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求職信寫作的基本格式是什么 求職信寫作的基本格式有哪些
日期:2023-03-10 22:36:20    编辑:网络投稿    来源:网络资源
求職信寫作的基本格式(一)標題:求職信或自薦書(二)稱謂:求職信一般應對人而不對單位,故稱謂應為所求職單位的領導或招聘人員。其寫法一般為姓氏+職務,可用尊稱,在前面加上“尊敬的”。
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  • 求職信寫作的基本格式

    (一)標題:求職信或自薦書

    求職信寫作的基本格式

    (二)稱謂:求職信一般應對人而不對單位,故稱謂應為所求職單位的領導或招聘人員。其寫法一般為姓氏+職務,可用尊稱,在前面加上“尊敬的”。如“尊敬的XX公司(學校/局/處/所等)領導:”或“尊敬的用人單位領導:”。位置在標題下空一行頂格寫,后加冒號。

    (三)正文:第一類目標明確的求職信的正文大致包括以下幾項內容。

    1、問候語。一般用“您好”即可。

    2、簡明扼要交代求職原因及應聘打算。包括:①自己大學即將畢業或已經畢業,急需找到一份適合自己的工作;②從何處獲知對方的用人信息;③自己應聘或求職的想法和打算。

    3、向用人單位介紹推薦自己。包括:

    ①個人基本情況:姓名、性別、年齡、畢業學校及專業、學歷等。讓用人單位知道你是“誰”。

    ②學業情況:專業課程、學習成績、專業能力和素質等。讓用人單位知道你“合適”。

    ③其他情況:任職及社會活動、實踐經歷及成績、性格、愛好及特長等。讓用人單位知道你“最優秀”。

    4、可對用人單位做一點適當的、恰如其分的贊美,如科學的管理、優秀的企業文化或精神、良好的社會聲譽和影響等;還可談一點對所謀求的工作或職位的獨到見解。讓用人單位知道你對此次求職很重視,提前做了較充分的準備。

    其原則是:有則說無則免,寧缺勿濫,切不可阿諛奉承、不懂裝懂、弄巧成拙。

    5、說說一旦被聘用(成為貴公司的一員),自己將以什么樣的工作態度、作風來對待這份工作,有什么工作目標。即表表決心,讓用人單位知道你“不僅能干而且肯干”。

    6、懇請得到面機會。

    7、聯系方式。(包括電話、郵箱、QQ號等)

    8、祝頌語。多用“此致敬禮”。

    (四)落款及日期

    第二類普發性求職信的正文部分與第一類的區別:一是求職原因中沒有了“②從何處獲知對方的用人信息”這項內容;二是沒有了“4、對用人單位的贊

    美及對所謀求的工作或職位的見解”這部分,而代之以“本人適合從事的工作有……”這項內容。(見選文1-2-2)

    求職信的寫作應注意以下幾方面的問題:

    (一)客觀真實,不弄虛作假;

    (二)格式規范、文面整潔,不雜亂無章;

    (三)態度誠懇、謙恭有禮、不妄自尊大;

    (四)用事實說話,重點突出,少發議論,不籠統空泛;

    (五)語言準確簡練、質樸得體,少作抒情修飾;

    求職信寫作的基本格式 [篇2]

    (一)標題:求職信或自薦書

    (二)稱謂:求職信一般應對人而不對單位,故稱謂應為所求職單位的領導或招聘人員。其寫法一般為姓氏+職務,可用尊稱,在前面加上“尊敬的”。如“尊敬的XX公司(學校/局/處/所等)領導:”或“尊敬的用人單位領導:”。位置在標題下空一行頂格寫,后加冒號。

    (三)正文:第一類目標明確的求職信的正文大致包括以下幾項內容。

    1、問候語。一般用“您好”即可。

    2、簡明扼要交代求職原因及應聘打算。包括:①自己大學即將畢業或已經畢業,急需找到一份適合自己的工作;②從何處獲知對方的用人信息;③自己應聘或求職的想法和打算。

    3、向用人單位介紹推薦自己。包括:

    ①個人基本情況:姓名、性別、年齡、畢業學校及專業、學歷等。讓用人單位知道你是“誰”。

    ②學業情況:專業課程、學習成績、專業能力和素質等。讓用人單位知道你“合適”。 ③其他情況:任職及社會活動、實踐經歷及成績、性格、愛好及特長等。讓用人單位知道你“最優秀”。

    4、可對用人單位做一點適當的、恰如其分的贊美,如科學的管理、優秀的企業文化或精神、良好的社會聲譽和影響等;還可談一點對所謀求的工作或職位的獨到見解。讓用人單位知道你對此次求職很重視,提前做了較充分的準備。

    其原則是:有則說無則免,寧缺勿濫,切不可阿諛奉承、不懂裝懂、弄巧成拙。

    5、說說一旦被聘用(成為貴公司的一員),自己將以什么樣的工作態度、作風來對待這份工作,有什么工作目標。即表表決心,讓用人單位知道你“不僅能干而且肯干”。

    6、懇請得到面機會。

    7、聯系方式。(包括電話、郵箱、QQ號等)

    8、祝頌語。多用“此致敬禮”。

    (四)落款及日期

    第二類普發性求職信的正文部分與第一類的區別:一是求職原因中沒有了“②從何處獲知對方的用人信息”這項內容;二是沒有了“4、對用人單位的贊美及對所謀求的工作或職位的見解”這部分,而代之以“本人適合從事的工作有”這項內容。(見選文1-2-2)

    求職信的寫作應注意以下幾方面的問題:

    (一)客觀真實,不弄虛作假;

    (二)格式規范、文面整潔,不雜亂無章;

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