工程部崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的工程部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、主要負責市場渠道分銷、戰略合作、工程、物業直銷等開發及推廣；
2、拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，制定和實施銷售方案；
3、完成全年銷售業績考核指標、達成團隊銷售額，回款等目標；
4、與客戶維護良好的關系，做好客戶定期回訪工作，挖掘老客戶需求；
工程部崗位職責21、協助組織制定新開發項目招商計劃,并按照設計進度要求及時組織提供和確認各個業態的落位、品牌和技術條件;
2、協助監控項目業態規劃、品牌落位方案的落實及招商進度完成情況,督辦審核下屬商管公司所負責的各業態的招商變更,確保項目按期開業;
3、制定年度招商工作計劃表目標并有效分解;
4、跟蹤管理日常招商活動,確保工作按計劃推進,并保障公司招商目標的達成;
5、負責公司商業項目戰略品牌、主力店商戶的招商及管理工作;
6、負責公司戰略合作品牌和主力店商戶的拓展和日常關系維護、定期回訪及經營狀況追蹤;
7、會同運營管理部協調處理工程建設過程中因戰略品牌、主力店招商需要或管理優化而發生的設計變更及調整等事項,并跟蹤落實;
8、根據上級領導指示及項目實際租金情況,進行各項所需租金測算方案;
9、負責組織、審查招商合同的簽訂,租金結算,租賃面積的確定及各區域面積核算等工作,確保簽約環節無誤差率;
10、協助組織實施與營銷部、設計部、工程部等的業務對接;
11、及時了解市場政策與商戶動態,并配合營銷企劃等各部門實施各類經營管理活動;
12、確保部門間協作順暢,保障公司工作目標的整體推進。
1、協助組織制定新開發項目招商計劃,并按照設計進度要求及時組織提供和確認各個業態的落位、品牌和技術條件;
2、協助監控項目業態規劃、品牌落位方案的落實及招商進度完成情況,督辦審核下屬商管公司所負責的各業態的招商變更,確保項目按期開業;
3、制定年度招商工作計劃表目標并有效分解;
4、跟蹤管理日常招商活動,確保工作按計劃推進,并保障公司招商目標的達成;
5、負責公司商業項目戰略品牌、主力店商戶的招商及管理工作;
6、負責公司戰略合作品牌和主力店商戶的拓展和日常關系維護、定期回訪及經營狀況追蹤;
7、會同運營管理部協調處理工程建設過程中因戰略品牌、主力店招商需要或管理優化而發生的設計變更及調整等事項,并跟蹤落實;
8、根據上級領導指示及項目實際租金情況,進行各項所需租金測算方案;
9、負責組織、審查招商合同的簽訂,租金結算,租賃面積的確定及各區域面積核算等工作,確保簽約環節無誤差率;
10、協助組織實施與營銷部、設計部、工程部等的業務對接;
11、及時了解市場政策與商戶動態,并配合營銷企劃等各部門實施各類經營管理活動;
12、確保部門間協作順暢,保障公司工作目標的整體推進。
工程部崗位職責3職責描述:
1、負責建筑工程項目的管理,進度、計劃、質量、安全;負責企業工程項目重大決策及與工程相關的內、外部關系的協調;負責處理施工過程中的突發事件;
2、主持制定項目部年、月生產計劃和施工進度計劃。負責工程材料審批、設備報價工作;
3、負責對工程的組織基礎、主體分部和工程總體驗收;
4、主持審核施工方的施工組織設計,制定項目進度和資金需求計劃,審核工程進度報表和工程款的支付;
5、審核部門月度工作計劃及計劃完成情況,推動內部計劃目標管理責任制。對下轄部門各崗位員工進行合理分工,提高工作效率。
6、組織施工中工程質量事故的處理及申報工作;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,建筑、土木、工民建、結構類相關專業;
2、8年以上建筑工程現場管理工作經驗,其中5年以上施工管理工作經驗;
3、熟悉項目生產計劃協調、動態成本管控、質量品質、安全文明施工等管理經驗;
4、具有強烈的事業心和工作熱情,愛崗敬業,具備良好的溝通協調能力和組織管理能力。
工程部崗位職責41）執行工程總監指令，協助工程總監工作。當工程總監不在時代理行使總監職權。
