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員工工作業績考核表怎么寫 員工工作業績考核表模板
日期:2023-03-10 00:19:09    编辑:网络投稿    来源:互联网
員工工作業績考核表  總結是事后對某一階段的工作或某項工作的完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析,為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書
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      總結是事后對某一階段的工作或某項工作的完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析,為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書面材料。下面是小編整理的員工工作業績考核表,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    員工工作業績考核表

      員工年度業績考核表

      姓名

      部門

      職務

      項目考核內容(僅做參考,各部門、各產業公司應該依據部門、產業特點以及《崗位描述表》的內容,對考核要素做相應修改)最高分數自我評分主管評分復核評分主管評價(這是輔導下屬,與下屬溝通和交流的重要渠道,務必認真分析評估)

      領導統率力善于領導、統率部屬,有效組織、精誠團結,積極達成工作目標

      靈活運用部屬,組織團隊順利達成工作目標

      尚能領導部屬,勉強達成工作目標

      不得部屬信賴,團隊工作意志低下,工作目標完成困難

      領導方式不佳,常使部屬不服或反抗。

      溝通協調力善于上下溝通,平衡協調,依靠溝通技巧、信念說服別人

      樂于與人協調溝通,妥善處理沖突,順利達成任務

      溝通能力不足,尚能與人合作,達成工作要求

      協調不善,致使工作發生困難

      無法與人協調,致使工作無法進行

      策劃開發力創新意識強烈,創造性地提出客觀有效、論證充分嚴密的計劃方案,工作效果事半功倍

      能把握問題關鍵,能針對性地策劃方案,工作能求創新與改善

      具備一定的分析問題、解決問題的能力,工作尚有表現

      只能依照安排做交辦事項,不知策劃改進,缺乏開發能力

      策劃、計劃能力不足,做事需依賴上級或者同事的多方面幫助

      客戶市場拓展開拓能力極佳,說服力強,積極而有沖勁,客戶市場拓展成效顯著,深的客戶贊譽

      開拓能力佳,說服力強,有沖勁,客戶市場拓展有效果,贏得贊譽

      開拓能力尚佳,稍具沖勁,客戶市場逐步擴大

      開拓能力尚可,能夠保持現有客戶市場

      開拓能力有待于加強,

      學識技能懂得公司工作系統的結構及運行,有豐富的學識,充分掌握本職工作的全部技能,能充分適應自身職務的需要,尚在積極學習進取中;

      孜孜不倦地學習知識,鉆研業務,知識技能出眾,足以應付自身職務的需要,尚在不斷進取中;

      專業知識和技能一般,尚能應付自身職務的需要,尚在進取中;

      依賴權威人士指點、命令行動,缺乏獨立行動、獨擋一面的知識和技能

      我行我素,疏于學習,怠于工作,置新方法、正確的方法于不顧

      人才培養能夠對部屬的能力加以正確鑒定和引導,充分掌握其優缺點,有意識創造機會和壓力,開發部下的能力,部下工作能力提升較快。

      積極進行在職訓練,能誘導出部屬的問題感,發揮其戰斗力,盡量讓其本人完成工作目標,推動其進步

      人才培養意識稍缺,但是能讓部屬分層負責,有機會發揮其能力

      對部下不放心,不能大膽地讓部下從事有利于提高能力的復雜工作

      缺乏培養意識,缺乏對部屬的正確分析與評價

      崗位責任心具備積極的崗位責任心,能高效、徹底地完成任務,可以放心地交付工作

      具有崗位責任心,能順利地完成任務,可以交付工作

      尚具責任心,能夠如期完成工作

      責任心不強,需要上級的督促或下級的提醒,才能完成工作

      欠缺崗位責任心,時時督促與提醒,亦不能按時有效地完成工作

      成本意識成本意識強烈,部門成本費用控制有效,能積極、合理節省資金,避免浪費,收到明顯效果,工作以提高收益為目標。

      具有成本意識并能多方面節省開支,部門成本費用控制有效

      尚具成本意識,尚能節省,能提出一些節約成本的合理化建議并予執行

      缺乏成本意識,部門成本費用有不合理超支、浪費現象

      成本意識欠缺,部門成本費用嚴重失控,或者造成重大經濟損失

      工作績效工作效率高,具有卓越創意,超額完成任務或完成比計劃更多的工作量,所作工作、工程成效顯著,被公認為優秀,為公司或部門做出突出貢獻

      能勝任工作,工作效率達到要求,順利完成全年工作任務,達到工作質量的要求,為公司或部門做出了一定的貢獻

      崗位工作按期完成,表現符合一般要求,達到工作質量的要求

      勉強適應工作,無突出表現,部分工作有延誤或失誤,對公司經濟利益或聲譽造成一定的影響

      工作效率低下,時有差錯,對公司造成無法挽回的'影響,致使公司經濟、或聲譽遭受損失

      評定總分:100

      評定等級:

