操作內勤崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的操作內勤崗位職責，歡迎大家分享。

　　一、崗位職責：

　　1.執行公司的安排，完成日常收派件工作；

　　2.確保客戶快件不受損失并做好客戶快件的包裝工作；

　　3.協助財務部派送賬單和發票等事宜。

　　二、崗位要求：

　　1.年齡20-40周歲，C1本以上，1年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟;

　　2.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;

　　3.為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，吃苦耐勞，具有團隊責任感;

　　4.操作內勤。

　　三、崗位職責：

　　1.負責貨物出、入庫的裝卸工作；

　　2.負責入庫貨物的擺放，做到合理、整齊；

　　3.收貨，錄單，查貨，找單，打板。

　　四、工作流程：

　　1.收貨：將客戶交過來的快件進行測量、稱重，信息入機；

　　2.分揀：根據客戶的要求將快件分類到不同的.國際快遞渠道；

　　3.查貨：檢查快件里有無藏匿違禁品，客戶是否如實申報；

　　4.對單：檢查貨物單據是否齊全（隨貨清單、發票、運單等）；

　　5.其它：協助處理工作遇到的其它問題，以及領導交代的臨時事項。

　　五、工作職責：

　　1.按照公司程序合理高效地分揀貨物;

　　2.按照要求支持GSA工作，以確保高效操作和高質量的服務標準;

　　3.檢查貨物的尺寸重量并按照流程要求執行RPP系統操作;

　　4.檢查包裹所需文件和標簽，加貼需要的標簽。例如：預分揀標簽、各類操作標簽;

　　5.檢查包裹的包裝，確保貨物在分揀和運輸過程中完好無損;

　　6.根據公司服務標準以及危險品防范政策及流程，對貨物安全性合法性進行檢查，對有風險的貨物進行查扣;

　　7.按照公司流程對進出口貨物進行正確掃描;

　　8.在工作中正確使用必要的輔助設備。例如：叉車等;

　　9.處理問題貨物和錯誤路線包裹，并提出解決方法及時匯報給操作組長或主管;

　　10.遵守公司的各項規章制度和安全政策, .積極參加公司活動;

　　11.遵守公司的社會責任;

　　12.指派的其他工作任務。

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