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燃氣公司競聘演講稿
日期:2023-03-08 14:35:37    编辑:网络投稿    来源:互联网
燃氣公司競聘演講稿各位領導、同志們:大家好!今天我懷著激動的心情,參加XXXXX燃氣有限公司副經理職位的競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇。一、個人基本情況我叫X
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    各位領導、同志們:

    燃氣公司競聘演講稿

    大家好!

    今天我懷著激動的心情,參加XXXXX燃氣有限公司副經理職位的競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇。

    一、個人基本情況

    我叫XXX,XXXX年生人,XXXX學歷,XXXX年X月進入XX公司。在公司工作期間,在公司領導的信任和同志們的關心支持下,曾在XXXX年過的集團公司授予的XXXX稱號,我從一名普通員工成長起來,歷任XXXXXX、XXXX、XXX、XXXX、XX、XXXX等職務,目前擔任XXXX。

    二、我的競聘優勢

    ⒈自身綜合素質的優勢。從XXXX年進入XX公司以來,曾在多個部門工作,對燃氣工程從設計、施工、驗收、運行等工作有一定的經驗,幾年來無論是在什么崗位,我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己,兢兢業業工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出貢獻。

    ⒉學習能力的優勢。我在工作中經常總結自身的不足,分析自身的優勢和劣勢,聽取他人意見,不斷的調整自我工作態度與工作方法,不斷提高自己的管理水平和專業水平。

    3.有豐富的工作經歷。長期工作在基層展業一線,對基層工作有較深的了解和管理經驗,并能處理好各種實際問題。

    ⒋有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題,都能通過努力,很快的得到解決并有很好的結果。

    三、競聘后的設想

    如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到公司的要求,但我將繼續為XX的事業發展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我個人追求的體現。也使我有機會,站在更高的'平臺展示自我,實現個人價值的最大化。

    我的具體工作思路是:

    1、重視培訓,打造高素質隊伍。對于所有崗位進行全方位培訓(包括流程、制度、專業技能、文化等),通過崗位交流等方式,在最短的時間里提升公司人員綜合素質。最終目的:員工一職多能,增加自身價值,獲得晉升空間。公司得到人才,增強板凳深度。

    2、注重安全,全方位管理。理順各崗位工作流程,深入生產一線,通過檢查積極尋找問題。尤其是前期工程施工,要勤檢查、多關注、早發現、早處理,降低整改造成的物質成本和時間成本,對發現的問題及時糾正,出現問題的人員通過教育,使其了解問題的嚴重性,再從重從嚴處理。

    3、人員管理上體現:能者上、平者讓、庸者下、劣者出的思維方式,招聘高素質人才,讓合適的人出現在合適的崗位上!對跟不上公司前進腳步的人員,進行淘汰!讓公司注入新鮮血液,穩步快速發展。

    4、擺正位置,當好助手,積極推進觀念創新和機制創新,當好總經理的助手,做好參謀,從方方面面想細做細,查找公司運行中的茫

    點,提出意見,解決實際問題。做總經理與員工之間的橋梁,關心員工,解決員工生活、工作中的困難。做到經常交心、談心,促進他們振奮精神,投入工作。

    作為副經理,首先要擺正位置,既要尊重領導,顧全大局,又不能事事依賴、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,明確自身職責,堅持在總經理領導下,創造性的開展工作。

    5、效益是企業的生命,也是員工凝聚力的根本所在,追求效益重點是市場拓展與內部控制。市場拓展,重點放在與政府的溝通協調與公司服務意識增強上.對外,向政府要政策,向政府要效益,向政府要市場,突破現有局面。對內強化服務意識,展XXX風采,以服務促發展;內部控制,先是合理調配氣源,減少供銷差率。再是嚴格控制支出,非生產費用三思而后行。節約公司各種資源,杜絕浪費。通過市場拓展與內部控制兩種手段,做到開源節流,增加公司的效益。 古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能,也不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句話來結束我的演講:“給我一個機會,還您一個驚喜,讓我們一起風雨兼程,共同進步。”謝謝大家!

    競聘人:XXX

    燃氣公司競聘演講稿 [篇2]

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    本人××*,××*年出生,本科文化,××*年進入煤氣總公司工作至今。

    ××*年十一月十八日是一個值得紀念的日子,更是全體燃氣職工引以為豪的日子,鎮江市燃氣有限責任公司今天正式搬遷。此時參加治理崗位競聘,我心情十分激動,同時也做好了為公司發展貢獻力量的心理預備。

    首先向大家匯報一下我的基本工作情況。1990年我進入原煤氣總公司工作,被分配在儲配站電房擔任值班電工,上崗后我刻苦學習相關知識,在短時間內把握了相關專業技能,較好地完成了工作任務,十年間來未發生任何責任事故,為安全供氣做出了應有的貢獻。1999年公司實行人事制度改革,我積極擁護,踴躍參與,競聘到監察科從事燃氣監察工作。我認真學習有關法律、法規,提高業務水平,以事實為依據、以法律為準繩,公正、客觀的開展監察工作,由于工作認真、細致,違章處理事實清楚、依據正確,四年間共查處各類燃氣違章近千起,未發生一起用戶投訴事件。2003年因工作需要,公司公開招聘辦公室秘書,我以鍛煉、提高自我為出發點,報名參加。在調至秘書崗位后,我根據工作需要,認真及時地補充新知識,以便能更好地服務于崗位需求,兩年來,我工作勤奮踏實,在圓滿完成本崗位工作的基礎上,積極配合辦公室其他同志,積極完成領導臨時交辦的其它各項工作任務。在兩年的工作實踐中,我不僅學到了許多新知識,同時也得到了鍛煉的機會,工作能力和業務水平得到了提高,為更好的開展今后的工作打下了堅實的基礎。

    我本次競聘的是燃氣有限責任公司辦公室秘書,競聘此崗位的理由是:1、愛崗敬

    業。自工作以后,始終將個人的利益與企業的利益緊密地聯系在一起,深知企興我興、企榮我榮的基本道理,立志為自己所熱愛的燃氣事業貢獻全部力量。2、素質高、能力強。經過多年、多崗位的學習和工作實踐,個人素質和工作能力有了大幅度的提升,為做好各項工作奠定了基礎。3、具有比較豐富的工作經驗。十幾年的工作實踐。尤其是辦公室兩年的工作實踐,積累了一定的工作經驗,為做好今后的工作提供了保障。 “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我將以正確的態度對待此次競聘,若競聘成功,我將加倍努力,勤奮工作,以優良的工作業績回報領導和同志們的信任,若未聘上,我也決不氣餒,服從組織安排,認真查找不足,積極改進,迎頭趕上。 謝謝大家。

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