印度女性擁有驚人的職業生涯和家庭
在過去的幾十年里,印度社會一直在與根深蒂固的父權制作斗爭,受過教育的中產階級女性掙脫束縛,成為銀行、咨詢和技術行業的領導者——傳統上這些都是男性的領地。這些生活在后性別世界的女性既擁有驚人的職業生涯,又有家庭和孩子——這一點在西方社會看來,是很難兼顧的。
美國新聞網站Quartz 4月7日分析了這一現象,該報道認為,印度職業女性受益于聯系緊密的大家庭生活和廉價家務勞動力,而這點即使是西方自由國家的女性也難以企及。
在西方國家,男女結婚之后不太可能和父母住一起,但是,這種大家庭生活在印度很普遍。即使在城市,很多女性也選擇在婚后搬去和丈夫的父母甚至親戚一起住。雖然印度的流行文化通常把婆婆塑造成狡詐的鄉下人的角色,而事實上這些人往往擔起印度職業女性獲得成功的重任。
以2015年退休的匯豐銀行印度地區主管奈納?拉爾?基德瓦伊為例,她是第一個從哈佛商學院畢業的印度婦女,因而成為印度職業女性的偶像。事業初期,她在 ANZ 建利銀行和摩根士丹利公司工作,銀行沒有彈性工作時間,她還要去不同樓層找廁所,但至少家里的孩子有人照顧。基德瓦伊在她的書《30位具有影響力的女性》中寫道:“在印度想成為職業女性比其他國家更容易,因為我們有大家庭,婆婆和家里的親戚都能幫忙。在工作初期,這一點一滴的幫助很重要。”印度經濟開放后,她沒有選擇前往美國發展事業,而是留在印度工作。
全世界的女性在工作時都面臨母親角色的困擾,保守反對的家人也是阻擾之一,缺乏高質量的日托設施則進一步阻礙了印度母親找工作。不過,由于印度走向自由化,生活成本上升,家庭擁有雙份收入成為當務之急,所以開明的家庭成員愿意幫助職業女性。
準備建立日托中心的Kamal Preet Munjral說:“在我上課和做研究期間,我的公公婆婆幫我照顧孩子,每天至少花六小時。他們接他上學放學、帶他去公園玩。這是一項艱巨的`任務,他們做得比我還好。”
這些女性事業上的成功也和前幾代人希望的破滅有關。通常情況下,那些照顧孫子的母親婆婆們都沒受過教育,但她們希望自己的子女能在婚后繼續工作。
除了家庭的支持,印度女性能工作還得益于本國多元化的經濟。
與西方不同,印度的中產階級人士能負擔得起一大幫家務鐘點工:廚師、傭人、保姆和司機。在印度,人們普遍認為女性應承擔起大部分家務活,而男性則很會推卸家務。不過,雇傭各種家務小時工讓婦女可以將時間和精力投入自己的職業中。在許多印度城市,人們雇傭家務小時工,一個月只要1000盧比(約合人民幣130元)。有些家庭的傭人、奶媽已經陪伴了家里好幾代人。
不過也有些人對保姆和傭人表示不信任,不愿把孩子單獨留給他們照看。去年,Quartz采訪了幾十位90年代從印度理工學院畢業的女性,大部分在成為母親后都放棄了工作,主要因為她們找不到合適的保姆。
“能繼續工作的女性都是幸運者”報道說。
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