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跳槽太頻繁的人求職簡歷怎么寫好 跳槽太頻繁的人求職簡歷怎么寫啊
日期:2023-02-19 09:50:10    编辑:网络投稿    来源:网络资源
跳槽太頻繁的人求職簡歷怎么寫  都知道,工作頻繁換的話是面試工作的一個軟肋,所以在投遞簡歷的時候要格外的注意自己的簡歷寫法。今天小編就給大家介紹一些跳槽者的求職簡歷
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      都知道,工作頻繁換的話是面試工作的一個軟肋,所以在投遞簡歷的時候要格外的注意自己的簡歷寫法。今天小編就給大家介紹一些跳槽者的求職簡歷寫作方法,大家一起來看看吧。

    跳槽太頻繁的人求職簡歷怎么寫

      跳槽人士求職簡歷制作技巧

      一是寫簡歷時,如實介紹自己的工作經歷,并如實向面試官說明自己離職的原因。如果確是管理方面的問題或企業解散,自己客觀的評價就好。但不要在簡歷中或面試時去主觀的評價原來公司的文化的不足,還是更多反思自己的短板或不足。這不是虛偽,而是一種心態。比如,我之前有遇到過候選人介紹原來的公司管理混亂,詳細了解他之所以有這樣的評價是因為這家公司不給交保險、單休等等。這種情況,我建議離職的原因可以寫“公司不繳納社保”,而不是寫“管理混亂”。

      二是寫簡歷之前,應該認真地思考和總結一下,自己要的是什么。也就是常說的職業規劃。8年來的工作,您自己應該很清楚自己的優勢和不足,也有自己對未來從事行業的基本判斷。現在不是剛出校門,有公司給機會我們就去面試。自己要有所選擇。通過網絡等方式多一些對候選公司的了解,再去決定下一步。

      總之,對于跳槽頻繁的求職者來說,發生的事情不要特意的去掩飾,想清楚目前自己需要什么,今后需要什么。

      制作求職簡歷的技巧

      確定求職方向

      這是最艱難的一步,也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作,你必須明確地告訴雇主:你想找什么工作和你最適合干什么工作。

      確定從事此項工作所必需的知識與技能

      這也是關鍵的一步,如果不能明確這一點,你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味,失去吸引力。

      列出所有與己相關的特長與技能

      簡歷和工作申請表的差別就在于:工作申請表的重點是“工作”,而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。

      想一想有哪些成績能體現自己的能力

      閉上眼睛,好好想想,每個人都會有幾樁得意之舉,只要對求職有幫助,小事也能體現成績。

      描述這些成績

      用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述),重點是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。

      逆著時間順序

      列出所有相關工作經歷包括有償的和無償的,全職的和兼職的,不要漏了在職時間、職務以及公司名址。

      列出所有相關的學歷和培訓情況

      包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求,一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓中,可適當列出部分相關課程。

      求職簡歷書寫技巧

      1.電子版簡歷:抓住關鍵詞

      現在的招聘基本以網投簡歷為主,你會在搜索職位的時候看到招聘方需要的條件,在填寫電子簡歷的時候,最好抓住條件中的一些關鍵詞,因為HR一般會通過輸入關鍵詞來篩選簡歷,如果你get了這些關鍵詞,你的簡歷就更容易被HR看到。

      2.簡歷的正式書寫

      ①個人信息

      這是最基本的內容,包括照片、姓名、性別、籍貫、郵箱、地址、愛好等等,最好都填滿,不要覺得是隱私就看心情。

      照片最好是一寸正裝近照(不要放小學三年級的照片,ok?);郵箱盡量避免qq郵箱,顯得不正式;愛好不一定要多么高大上,但是起碼寫點正能量的,填個打游戲是要約著HR一起LOL嘛!

      ②獎項和證書

      這個最好不要瞎填,難保面試的時候HR問你要這些東西的復印件。

      英語四六級,如果你都通過了就都寫上,順便填上分數;還有每學期拿到的獎學金,不管是系里的、校級的、市級的、國家級的,不要嫌麻煩統統都寫上,這最起碼能證明你在讀書方面不是在混日子;

      還有參加各種比賽獲的獎,如果你覺得價值不大,可以不填;至于其他證書之類的,如果你是應聘財務方面的工作,那么會計從業、ACCA這種證書當然要出現在你的簡歷里啦!

      ③實習經歷

      這塊內容無疑是簡歷中的另一個大頭,有人說,豐富的實習經歷一定會讓HR刮目相看,但一切還要視你所面試的企業而定。

      “毫無經驗的應屆生”,這個身份本身就是個劣勢,而你要擺脫這個劣勢,唯一的方法就是去實習。

      所以,實習在大學期間真的是必要的',如果學校沒有安排,你也要自己去找。可是很多低年級的大學生抱怨說,前期的實習就是去端茶送水,根本學不到什么東西。這顯然因人而異。

      雖然你初期的實習可能只是做一些非常基礎沒有多少技術含量的瑣事,但是身處某個企業環境,你就已經接觸到了象牙塔之外更多的東西,包括企業的氛圍、文化、運作等等,其實往往HR更看重的是你在一份實習中學到了什么,感受到了什么,而不是實習本身。

      所以,你的經歷要盡可能寫的深刻一點,不要就寫“XX年X月到X月在X實習”,這樣一筆帶過會讓HR覺得索然無味。

      這里要提的一點是:你不能用一份簡歷去應付所有的用人單位。比如,你去應聘財務,可以寫曾經在面包房兼職做過收銀,但是發過傳單這種經驗就顯然不必提及了。

      ④自我介紹

      自我介紹最好不要千篇一律,也不要過分嚴肅正直,好像在寫入黨申請書一樣,要知道,HR們是很容易審美疲勞的,所以這里就需要亮點——突出個性+事例!

      當一位畢業幾年的銷售想轉行做記者但并不符合相關的招聘條件時,他在寫了自己文章的受歡迎程度之外,

      在簡歷中還有這樣一句“雜文的靈感來源于跟男人抬杠的過程,散文的靈感來源于跟女人調情的過程”,

      如果你是HR,你不會眼前一亮嗎?不要脫離簡歷天馬行空,但也不必拘泥于條條框框,呈現一個獨特的自己更為重要。

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