業務部經理崗位職責范文

　　每個公司的業務部，根據公司的需要，給每位業務人員及業務經理制定怎樣的崗位職責呢？以下的業務部經理崗位職責的資料，僅供參考。

　　1、計劃管理

　　1．1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總；

　　1．2、負責跟進目標計劃的實施；

　　1．3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔；

　　1．4、負責監督所屬部門的對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告；

　　1．5、負責日常車輛使用的審批；

　　1．6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本；

　　1．7、負責組織成品出貨，報營銷副總簽字放行；

　　2、信息與情報管理

　　2、1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略；

　　2、2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施；

　　2、3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施；

　　2、4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合；

　　3、績效管理

　　3．1、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施；

　　3．2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業務素質水平；

　　3．3、負責按計劃完成每月貨款回籠；

　　3．4、負責收集新產品信息和樣品，及時提供給工程部進行研發，負責不定期征求客戶對品質質量要求和其他質量信息，并反饋給公司質檢部；

　　3．5、負責監控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成；

　　3．6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的'發展；

　　3．7、負責研究效率最高的事務處理法，并經常予以檢討；

　　4、對外、公關管理

　　4．1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行；

　　4．2、負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施；

　　4．3、負責加強完善經銷商合同，經銷商鋪底合理比例，監控各類合約的簽訂、建檔工作；

　　4．4、負責對大中型客戶的溝通與監控，做好服務跟蹤；

　　5、其他管理

　　5．1、參與或主持相關的工作會議；

　　5．2、負責在本部門推行企業文化管理體制；

　　5．3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀；

　　5．4、負責所屬人員的考核考評工作的實施；

　　5．5、負責完成上級下達的臨時工作任務；

　　5．6、其他未盡述的工作事宜；

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