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活動執行經理的主要崗位職責是什么 活動執行經理的主要崗位職責是
日期:2023-02-28 05:20:57    编辑:网络投稿    来源:互联网
活動執行經理的主要崗位職責  在生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。
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      在生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的活動執行經理的主要崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    活動執行經理的主要崗位職責

    活動執行經理的主要崗位職責1

      職責:

      運營工作;

      通過運營滿足多樣化的客戶標準;

      開發新的合格資源,以此滿足日益增長的制作需要和挑戰;

      負責項目相關的日常交流和談判;

      與客戶服務團隊和創意團隊緊密合作,保證整體項目運營工作在預算范圍內按照計劃保質實施;

      統籌管理公司指定項目運營團隊,確保公司項目整體實施效果。

      崗位要求:

      3年以上的活動制作和項目管理相關經驗,熟悉活動策劃和管理流程;

      服務意識強、工作責任心強、能承受較強的工作壓力;

      具有印刷、制作材料、活動搭建、AV/燈光等相關知識;

      具有出色的溝通和談判技能;

      對新的制作技術和材料等能保持積極學習的態度;

      具備以結果為導向的優秀團隊協作能力和良好的溝通能力;

      計算機水平良好,能熟練運用辦公軟件,會Photoshop、Illustrator及 AutoCAD軟件者尤佳;

      獲得學士學位 ,良好的中英文溝通能力。

    活動執行經理的主要崗位職責2

      職責:

      1、與客戶就項目內容與細節確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推進實施;

      2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執行與項目后期制作工作;

      3、完成策略、創意方案的撰寫工作;

      4、參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判,準備及分發物料);

      5、參與活動現場的管理,解決突發問題,傳達項目更新資料;

      6、負責項目各類文件、數據和照片的匯總、整理,生成報表報告。

      職位要求:

      1.本科及以上學歷;

      2.三年左右線下活動制作相關經驗;

      3.熟練使用office等辦公軟件;

      4.吃苦耐勞,勤奮肯干;

      5.可接受出差。

    活動執行經理的主要崗位職責3

      1.參與所負責客戶的所有策劃案,包括演藝,會議,新聞發布會,地產活動等

      2.完成團隊日常工作,如公司內部財務及行政流程的協調及管控

      3.對客戶品牌和產品有全面及深入的理解,對于客戶競爭環境有充分了解

      4.控制項目的執行情況和進度,協調管理供應商以確保項目的順利推進

      5.帶動并追蹤項目的進程,確保每一個項目在執行期內的良好運行

    活動執行經理的主要崗位職責4

      職責:

      1、負責活動主辦、承辦等合作商家的關系接洽、活動事項對接。

      2、負責活動期間商家廣告與執行;

      3、負責合作商家的對口宣傳,合作事項的.跟進;

      4、負責合作商家的關系維護和邀約;

      5、完成上級領導安排的其他工作。

      任職要求:

      1、年齡22-35,不限專業,普通話標準,具有銷售和談判能力;

      2、一年以上互聯網招商和代理經驗,有過廣告、保險、直銷行業經驗優先,有一定的人脈資源,公司資源;

      3、有優秀的語言表達能力,學習能力強耐心細心善于溝通,應變能力較強,適應出差;

      4、有較強的開拓意識和把握機會的能力,能獨立進行市場開拓和潛在客戶開發;擅長人際交往,優秀的執行力,良好的團隊能力。

    活動執行經理的主要崗位職責5

      職責:

      1、負責公司大型賽事活動的執行工作;

      2、活動用品的采購與管理,活動流程管理, 活動現場協調,活動物料預案、采購、分配、管理等系統化調配;

      3、合理的運用公司現有客戶及供應商資源,項目成本控制,尋求性價比,確保提供高標準的質量;

      4、與客戶方進行活動現場的布置和搭建工作進行溝通和協調;

      5、英語聽說讀寫熟練,能夠對接國外客戶,工作交流,了解客戶需求,積極幫助客戶解決突發事項;

      6、能夠積極應對來自各方面的挑戰和壓力,能夠適應隨時加班;有臨場應變能力和協調能力;

      7、可獨立完成項目的運作;同時更注重團隊合作,具有創新意識,能承受壓力與挑戰,勇于承擔責任;

      8、負責管理執行團隊,分配小組工作任務。

      崗位要求

      1、三年以上的線下廣告/活動公司管理工作經驗;

      2、熟悉線下活動流程及操作;

      3、有較豐富的線下活動執行經驗,良好的活動方案策劃能力;

      4、具有一定的談判能力和溝通技巧,有較強的團隊領導及合作能力;

      5、能適應加班及出差,吃苦耐勞,性格開朗,邏輯思維強。

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