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双子女最会拴男人心,男人心,真爱过,男人情的执着
日期:2018-11-30 16:40:55    编辑:徐勤    来源:互联网
8类女人拴不住自己男人心(女人,自己的,男人,男人们,人味)一、乱发大小姐脾气的女人    动不动就
8类女人拴不住自己男人心(女人,自己的,男人,男人们,人味) 一、乱发大小姐脾气的女人
  
  动不动就乱发小姐脾气,只图自己泄愤,却全然不顾忌男友受不受得了。这种类型的女子,在婚前如此,可能男人为了追你,会忍耐。但是到了婚后,依然这样脾气粗暴,对自己的男人不加疼爱,动不动就给他眼色看。总有一天这个男人会逃离你,另结新欢的。所以收敛你小姐的脾气吧。
  
  二、栓不住男人胃的女人
  
  男人肯定不喜欢邋遢的懒女人。女人可以不漂亮,但不能不爱家。婚前,女人们可能装模作样的,没有完全显示出来的本性,到了婚后,就释放出来了。衣服几天也不帮老公洗,饭菜也不帮老公准备,整天说自己有事,没时间自己做去。
  
  久而久之,男人们会觉得这个家完全没有温馨感可言。有句古话说的好,拴住男人的心,首先要拴住他的胃。最起码抓住这点,男人变心的几率会小得多。
  
  三、不爱打扮包装自己的女人
  
  婚前女人需要打扮包装自己,婚后则更需要打扮自己。特别是快跨入更年期的女人。中年女性的情感危机通常会来得不较多。重要一方面原因就在于男人嫌自己的老婆黄脸婆了。男人们很容易到外面找小三。
  
  所以女人们时时刻刻都要注意自己的形象,不需要打扮的花枝招展,但是需要美丽大方,时时散发出温柔可人的女人味,这样你的男人才不容易变心。
  
  四、不能或不愿生育的女人
  
  作为女人的基本能力丧失了,你们的婚姻生活能幸福吗?没有孩子的家庭能快乐吗?现在的明星结婚没多久就会有孩子,因为孩子是组成家庭幸福的一部分。当年梅兰芳的妻子,王明华就是在做了绝育手术后,他们的感情也随之改变。
  
  为了有后,而另娶。虽然社会已跨入到了新时期,但是孩子对于一个家庭的地位依然重要。对于大多数男人而言,后代比夫人重要。所以女人们能生的都要有孩子。
  
  五、疑心病过度的女人
  
  有事没事的乱查老公手机,短信,有事没事,不管何时何地的随意呼叫老公。疑心病特重的女人,试问哪个男人能受得了?就算你的老公不移情,也会被你给逼疯,和你离婚。
  
  六、面包和爱情想兼得的女人
  
  这样的女人也很令男人移情,头痛,试想,哪个男人能养的起?如果她不是嫁入豪门,嫁给一个普通人,男人能忍受她么?一个把时间花在感情上的男人,多半不能赚很多的钱;能赚很多钱的男人,势必会在情感上疏忽女人。这是一段很经典的话。但是对于这种女人,男人们估计无福消受。
  
  七、太过强悍的女人
  
  强悍的女人,男人们也不容易忍耐。婚后,更多男人会希望自己比女人能干,比女人挣得多。也更喜欢女人味浓厚的女人。但是强悍的女人很缺乏女人味,对男人也会指手画脚。或者她都能挣钱养家,不用靠他老公。
  
  这样,男人们会觉得自己在女人面前找不到自信的感觉。因为这个女人太独立,没有给他小鸟依人的感觉,这样男人很容易感情出轨,寻求另一种解脱。
  
  八、修养不够没文化的女人
  
  这类女人在年轻的时候就跟随丈夫打拼,到了一定阶段,可能已经成为了有钱人。男人有了钱,加上可能有一定的文化修养了,就会和自己的多年打拼的妻子越来越疏远,交流越来越少。
  
  男人跟他的女秘书交流都比跟自己的老婆交流的多。但是如果这个女人有自知之明,愿意虚心学习,努力提高自己的精神修养,能和自己的丈夫达到一个高度。男人移情的几率也会下降。但是如果没有了吸引他的美貌,又无法彼此精神交流,他迟早都会把眼睛看向别的女人。
猜你也喜欢:一个小小的习惯,让老板对你刮目相看(工作,小李,小王,比你,早
一个小小的习惯,让老板对你刮目相看(工作,小李,小王,比你,早到) 一个小小的习惯,让老板对你刮目相看