2）主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。
3）檢查督導各專業組的日常工作，并檢查其完成的工作質量。
4）組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結和年度總結。
5）與工程相關的單位如設計院、電力局、自來水公司、電訊局、環保局、勞動局保持良好關系，爭取他們支持工程部的相關工作。
6）組織落實各種培訓、學習考核活動，不斷增強員工的業務技能和知識水平，關心員工生活。
7）組織落實各種技改項目、節能項目、環保項目。
8）完成上級指派的各種臨時任務。
工程部崗位職責51、負責酒店工程維修業務的組織、指導和管理工作。
2、組織并實施制定設備更新、改造工程計劃，重點大維修保養計劃、備件購進計劃。
3、負責酒店各種土木工程建設規劃。
4、控制酒店能源，降低能耗，提高經濟效益。
5、負責處理工程部職責范圍發生問題和客人對工程維修工作投訴。
6、深入現場，掌握人員和設備狀況，每一天堅持做一至兩次巡視。
7、與有關部門協調安全、消防、環保、防疫工作，合理安排員工，負責員工的業務技術培訓及業務考核。
8、審定下屬班組工作計劃，統籌安排工作，檢查執行狀況。
9、負責準備并及時向酒店上交所有有關報告及報表。
10、負責工程部員工的績效評估，并按照獎懲制度實施獎懲。
11、建立健全工程設備的運行和操作程序，合理安排各工種的定期維修，確保整個工作設備的正常運行。
12、與上級主管，各部門持續有效的溝通，確保信息及時準確的得以傳達。
13、及時向總經理上報有關工程工作狀況。
14、參加酒店行政及其他有關會議。
15、定期給下屬員工進行各相關知識培訓。
16、完成上級交待的其他任務。
工程部崗位職責61、負責工程部團隊建設，技能的提升
2、負責工程部技術、質量管理工作，參與項目質量進度計劃的編制及具體實施安排
3、負責組織公司工程施工管理，對項目進度、質量、成本、安全進行控制
4、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，加強與研發、銷售、運維保障部等相關部門協作工作
工程部崗位職責7為了有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。特對工程部各崗位職責規范如下：
一、為整個酒店的營運供應能源：管理好為經營場所日常經營提供能源的設備，如水、電、空調等的供給。
二、對酒店的設施和設備進行維修和保養：負責設備和設施及家具、用具等維修和保養。
三、對酒店的設備和設施進行更新和改造：為了發揮設備的綜合效益和避免設備老化,并不斷提高和完善企業的形象,使經營場所永褒青春,提高競爭力,應對設備設施和裝修進行更新和改造。
四、職責范圍：
1.負責酒店電力系統的運行和管理。
2.負責酒店配電設施的保養及故障維修。
3.負責酒店空調系統.通風設備的運行管理.維護和檢修。
4.負責酒店控制電器的維護保養和故障檢修。
5.負責酒店廚房設備，人力推車和五金構件的檢修和維護。
6.負責酒店裝修設施，家具，裝飾燈具及土建方面滲漏水的維修工作。
7.負責設備更新和小項增改工程施工。
8、負責酒店所有弱電設備的維修保養和管理工作。
工程部崗位職責8崗位職責:
1、負責開合屋蓋產品的銷售和推廣;
2、負責跟進公司平臺已有客戶資源。
任職要求:
1、熟悉建筑工程行業市場,有工程行業銷售經驗,有良好的資源和人脈關系;
2、具有良好的溝通協調能力,善于自主開發和跟進客戶。
工程部崗位職責91、統籌安排酒店工程部的各項工作，管理整個工程部的員工，負責員工的工作考核。
2、制定本部門的各項規章制度。
3、制定各項設施設備的日常保養計劃與預防性維修計劃，根據運行與維修實踐及時對計劃進行調整，監督落實計劃的執行，使酒店的設施設備不斷完善，始終處于正常、完好狀態。
4、對于破舊的裝飾面提出修繕或整改計劃。
5、制定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓，指導員工的日常工作。
6、定期提交水、電、煤氣、柴油等能源消耗報表，及時發現能耗異常，檢討各項開支，降低能源消耗，對高能耗設備提出整改方案。
