辦公室里有哪些談話禁忌
職場并不是可以暢談的場所，在辦公室里說話要有分寸，每個職場人都要了解職場的談話禁忌!以下是小編整理而成的是辦公室里的談話禁忌，希望大家有所收獲!
1、自己的健康狀況
事實上，除了你的家人、朋友之外，別人不會對你的健康狀態太過關心。而且工作中談論你的健康問題，大家并不能給你提供好的建議，因為他們不是醫生。
2、有爭議性的話題
每個人的想法都不一樣，如果談論具有爭議性的問題可能會引起爭論哦。嚴重的可能還會引起爭吵，破壞同事關系。
3、東西的價錢
每個人的價值觀都不一樣，如果你總是追問同事，“這值多少錢?那值多少錢?”會令人覺得他是個俗不可耐的人。
4、老生常談或過時的主題
一旦有一點線索都能讓你將話題扯到之前不止一次談論的話題上，就會讓人有“又來了”的想法。這種時候，同事可能不會馬上拒絕，但是他們絕對不會有太大的反應，甚至會應付了事。
5、害人的謠言
辦公室里并不適合談論別人的謠言，工作中常有很多機會可以散布對他人前途不利的謠言，當你要開始談論這些閑話之前請先思考一下：無論是“添油加醋”，還是這些內容可能都是真的，一旦說出口都會對他人造成傷害。
辦公室交談的禁忌話題1、 感情生活
感情生活，本應該是很私密的話題，但很多人就是喜歡把同事當成知己，把自己的那些東西事無巨細地“交代”清楚。殊不知，職場也是競技場，每個人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能哪一天變成你的絆腳石。別人知道你的信息越多，你就越容易被拿來說事兒。
2、 身價收入
如果你窮，請記住“嫌貧愛富”;如果你富，請記住“仇富心理”。
有一老鄉，馬上三十了，一直沒對象，請注意，是一直沒有。按理說，這個年紀，人長得也不差，在公司里應該有很多人給他介紹才對。但問題就出在我這個老鄉身上，他總是喜歡跟同事哭窮，說自己家里多困難，說自己每個月多么地入不敷出。搞得辦公室的那些大媽都覺得這孩子是真窮，不敢介紹任何姑娘給他。實際上，他老爸老媽還是有點小買賣，根本沒他說的那么夸張。
而另外一個師兄，跟他相反，平時總跟單位里的人說自己掙外快多安逸，某段時間又賺了一大筆，準備換車云云。久而久之，他麻煩大了，單位里總是有人找他借錢。要知道，這年頭，收賬難吶!借進來的是爺，借出去的是孫子，誰也不愿意當孫子啊!一個單位的，抬頭不見低頭見，是借呢還是借呢還是借呢?
3、 是是非非
事情不多的時候，辦公室里難免嘰嘰喳喳，議人是非這種事兒時有發生。一旦有人在談論你們都相熟的某某某這個不好那個不好時，最好是不要參與其中，頂多聽著就好。要知道，背后夸人是絕對的美德，但背后說人壞話比當面批評危害指數更大。有些人，今天跟你聊得火熱，明天就可能把你說的壞話再添油加醋地送到別人那里。
最后，提醒一句，領導的壞話是一句也說不得的。哪怕全辦公室里的人都在說領導壞話，你也得假裝肚子疼然后便秘，在廁所里蹲久點兒再出來。
4、 雄心壯志
在辦公室里大談人生理想是很滑稽的事情。不要忘了，你的角色是“打工者”。雄心壯志，你跟家人、好友吹吹牛、畫畫大餅是可以的。但在辦公室里，要是你沒事兒就咧咧什么“要創業，要當老板”，你老板會看你很爽嗎?如果你說你在三年內要當上“部門經理”，那你就很容易把自己放在同事的對立面上。
辦公室聊天的禁忌1.政治話題
政治在中國是一個非常敏感的話題。任何關于國家、政府、執法機構的'小道消息和說法都是不宜作為在辦公室里的內容。身處政府機關和國企的人不必說了，在外企之中更需要謹慎。因為工作同伴可能來自五湖四海，談論政治一來會讓彼此的立場很尷尬，二來可能會被別人利用。
2.性話題
性屬于極度的個人隱私，與別人沒有一點關系。這個話題很容易會引起他人的反感，尤其是有異性在場的情況下，男士談論就構成性騷擾，女士談論就是思想不端。
3.家務事
于同事或者領導談論家庭中的煩惱時，一來清官難斷家務事，別人幫不上任何忙，二來也會讓他們就此懷疑你因為這些事情耽誤工作。談論家庭問題還會暴露你的弱點，尤其是出于領導崗位的人。
4.職業抱負
如果在辦公室談論職業理想，告訴別人你的目標單位，一是會讓同事和上司感覺你不穩定，二是對你的忠誠度產生懷疑。如果想在當前的單位得到提升，只需要用行動去說話就可以了。出色地完成工作，讓領導知道你的能力，晉升自然也有望。這種事情不是常掛在嘴上的，以免讓一些別有用心的捕風捉影而歪曲事實。
5.個人健康
不要談論自己的健康問題。經常說自己健康不適得不到任何同情，也減少不了工作量，反而讓領導和同事懷疑你能否繼續勝任目前的工作，是否值得把更重要的崗位交給你。無論如何，沒有人想聽有關你的疾病的那些雞毛蒜皮的事，真有病就直接請假醫治。
6.宗教信仰
在我們所處的這個環境中，宗教信仰僅僅是小范圍的相對自由。這也是一件隱私的事情，因為它涉及到每個人的世界觀與價值觀，上至政府，下到個人都比較敏感。如果和同事談論你的宗教信仰或者是你對其他宗教信仰的看法是非常不理智的事情，很可能引起想象不到的矛盾。
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