如何打造職場的最佳形象
一個好的職場形象是需要你花費心思去打造的,想要打造出自己最佳的職業形象是講究方法的。今天小編分享的是打造職場的最佳形象的方法,希望能幫到大家。
打造職場的最佳形象的方法做個心細的人
我們同樣的,不論是和別人的相處,還是自己在職場上的工作,我們如果能是心細的人,對我們來說,也是非常重要的,心細,一個人的工作上面,領導會放心的把工作交給您,同事也很放心的可以和您合作,在職場上的無形中,就會讓大家覺得您做事有心,自然的能夠給您塑造良好的職業形象,給自己的職場增加無形的資產。
做事果斷
行為處事能果斷,這在一方面,可以看出一個人是否有領導的才能,職場上,碰到事情,能快速果斷的做出決斷,說明您是個敢于承擔責任的人,并且能夠及時處理問題能力的,能讓自己在職場上的工作環境中,無意識的情況下塑造自己的職場威信,我們同樣的,就可以在一些職場上的競爭中,有比別人更突出的優勢。
學會溫文爾雅
溫文爾雅,如果我們在職場上能夠給人家這種印象,那么,我們個人的形象肯定會給大家留下深刻的印象的,當然了,溫文爾雅的特點也主要是體現在自己的說話上面,我們在職場上面,說話的要掌握張弛有度輕柔,聲音不能太大嗓門的,體現出自己的一種親和力,這對我們在職場上是很重要的一點,展示出自己良好的個人素養。
打造職場形象的技巧1. 留意著裝要求
職場都有著裝要求,不僅男女有別,每個公司的規定也不盡相同。如果想在辦公室顯得干練,我建議你穿得比著裝要求還要得體。什么意思呢?
也就是說,如果公司規定只能穿襯衫長褲辦公,那你應該穿西裝褲配襯衫,這不僅符合要求,還顯得專業。你還可以外加西裝外套。如果公司規定必須穿襯衫西裝,那你可以再配一條領帶,這將給你的形象加分,讓人覺得你很重視公司的規定,很有職業感。
2. 保持職業態度
職場專業性不只是穿著得體、按時上班,還體現在你的言行舉止上。你在辦公室的一舉一動絕對能透露出你是否夠專業。辦公室外,你完全可以隨心所欲;但工作的時候,你必須帶著職業態度講話處事。
也就是說,你的言行舉止必須考慮到工作環境。不要在辦公室講你周末喝酒聚會時的糗事笑料;工作時只談工作,這才顯得更職業。
3. 超過最少工時
很多公司都有最少工時,具體規定了員工每天上下班的時限。若想表現得專業,可以稍微延長你的工作時間。
要想做到這一點,還得在平時下功夫。當然,我不主張每天工作10或12小時,只要稍微延長半個鐘頭或一個小時,別人就會覺得你工作積極專業了,這又何樂而不為呢?“早到晚退”讓人覺得你確實很敬業,而不是在磨洋工。
4. 準時參加會議
工作開會已是家常便飯。雖然有時開會并不見得多有意義,卻也是躲不開的事,畢竟這也是團隊討論的好機會。會議一般都會事先定好時間和主題,有些會議或許還很重要。沒人喜歡浪費時間,最頭疼的就是有人開會遲到浪費了大家的時間!
如果你有會議要參加,請盡量準時到會,這也體現了你對其他與會者的尊重,不愿浪費大家的時間。提前計算好路程時間,或者電話會議之類的邊角時間。
5. 區別對待私人時間和工作時間
工作之外誰也不是閑人,畢竟,工作和生活相互平衡才是健康生活。不過,我們也應注意別讓生活影響工作。不論是組織活動、和朋友交談,還是處理問題,都應做到公私分明。你的生活私事沒必要也讓其他人一清二楚。
撥打或接聽私人電話時請避開辦公地點,私人上網還是放在午休或下班回家時間吧;如果需要打印私人文件,最好回家自己打印或到其他地方打印。哪怕你的私事不會占用太多辦公時間,也請盡量不要在上班時處理。雖然工作遇到私事在所難免,也還是需要稍微克制一下的`。
打造職業形象的禁忌1.臉紅
雖然臉紅讓你看起來甜傻、可愛,但它也傳達了你不成熟和不堅定的心態。
因此,當你感到臉紅的時候,“別太在意繼續做你該做的事。”紐約大學私人語言顧問埃雷恩。斯尼德建議。你越是在意你發熱的面頰,你就越容易給人留下不好的印象。
2.哭泣
在工作時哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力,而且讓人懷疑你會破壞公司形象。
在工作時玩哭泣游戲,輸的永遠是你。“在你的老板面前,如果你為與工作有關的事而哭泣,這表明你不具備對付工作壓力的能力。”在工作時哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力,而且讓人懷疑你會破壞公司形象——你一時在客戶面前哭怎么辦?所以,除非你甘愿老板把你當做一壓即垮的弱者,而不是出色的員工,你應該學會控制情緒。
3.言語敷衍
嗯、呵等裝飾詞只能說明你猶豫不決,緊張而缺乏智慧。
“你的語言是他人判斷你的重要依據之一。”“你說話的方式告訴別人你的智力與整體能力。”
因此,你要知道,如果你說話時喜歡嗯呵這那,你的語言會把你帶出事業成功的圈子。“最大的職業陷阱之一就是在工作中頻繁使用‘嗯、呵、這’等裝飾詞。”
4.著裝
不成功的著裝所傳達給老板的惟一信息是:重要的任務不能放心交給你去做。
“你應該為你希望做的工作選擇著裝,而不是為你已有的工作著裝。”一般來說,你在上班時應該配一套較為正式的服裝,不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上,而不是你那緊身背心的穗子上。但是要想樹立完美的職業形象,只是穿上完美的衣服還遠遠不夠——不合適的發型和化妝照樣會損害你的職業形象。
5.怯場
當你表現出怯場,就是在告訴老板,你缺乏最基本的職業技巧。
“擺脫怯場的關鍵是要意識到怯場只不過是多余的能量沒處用——像早已經開了水的壺一樣。”語音訓練教師王平說:“你需要想法子重新支配過剩的精力,建議你在公開發言之前,做些體育活動,比如散散步,跳跳繩。”
專家認為,充分的準備是降低緊張情緒的有效措施。在作重要的會議發言前應該作什么呢?臨陣磨槍,把你要講的關鍵問題列下來。“在正式發言前作彩排應該是習慣成自然的事,但是你會吃驚地發現,有多少次這一必要的步驟被忽略了。
【如何打造職場的最佳形象】相關文章:
1.如何打造職場優秀形象
2.職場新人如何打造自己在職場的形象
3.如何打造最佳團隊
4.求職者如何打造求職最佳印象
5.如何打造職場陽光心態
6.如何打造職場人際關系
7.職場形象與商務禮儀
8.職場人的自信心如何打造?
这里有更多你想看的
|
- 上一篇:電子商務教學計劃表 電子商務教學計劃和教學大綱
- 下一篇:返回列表