7、根據營業情況、氣候以及能源價格情況，提出空調、熱水、照明等設施的運行計劃和運行維修費用預算。
8、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部支持。
9、跟蹤工程項目的設施，組織人員現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、預防與消除設施設備引起的安全事故。
11、建立備品備件目錄，檢查備用材料的完整性。
12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
13、完成上級交辦的`其它工作事項。
工程部崗位職責10職責描述:
1、組織編制和督促本部門執行動力、設備管理的有關制度和規程;
2、建立、健全廠房、設施和設備的技術檔案(如設備說明書、訂貨合同、設備資料及圖紙、竣工圖、隱蔽工程圖紙、備件圖紙及維修規程、手冊、記錄等等);
3、根據廠房設施、設備使用實際情況,結合生產計劃安排,組織編制并實施各種計劃,如年度、季度、月度廠房、設施、設備檢修計劃,壓力容器定期檢驗計劃,電器裝置預防性試驗計劃,設備更新計劃,備品配件加工制作訂貨計劃等,審核簽署有關動力、設備管理方面的各類報表;
4、按預防性檢修計劃進行設施、設備的檢修,保證設備正常運行,負責設備搶修工作,保證生產順利進行;
5、建立備件管理制度,設備的選型、定購、零部件加工工作,并確保維修工作所必須的工具的供應,保證生產計劃順利完成;
6、負責計量工作、保證計量工作負荷藥品gmp要求;
7、負責對生產人員進行設備使用、保養等技術培訓。負責本部門特殊工種持證上崗工作;
8、協助生產制造部解決生產中設備的技術問題;
9、貫徹上級能源管理制度決定總結推廣先進經驗、組織上報各種報表工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,機電一體化及相關專業;
2、年齡40歲以下,熟悉gmp知識,有醫藥行業主管級別以上設備管理或工程管理3年以上的工作經驗;
3、有項目建設經驗,具有一定的組織管理、對外溝通及文字表達能力。
工程部崗位職責111、認真貫徹國家有關基本建設方面的法律、法規和規定，遵守公司各項管理制度服從上級工作安排；執行其工作指令，一切管理行為向公司負責；
2、盡職盡責，堅守崗位，全力以赴努力完成工作任務；
3、參與工程項目招標和施工合同的擬定；
4、熟知施工現場的情況，做好現場障礙物，地下管線等設施的情況記錄；參與現場定位、標高、放線工作；
5、監督工程所需原材料、半成品的質量。審核工程所用材料、半成品的出廠證明、合格證；
6、審查施工單位提交的施工組織設計或施工方案，以保證工程質量有可靠的技術和組織措施；協調各單位之間關系，以保證工程建設的順利進行；
7、工程質量事中監督，參加工程質量評定，分析質量事故原因及責任，提出補救意見和建議；
8、協助和監督施工單位做好安全工作，消除安全隱患；
9、隱蔽工程施工中，實行現場監督；進行質量、技術簽證。經領導同意的工程變更處理；行使質量監督權，有權下達停工通知；
10、建立質量監督日志，掌握工程形象進度，逐日做好工程進度記錄，按時編制各種定期統計報表；
11、組織現場質量協調會及時向上級報告有關工程質量動態情況；
12、會同監理單位對工程材料進行質量檢查和抽查，監督與檢查監理單位工作，發現質量問題，及時與監理單位研究改進方案，并報告本部門負責人；
13、對工程竣工進行預驗，提出修改意見，參加竣工驗收和結算；
14、完成領導交辦的其他工作。
工程部崗位職責121、大專及以上學歷,性別不限,年齡45歲以內;
2、電子、工程管理專業,具有5年以上磁性元器件行業工藝工程部門負責人管理工作經驗;
3、熟悉工程分析流程、自動化優化管理、精益改善,具有網絡變壓器行業經歷者優先考慮。
3、薪資:稅前14k~16k/月,可面議
4、面試2輪,人事經理初試,總經理復試。
工程部崗位職責131、司爐工既是專職的技術工種，同時又是水電復合工。司爐工主要職責，首先從操作、維修和技術上保證鍋爐的正常運行和安全，對該專業和設備負主要責任，同時又服從工程部安排，擔負水電復合工的其他工作。