  在职场中,一个小小的习惯,可能会改变你的职场生涯。

  比如,早到五分钟。

  上班时早到5分钟,很多人会觉得晚到与早到不会有多少不同、然而,当你仔细地去观察一下这两种人,就会发现他们有很大的区别。早到5分钟的员工,可以对今天的工作先有个准备;而迟到或准时到达的员工、你会发现他们上班时都有些手忙脚乱,他们的工作率也自然不如早到5分钟的员工。

  那么如果你是老板,你会如何看待这两种员工呢?不说他们平时的工作表现如何,单从对待上班时间这一点上,你就会觉得提前5分钟开始工作的人对于这分工作的重视程度远远高于迟到或准时到达的那一个员工,如果遇到什么特殊情况说不定你一气之下还会把迟到的那位员工给炒了鱿鱼。或许有人会问,短短的5分钟我能做什么呢?是的,相对于一生的职业生涯,5分钟虽然短暂,但有人却可以在这短短的5分钟里创造出奇迹来。

  小王和小李同为一家公司的实习生,在实习期快结束的时候,他们面临这样一个问题:他们中间只有一个人将被留用,而另一个人只能另找工作。俩人工作起来都很卖力、在工作表现上也差不多,这让经理有些为难,就开始从一点一滴的小事上来权衡。

  在实习期结束的时候。经理作出决定:小李被公司正式聘用。小王有些不服气,直接找经理,他问:“我哪里做得不如小李,为什么留下来的是他而不是我?”

  经理看着眼前的这个血气方刚的小伙子,笑了笑说:''我开始的时候也被这个问题难住了。你们的资历一样,工作能力也相差无几,后来我开始在小事情上把你们两个人做比较。我之所以最后留用小李,是因为小李每天都比你提前5分钟开始工作,也就是说,他每天都比你早到一点,也比你更快地进入工作状态、他每天都比你提前5分钟开始工作,你可以想一下,一个月下来、他比你多出多少,也就是说他对于工作的准备要远远比你多得多、就是这个原因,我决定留甩了小李。”

  听了经理的这番话,小王哑口无言,聋拉着脑袭离开了这家公司。

  成功者之所以成功,并不在于他们有多聪明,而在于他们关注工作中的每一个细节,在每个人注意不到的细小方面都会特别的注意并比别人略高一筹,哪怕是仅仅提前5分钟并始工作这样的“小事,''。拿破仑曾说。“在每一次危机中,一些细节往往决定着全局。” 猜你更喜欢:《孤独,文字的路径》(踽踽,孤独,烧死,美文,的人) 这是一
《孤独,文字的路径》(踽踽,孤独,烧死,美文,的人) 这是一条注定了孤独的路径么
踏这路径蜿蜒走着的人儿,亦
注定了孤独的跋涉么
你看她,他
一只脚正埋进层层忧患沧桑
另一只脚亦探向座座荒野丛林
一只手长向画夜为牢,寂寞挥毫
另一只手还需俯首闹市
乞讨温饱

我曾在这路上走过
起初,是带着一颗朝圣的心
切切幻想涅?,那时候
不用远眺抑或回首
抑或左顾右盼,就能看见
他,她,甚至是年龄更大或更小的人
从四面八方,向我如潮涌来
后来,大片大片地安静而森冷的墙
四方方地封闭了我的蠢蠢跃动的心灵巢穴
他,她们习惯了掩闭门窗自说自话
我亦渐渐适应踽踽向壁和自己对白
孤独,却烧在各自心里,日渐轰轰烈烈

一把火,烧死了吧
烧死这灵魂里早已腐朽的链接
一把火,烧了吧
灭了这四围森冷的厚障壁
也许
在路上,只有懵懂孩子才真正能有
一双清澈的眼睛
去看四季轮回不染的明媚风景
他,她的圣洁心底,正
一簇簇烂漫盛开着似水憧憬
蓝天,白云,绿水还有青山
疏忽
去她,他眼底眉间
轻轻氤氲一幅梦幻桃源


而我
终须踏破万水千山
一任流光轻逝若等闲
漫随孤独上下翻转
独立天上人间
踽踽写意百年
那么,我可以吗
我问我自己

文?云上的梦
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