您好,今天飛哥來為大家解答以上的問題。干部和聘用干部有什么大的區別？相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、剛開始實行聘用干部的制度時，二者是有區別的。

2、主要區別以及演變是： 聘用者干部有期限，定期簽訂合同延期。

3、但到后來，聘用干部合同基本上不續簽了，默認終身有效。

4、退休待遇也一樣。

5、 2、原先規定聘用制干部不能擔任副科級以上領導職務，執行了幾年就不執行了，現在很多聘用制干部的級別還相當高 3、原來聘用制干部換單位的程序和“正式干部”（你所說的，實際是錄用制干部）不一樣，專門設計了《聘用制干部流動審批表》，現在這個表很少用了，基本上都用錄用制干部的《擬調干部登記表》 薪水福利和聘用制干部、錄用制干部無關，只和其他調資因素有關，入參加工作時間、職稱、職務、學歷、軍齡等有關。

6、 職稱方面的區別，錄用干部中的普招畢業生見習期滿不經過評審就可初定第一個職稱，而聘用制干部則只能通過評審或考試取得第一個職稱，以后的都一樣。

7、 有些福利，或者一些特別的人事事項，要求第一學歷必須是普招的，這也和聘用制身份無關。

8、 基本上來說，聘用制干部基本上和錄用制干部一樣，區別不大。

9、 聘用制干部一般不轉為錄用制干部。

10、聘用干部也是正式干部。

11、因此，你不必計較這個。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。

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