關于人事任命書范本
隨著經濟體制改革的深入，各級人事部門、人事干部的工作內容在不斷調整，不斷變化，傳統的人事管理工作逐漸被現代人力資源管理取代。接下來小編搜集了關于人事任命書范本，僅供大家參考，希望幫助到大家。
經股東大會研究決定，自20xx年1月1日起由xxx先生擔任杭州xx檢測技術有限集團總經理一職，由其全權代理法定代表人負責集團的運行，并定期向股東大會匯報集團的.運行情況，以供股東大會討論。并授權其任命技術負責人和質量負責人及各部門負責人，具體為：
1、負責主持本集團行政、技術、業務的全面工作和開展各項質量活動，對本單位的質量管理和工作質量負全責；
2、負責本集團實驗室《質量手冊》和程序文件在本單位的實施，并根據本集團的質量方針和質量目標組織建立、健全本單位的質量體系和主持管理評審，領導技術監督人員開展工作，確保本單位質量體系的有效運行；
3、負責組織制定本單位的規章制度、發展規劃、年度計劃并組織實施；
4、主持本集團經理辦公會議和管理評審會議，對本集團重大問題做出決策：
A、按照管理權限，設置和調整機構，任免人員；
B、決定本集團各部門及其領導的職責和權限；
C、向各部門或工作人員布置工作并進行監督檢查，責令部門或工作人員糾正不合格項，決定本集團工作人員的獎懲；
D、與客戶簽訂合同或協議。
法定代表人簽名： （公章）
簽字日期：
關于人事任命書范本二根據工作需要，經集團領導集體研究，經理決定，任命集團副總工程師李春華同志為集團質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：
一、按照gb/t 19001—xx idt iso 9001：xx《質量管理體系 要求》、gb/t 24001—xx idt iso 14001：xx《環境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001—xx《職業健康安全管理體系 規范》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。
二、配合集團經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的資源。
三、負責與管理體系運行相關的各方（包括集團內部和外部）協調與聯絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。
四、向集團經理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續改進管理體系提供決策依據。
五、主持管理體系內部審核，組織監督檢查。
六、協助集團總經理組織籌備管理評審工作。
特此通知！
法定代表人簽名： （公章）
簽字日期：
關于人事任命書范本三為適應新形勢下集團經營戰略發展需要，經集團董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命_______同志為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督集團董事會下發的各項工作任務；
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告。
法定代表人簽名： （公章）
簽字日期：
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