一級安全教育會議紀要

主 講 人： 教育地點： 項目部 參加人員： 所有管理人員和工人 工程負責人（簽字）： 教育內容：

一、提綱：

1、企業概況，本行業生產特點，及安全生產的意義；

2、黨的安全生產方針，企業安全生產、勞動保護方面規章制度；

3、企業內外典型事故教訓；

4、事故急救防護知識。

二、演講稿：

各位工友、各位同事，大家好！ 我叫××，是公司安全生產主管，很高興和大家認識，今天我受公司領導的委托，給大家進行一次公司級安全生產教育。

大家都知道，我們從事的是建筑行業，我們建筑業和其他行業不同，有自己的特點：產品固定、施工作業流動性大、露天、高處作業多、手工操作、體力勞動、施工現場變換不定、臨時工多、工期不固定，特別是現今經濟體制的改革和建筑業開放勞務市場后，建筑隊伍不斷地壯大，而且又多為年輕新手，安全知識極為貧乏，不安全因素多，比較容易形成臨時觀念，不采取可靠的安全防護措施，靠僥幸心理過日子，傷亡事故必然會發生。所以，安全教育是提高職工安全生產知識的重要方法，開展安全教育更顯出其重要意義，以確保工人在生產過程中的安全和健康。

“三級安全教育”是企業必須堅持的安全生產基本教育制度和主

要形式是：一級教育由公司負責進行，二級教育由項目部負責進行，三級教育由班組負責進行。

今天，我向大家進行公司一級安全教育，其主要內容：國家和地

方的有關安全生產方針、政策、法律、法規等；本公司《安全生產手冊》；安全生產與勞動保護生產過程中的目的；安全生產形勢和近年來建安企業發生的重大事故及應吸取的教訓；發生事故后應采取什么措施等方面。

一、 國家和地方有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規、規范標準及規章制度等：

1、我國安全生產的方針是“安全第一、預防為主”。“安全第一”就是要把國家和人民生命和財產的安全放在一切工作的首位，它表明在進行生產的同時要把安全工作始終放在首位，并作為頭等大事來抓。

2、我國安全工作管理的原則是：

①“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則：它是企業管理安全工作的重要原則之一，它體現安全與生產的辯證關系，明確要求我們的生產必須是安全生產，應堅持在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時要進行計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；

②“安全具有否決權”的原則：也就是說為保障職工的安全和健康，在生產與安全發生矛盾時，要首先保證安全，杜絕那種只顧生產、不重視安全、粗心大意、漫不經心的惡劣態度；有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮、調度及安排。

3、我國現行的安全法律、法規有：（1）《安全生產法》；（2）《建筑法》；（3）《建設工程安全生產管理條例》；

4、建筑行業也根據行業特點，制定了一系列更為具體、更具操作性的行業法規、標準規范的技術規程，主要有：《建筑安裝工人安全技術操作規程》《建筑安裝工程安全技術規程》《建筑安全生產監督管理條例》《建設工程施工現場管理規定》《關于特大安全事故行政責任追究的規定》《施工現場臨時用電安全技術規范》（JGJ46-2015）《龍門架及井架物料提升機安全技術規范》（JGJ88-2015）《建筑施工高處作業安全技術規范》（JGJ80-91）《建筑施工安全檢查評分標準》（JGJ59-99）《建筑施工安全工會檢查標準》《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》（JGJ130-2001）《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術規范》（JGJ128-2000）建筑機械使用安全技術規程》（JGJ33-2001）等。

這么多的法律法規、標準規范、制度措施都是為了讓人們有章可循，從而達到安全生產的目的。其中，《中華人民共和國刑法》第144條規定：對于企業職工由于不服管理，違反制度，或者強令工人違章冒險作業，因而發生傷亡事故，造成嚴重后果的'，處以三年以下有期徒刑或者拘役：情節特別惡劣的，處以三年以上七年以下有期徒刑。第187條規定：；國家工作人員由于玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益受重大損失的，處五年以下有期徒刑或者拘投。因此，自覺遵守國家、企業的安全規定，將直接關系到職工的切身利益，這就

