醫院工作人員職責

醫院工作人員職責為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫院工作，特制訂醫院工作人員職責。

醫院工作人員的職責，是根據加強醫院管理，明確職責分工，提高醫療質量，全心全意為人民服務的精神而制定。

各級醫院應當結合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執行。

一、醫院黨委(總支、支部)

書記職責

1.在上級和院黨委(總支、支部)領導下，經常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委(總支、支部)決議的貫徹執行情況。

2.領導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結。

3.努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風。

4.要深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。

5.充分發揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協助書記負責相應的工作。

二、醫院科室黨支部書記職責

1.組織學習政治理論和時事政策。

2.了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發揮黨員的模范作用。

3.制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。

4.結合業務深入細致地進行政治思想工作，保證醫療、預防、科研教學等各項任務的完成。

5.經常與支委科主任取得聯系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。

支部副書記協助書記進行工作。

三、院長職責

1.在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的.工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

2.領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

3.負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。

4.負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。

5.負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

6.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

7.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

8.根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。

9.加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

10.及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

11.因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。

四、業務副院長職責

1.在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

2.督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

3.深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

4.負責組織全院醫務人員的業務技術學習和高、中級醫學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫療機構的業務指導工作。

5.負責領導全院的醫學科學研究工作。

6.領導醫療業務統計病案工作。

7.負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

8.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業并多發病的防治工作。

9.組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。

五、行政副院長職責

1.在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。

2.負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經常督促檢查執行情況。

3.負責督促財務、總務部門保證醫療所需物資供應工作。

4.負責督促檢查本院治安、保衛工作。

5.負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作。

6.負責督促檢查全院的經濟管理工作。

7.負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

8.負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環境工作。

六、辦公室主任職責

1.在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

3.負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4.負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5.負責院長臨時交辦的其他工作。

辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

七、醫務科科長職責

1.在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。

2.擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

3.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4.對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5.負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6.負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7.檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

8.督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

9.領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。

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