董事長秘書工作職責（通用5篇）
在日常生活和工作中，需要使用工作職責的場合越來越多，制定工作職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。工作職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、負責公司各類單據上呈總經理審批及發放管理，分拆信件、報紙的放送；
2、協助部門領導對公司內部重要信息、通知、通告工作；
3、負責收集及統計總經理所需的各類報表；
4、文具、茶水準備，家具、物品有序擺放；
5、辦公室衛生標準檢查及監督執行；
6、負責整理總經理的各類資料、文件并分類保管及歸檔；起草公司年度工作總結及總經理講話稿；
7、保管公司印章，制定公司印章使用標準及審批流程；
8、圖書資料的整理歸檔，借、還登記清晰。
董事長秘書工作職責 篇21、協助總裁制定公司中長期的年度業務發展目標及計劃，以及各階段的業務目標分解工作實施與推進；跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。
2、負責公司各部門月報的匯總及存檔，月報會議的召開，記錄會議紀要，問題跟蹤與反饋；
3、協助總裁對公司業務部門間的日常工作關系以及事務處理。
4、配合總裁處理外部機關或客戶等的公共關系；
5、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要。
6、負責起草公司各階段的工作總結報告，以及公司大事跡的存檔。
7、負責總裁費用預算，以及行程安排、通知等相關事宜的辦理。
8、完成臨時安排或突發性的工作。
董事長秘書工作職責 篇31、起草公司，并作好公司重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總經理簽發文件;
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;
5、掌握總經理的.日程安排做好預約工作，安排商務旅行;
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;
8、設計并完善公司人力資源結構;
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績效考核制度。
董事長秘書工作職責 篇41、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序。
2、負責對外聯絡，媒體接待，做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件的整理。
3、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理。
4、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。
5、接待訪問董事長的重要來賓。
6、根據董事長要求，跟蹤決議事項的推進。
7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。
董事長秘書工作職責 篇51、負責召集董事會議；
2、負責董事會議的記錄；
3、負責公司印章、法人章的管理；
4、負責董事會會議籌備、通知；
5、負責會議材料的整理、存檔工作；
6、負責會議資料的發放、收集；
7、負責董事長來往信件的處理工作；
8、做好保密工作，并嚴格遵守公司保密規定；
9、文秘科科長因公外出或不上班時，代職行使科長的職責，管理本科工作。
【董事長秘書工作職責（通用5篇）】相關文章：
醫院科秘書工作職責01-14
醫院教學秘書工作職責01-14
董事長秘書的職責范本01-24
年會董事長精彩致辭（通用10篇）01-27
酒店董事長新年致辭（通用7篇）12-23
公司董事長發言稿（通用7篇）01-13
虎年企業年會董事長致辭（通用5篇）01-27
學校董事長元旦致辭（通用6篇）12-30
2021年醫院行政秘書工作總結（通用7篇）11-26
前臺工作職責(通用15篇)11-19
这里有更多你想看的|
|
- 上一篇：校企合作模式下的高職就業指導
- 下一篇：返回列表
