分公司行政部門職責
分公司行政部門職責11、負責文件信息上傳下達、會議組織，做好溝通協調工作；
2、公司印信管理、工商證照辦理、公車管理、證照年檢工作；
3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費；
4、負責員工食宿監管，項目員工關愛，員工活動策劃及員工福利管理；
5、負責各類公文、會議紀要撰寫等；
6、完成上級安排的其他工作任務。
分公司行政部門職責21：負責接聽公司來電并轉接，來往客戶、應聘人員接待；
2：負責公司辦公環境日常維護和管理工作；
3：負責機票預訂、收發信件快件，辦公用品采購，考勤管理；
4：所有行政類費用的報銷和統計；
5：行政類合同與供應商管理；
6：公司資質、工商變更及固定資產管理；
7：協助組織、開展企業文化活動；
8：負責公司固定資產、車輛使用、集體宿舍管理；
9：人事基礎工作的配合與執行；
10：上級交辦的其他任務。
分公司行政部門職責31、負責辦公用品采購與管理及公關禮儀、環境衛生等方面的工作；
2、負責公司的內保工作，監督、檢查安全防護措施的實施；
3、負責公司的固定資產及基礎設施管理，配合財務部進行核對工作；
4、負責公司的車輛管理工作，辦理各種相關手續，協調各部門用車情況；
5、負責車輛的日常維護、保養及司機的管理工作；
6、負責公司接待和宴請工作的具體安排；
7、負責公司集體活動和內外部公共關系的組織協調與管理工作；
8、負責公司員工宿舍管理，定期檢查安全和衛生情況；
9、負責公司會議的組織和管理工作；
分公司行政部門職責41：負責接聽公司來電并轉接，來往客戶、應聘人員接待；
2：負責公司辦公環境日常維護和管理工作；
3：所有業務類的登記和記錄；
4：行政類合同與供應商管理；
5：公司資質、工商變更及固定資產管理；
6：協助組織、開展企業文化活動；
分公司行政部門職責51、協助銷售記錄客戶報名信息，根據需求安排講師的'排期及跟進；
2、定期發布培訓排期及報名信息；
3、跟進和安排實施培訓，包括培訓前的準備、培訓現場的后勤安排及培訓后的發票證書事宜；
4、 整理培訓反饋總結、資料的保存存檔；
5、月報、周報的數據收集及匯總和統計；
6、負責DAS系統、BOSS系統的維護與跟進；
7、負責辦公室的其他日常行政事務。
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