要求我們必須做到以下幾點：

1、參加本企業生產的職工要熱愛本職工作，努力學習，提高政治、文化、業務水平和操作技能，積極參加安全生產的各種活動，提高改進安全工作的意見，搞好安全生產。

2、嚴格遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員指揮，工作時思想集中，堅守崗位，不得違章作業，未經許可不得從事非本工種作業，嚴禁酒后上班。

3、嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業；對違章指揮的指令有權拒絕，并有責任制早止他人違章作業。

4、聽從班組長和現場施工員的指揮，服從分配，團結一致，共同完成生產任務。

5、施工現場的各種設施，“四口”防護、安全標志、警示牌、安全操作規程牌等，不隨意拆除或挪動，要移動必須經現場施工負責人同意方可。

二、安全生產與保護工作的目的

國家、企業對勞動者在勞動生產過程中的生命安全和身體健康的保護，消除生產中的不安全、不衛生因素，防止傷亡事故和職業病的發生，從而保證生產的順利進行和人的安全與健康。

三、安全生產形勢和近年來全市建安企業發生的重大事故及應汲取的教訓：

建安企業重大傷亡事故主要表現在高處墜落、物體打擊、機械傷害、觸電、倒塌等，究其原因主要是違反操作規程和勞動紀律，安全教育不夠、管理不嚴、違章作業、防護缺陷不嚴等。我們公司近幾年雖沒發生過重大傷亡事故，但這并不意味著可以放松安全管理。我們必須加強安全教育和管理，加強安全防范措施，嚴格遵守各項操作規程，現場負責人、施工員、安全員和班組長應起帶頭模范作用，盡心盡責，做好上崗前的安全教育。“血的教訓”告訴我們，在抓工程進度、質量的同時，要擺正效益與安全之間的關系，確實重視安全生產管理工作，認真執行“三查二反”(查思想僥幸麻痹心理、查放松安全管理、查規章制度的落實，反違章指揮、反違章作業)。領導應克服“三重三輕”思想，即重生產輕安全、重進度輕安全、重效益輕安全，牢牢樹立“安全第一、預防為主”的指導思想和貫徹“管生產必須管安全”的原則，強化檢查監督工作，發現隱患及時整改，健全制度，當生產與安全相矛盾時，應先抓安全。

四、發生事故應采取什么措施：

事故現場處理有三個方面：

1、事故發生后，應立即組織人員救護受傷害者，并采取有效措施防止事故蔓延擴大；

2、認真保護事故現場，凡與事故有關的物體痕跡、狀態不得破壞；

3、為搶救受傷者需要移動現場某些物體時，必須做好現場標志。

4、傷亡事故發生后，負傷者或事故現場有關人員應立即直接或逐級報告企業負責人，工傷事故的調查處理應遵守三個基本原則，也就是我們常說的“四不放過”：事故原因分析不清不放過；事故現任者和群眾沒受到教育不放過；沒有制定出防范措施不放過。責任人未受到處理不放過。其目的就是要認真分析事故原因，從中接受教訓，采取相應措施，防止類似事故重復發生。

各位工友、各位同事，我們從全國各地不遠萬里，千辛萬苦來到建筑工地打工，出門在外容易嗎？為了什么？還不是為了養家糊口，為了使家人和自己能過上好一點的生活。家里人最希望什么？最盼望什么？還不是最希望在座的各位能健健康康，平平安安。還不是最盼望你們到年底能把掙的錢帶回家。所以，不要認為我們的安全員管理太嚴，違章處罰太重，這些都是替我們著想，為我們好。我們每一個人都要樹立安全第一、預防為主的觀點，要人人講安全，人人重視安全。遵章守紀光榮，違章作業可恥。只有這樣，才能實現我們打工的目的。

最后，我代表公司祝在座的各位工友、同事好人一生平安，健健康康每一天。高高興興上班來，平平安安回家去。祝大家心想事成，萬事如意！

附件：現場照片、受教育人簽名表

主講人：

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