2、必須熟悉所操作爐型的技術性能，正確掌握操作方法，做到會使用，會維護，會保養，能發現問題并正確處理，會排除本爐型出現的一切故障。
3、司爐人員必須持勞動部門頒發的“司爐操作證”上崗，無證不得獨立操作。
4、及時檢查設備運行狀況，密切監視和調整壓力、溫度、水位及燃燒狀況等情況，做好設備、輔機、附件及儀表的日常維護保養，按水質化驗人員的要求進行排污，如實、認真地填寫運行記錄及和各項記錄，并簽字。
5、保持設備及設施處于安全狀態，發現異常情況或緊急情況時，應及時采取正確措施努力排除，并及時報告班組長或有關人員和領導。
6、保持鍋爐房衛生區域范圍及設備的清潔衛生，搞好文明生產。
7、除管理人員、質量技術監督局、鍋檢院的檢查人員以外，堅決禁止未經許可和登記的外來人員進入鍋爐房。
8、鍋爐正常運行后，司爐人員應密切監視水位（保持高低水位之間）壓力（保持正常工作壓力0。05MPA之間）。正確調節各種參數。
9、按規定做好日常工作。
沖洗水位表，每班至少一次，并作好記錄；
適當排污（低負荷時）每班至少一至二次，并做好記錄；
手動校驗安全閥，每班至少一次，并做好記錄，校驗時鍋筒上的壓力慶小于安全閥開啟壓力的75%；
安全閥自動排汽試驗，每周至少一次并做好記錄。
9、隨時檢查受壓部件有無泄漏變形等情況，隨時掌握蒸汽的使用情況。密切注意鍋爐各種保護及報警設備的動作情況，報警設備報警時應做好記錄。
10、服從領導安排，包括班次調動，專業調整，完成上級交待的其他任務。
工程部崗位職責141、電焊工既是專職的技術工種，同時又是水電復合工。電焊工主要職責，首先對該專業操作和設備負主要責任，同時又服從工程部安排，擔負水電復合工的其他工作。
2、電焊工必須持勞動部門頒發的上崗證，無證不得上崗操作。
3、電焊工負責酒店所有電焊工作，電焊工必須遵照電業安全規程，安全作業。
4、電焊工必須熟悉所操作設備和系統的技術性能，正確掌握操作方法，做到會使用、會維護、會保養。
5、接設備維修通知，應立即到位，迅速搶修，以最短時間完成任務，并保證質量，確保酒店正常運行。維修完畢，須清潔現場，恢復原狀。
6、嚴格遵守保養規程及各項規章制度，維修人員違反制度，拖延時間或造成維修質量低劣，從而影響營業或設備損壞追究當事人責任。
7、氧焊工負責危險品倉庫安全及清潔衛生。
8、服從領導安排，包括班次調動，專業調整，完成上級交待的其他任務。
工程部崗位職責15職責一：負責組織項目開工前得到手續辦理和施工準備工作。
工作任務：參與綜合計劃部組織的項目可行性研究，參與項目前期規劃方案論證、單體初步設計、施工圖設計會簽；參與施工圖會審；負責組織工程的報建工作、組織有關人員辦理開工證；根據開發項目工程施工組織總設計要求，配置部門內部資源。
職責二：組織或參與總包、分包、監理單位的招投標。
工作任務：組織初步篩選投標單位；協助對投標單位進行資質審查和招標文件、標底的審核；協助通過招投標程序確定投標單位。
職責三：對工程建設進度、質量、成本、安全負責。
工作任務：指導項目的實施，監督檢查項目完成的進度和工程質量；協調施工單位、監理單位、設計單位、規劃單位的外部工作關系，審查施工組織方案；協調工程部與其他部門工作關系；協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題；負責對各項目提供服務和控制，對項目進行過程監督；負責組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制；組織相關部門驗收工程項目，與物業公司進行交接。
職責四：預算管理工作。
工作任務：組織擬定并完成公司工程預算管理辦法；負責組織編制并審核工程項目預算以及材料、設備采購的預算。
職責五：主持對項目組的考核和評價。
工作任務：制定對項目組的實施考核的指標體系；組織相關人員對項目組進行打分測評；綜合評價項目組的工作績效；組織項目建設的總結。
職責六：負責部門內的日常管理。
工作任務：負責分解部門的工作計劃，負責部門內部的人員工作安排，保證工作流程順暢；負責部門內部的人員的績效考核、技能培訓等工作。
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