡慕他们的勇气，羡慕他们在绚丽灯光下微微发亮的脸庞。那些主持人，男的并不是十分英俊，女的也并不是十分美丽，可是当他们穿着笔挺的西装和光鲜的礼服长裙站在舞台中央的时候，此刻他们就是舞台的主宰。就算我会坐在黑暗里，细细的捕捉他们的种种失误并且表示些许不屑，我心里也清楚，我只是太羡慕他们了。因为我不会有勇气在这么多人面前保持得体的微笑，以及流畅风趣的说出长长的台词。那些神采飞扬的参与者们，一个个指点江山激扬文字，眉飞色舞间尽显大家风范。当然也会有人忐忑，有人忘词，有人闹出种种笑话，可是我还是好羡慕他们。
朋友对我说，我可以去尝试一下当主持人。我的心不是没有触动，只不过万分之一秒过后，我便微笑着说：“我？怎么可能。我张的不出众，身材又不好，普通话未必标准，一紧张还会结巴，这样的我，怎么可以像他们那样？”同学想拉我一起去参加模拟招聘大赛，其实我很早之前就在想这件事情了，但是到了最后还是祝福同学成功，自己选择了放弃。我在想，凭我现在所学，连一个简单的教案都不会做，从未尝试过说课，甚至连一个三年级小学生的作文都教不好。这样的我，拿什么去参加比赛？
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