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營運主管工作的崗位職責
日期:2023-02-20 19:41:58    编辑:网络投稿    来源:网络资源
營運主管工作的崗位職責  在日新月異的現代社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是
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      在日新月異的現代社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的營運主管工作的崗位職責,歡迎大家分享。

    營運主管工作的崗位職責

    營運主管工作的崗位職責1

      職責:

      1 負責對轄區內各直營門店整體營運業務實施統籌管理;

      2. 負責依據公司的戰略目標建立自營門店管理及拓展體系工作流程,促進品牌良性運作;

      3. 負責自營門店團隊建設、培訓、管理工作,培養下屬工作技能以及傳授相關工作經驗;

      4. 合理分配轄區銷售指標,指導各自營零售店鋪努力達成和超額完成銷售指標,提高盈利點;

      5. 及時了解并管理轄區內各店鋪的庫存情況,保證貨品資源充足及合理配貨;

      6. 了解市場動態和競爭對手情況,及時向公司做反饋并積極應對。

      崗位要求:

      1. 3年以上零售店鋪營運管理經驗,其中2年以上管理崗位經驗;

      2. 市場營銷、工商管理等相關專業本科以上學歷;

      3. 豐富的銷售團隊建設、培訓、管理與領導能力,能夠帶領所屬轄區團隊出色的完成銷售任務;

      4. 熟悉連云港周邊城市店鋪的運作流程,有連鎖服飾店鋪管理經驗者優先;

      5. 對終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實操經驗和管理心得;

      6. 善于溝通,具有良好的客戶服務意識;

      7. 熟練使用辦公自動化軟件,特別擅長使用Excel進行數據分析,對數字非常敏感。

    營運主管工作的崗位職責2

      1、 整體把控銷售隊伍業務情況,及時發現銷售過程中存在的問題,提出整改方案,確保整改效果;

      2、 負責所在機構的業績追蹤與督導,以確保業績目標的達成,及時提出業績預警,確保考核合格率;

      3、 負責每日業績播報及督導員工CRM系統錄入工作;

      4、 組織協調總部層面的新人培訓、新產品路演、考試、進階訓、管理訓等內容。

      5、 實施每日的早會主持及按時遞交相關培訓統計;

      6、 主持一般客戶沙龍、產品路演等客戶活動;

      7、 做好線上課程培訓體系內容的學習敦促,以及基金從業考試的培訓與通知工作;

      8、 配合機構負責人制定全年及月度機構市場活動的計劃、完成活動策劃,活動執行等工作;

      9、 負責CRM系統中機構市場活動版塊錄入操作;

      10、負責統計及分析活動數據并完成相關表格提交、品牌文/稿件提交等工作;

      11、完成領導交辦的其他工作及其他運營工作。

    營運主管工作的崗位職責3

      職責:

      1.負責日常開閉店、現場營業秩序管理;

      2.租戶貨品、陳列、店員營業形象等管理;

      3.負責商場和租戶營運相關事項溝通,建議、意見及時反饋并跟進;

      4.租戶銷售銷售數據管理、分析;

      5.租戶店內活動掌握,特殊節假日SP活動組織、洽談;

      6.負責商戶的管理和類培訓,組織必要的會議;

      7.處理運營相關突發事項及領導下達的各項工作。

      8.完成上級交辦的`其他工作;

      崗位要求:

      1.男女不限,年齡25-35歲之間,大專及其以上學歷。

      2.三年以上商業地產項目或購物中心營運工作經驗。

      3.熟悉商業地產相關標準、規范及商場運營的基本流程及要求。

      4.具備較強的責任心和奮斗精神。

    營運主管工作的崗位職責4

      職責:

      1、完成上級下達的工作任務,安排和監督運營專員的各項工作,對中作中出現的問題及時處理,匯總相關資料和信息并及時上報。協助部門經理完成本部門的運營工作、培訓及日常考核工作。

      2、負責檢查與監督服務人員的服務規范及工作情況,確保各項記錄的完整、準確,報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。按時對賣場進行巡視,出現問題及時解決。

      3、負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳。

      4、負責對所轄區域商戶的經營狀況及消費動態信息的分析、整理,并編寫商戶經營信息情況分析報告。

      5、督促運營專員的工作,及時指出工作中的不出,定期進行培訓和溝通。

      6、完成領導交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、工商管理或相關專業大專 以上學歷。

      2、三年以上工作經驗,其中一年以上大、中型商業企業的管理部門的工作經驗。

      3、有企業的運營管理、營銷策劃相關工作經驗。

      4、熟悉國家有關商業的法律法規,熟練使用辦公軟件。

      5、有良好的溝通、協調能力,責任心強。

    營運主管工作的崗位職責5

      1、組織執行項目經營管理工作,定期對運營商家進行回訪,對商家運營提出合理建議,維護雙方關系;

      2、催收商鋪租金,負責自營項目運營費用的收取工作;組織辦理商家進、退場手續工作;

      3、監督管理商家的產品質量、服務質量、日常運營,配合商家辦理營運類手續;

      4、對商家經營情況進行季度評估,并提出項目優化方案建議。根據項目經營情況,適時提出活動建議或需求;

      5、對各項目空置商鋪的招商及公司指定商業物業的銷售管理;

      6、完成對物業公司服務進行監督考評及信息反饋。

      7、處理及協調商家的報修及投訴等工作;現場巡場中對廣告位的日常維護,發現問題及時與相應部門反饋并跟進落實情況;

      8、完成對各項目的優化、品牌升級換代提出建議;

      9、協調商家關系及現場日常維護工作;

      10、收集及管理商戶檔案資料、健全商戶管理信息平臺;

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