勞動合同
甲方:
乙方: 張三
甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經雙方自愿、平等協商, 達成如下就業意向協議:
一、甲方的權利與義務
1. 甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。
2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。
3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定,同時結合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障,如辦理社會保險、免費培訓、包吃包住、節日福利等。
4.若乙方違反此協議的相關規定,甲方有權單方面解除協議。
二、乙方的權利與義務
1.乙方應在本就業協議終止日前,帶上本人身份證、學歷等相關證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續。
2.乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。
3.如甲方違約,乙方有權單方終止該協議。
三、違約責任:
鑒于甲方在招聘過程中的.招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作, 乙方須根據落實導致的管理成本增加和生產經營損失,同時也考慮到乙方在選擇就業單位的機會成本風險,雙方簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金_1000_元:
1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;
2、乙方未按協議約定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;
3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。
四、協議效力
1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期:____年__月__日至____年__月 __日止。
3.甲乙雙方如需對本協議進行補充,均須以書面形式作出,并 經雙方簽字方可生效。
五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份.
甲方: 乙方:
(蓋章) (簽名)
日期:_____年__月__日 日期:_____年__月__日
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