      考核者綜合評語:

      簽名年月日被考核者意見:

      簽名年月日

      復核者評語:

      簽名年月日人力資源部:

      年月日

      員工工作業績評語【優秀篇】

      1、該員工自入職以來能夠嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規章制度,在崗位上工作認真積極,服從管理,虛心好學,團結同事。由于平時的工作表現出色且準確率高,多次在部門月工作會上得到上級表揚。她為人謙和,對新員工的輔導耐心細致,與工作相關部門配合良好。綜合以上表現在這次優秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。

      2、該員工入廠年來工作勤懇,團結同事,服從性強,關心集體,為人本份,做事從不斤斤計較,在自己機臺沒有任務的情況下,主動幫助其他同事,具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優秀員工。

      3、生謙虛謹慎,勤奮好學。注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。表現出較強的求知欲,并能夠仔細觀察切身體驗獨立思考綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

      4、該生工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,一年來技術理論水平及操作都有很大提高,希望今后加強學習盡快成才。

      5、該生工作努力,能按師傅要求去工作,尊敬師長,一年來技術理論水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。

      6、該生在我單位實習期間,能夠做到服從領導指揮,團結同事,不怕苦不怕累,將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

      7、該生在本服務處實習的這一段時間,能夠嚴格要求自己,工作勤懇,負責,責任心強,知識面廣,基礎知識扎實,在專業技術上遇到的問題能及時解決生活積極向上,舉止文明與同事之間相處融洽,善于與領導溝通,主動積極地做好每一件事情,總體評價為優,希望該生在今后的工作中繼續發揚。

      8、xx待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。

      9、該生綜合素質較好,業務能力較強,政治表現良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實習工作期間,能夠做到愛崗敬業,認真負責,相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望xx繼續積極參加各種社會活動,不斷總結提高,為畢業后投身祖國建設打下扎實基礎。

      10、該員工積極向上,配合度好,平時工作表現很努力,在工作時能以認真仔細負責的心態做好自己的工作。

      11、該員工積極向上,平時工作表現很努力,在工作時能以認真仔細負責的心態做好自己的工作,與同事和睦相處。

      12、xxx能夠著眼長遠,以戰略思維和發展眼光分析客觀事物科學判斷形勢,把握時代要求,總攬發展全局。積極擴大經濟總量,努力提升發展質量水平;既抓好當前發展,又加強環境保護,注重資源節約;能夠堅持以經濟建設為中心,努力加快經濟社會協調發展,真正把各方面的積極性和創造性凝聚到推動集約發展創新發展協調發展可持續發展和諧發展上來。

      13、xxx能夠腳踏實地,潛心做事。能夠把發展的激情與務實的態度結合起來,做到開拓進取而不因循守舊,扎實工作而不圖虛名,立足實際,從點滴做起,積跬步至千里,積小勝為大勝。

      14、xxx能夠堅持以創新的觀念和科學的戰略推動發展。通過解放思想,更新觀念,注重戰略思維,堅持正確的發展定位和取向,以科學的發展思路創造性的工作方針扎實的工作舉措攻堅破難的工作方法,推動各項工作取得突破性進展。

      15、xxx能夠以科學發展觀統領經濟社會發展全局,積極著眼促進經濟社會全面協調可持續發展,不斷增強本鄉的綜合競爭力。能夠把提升軟實力作為重要戰略任務來抓,通過解放思想創新觀念,科學決策提高效率,大力培育創業文化,激發人才活力。

      員工工作業績評語【熱門篇】

      1、試用期間員工表現優秀,服從安排,學習能力接受能力強,工作能力突出。考核合格,給予轉正。

      2、XXX同學在我單位實習期間,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。考核合格,成績優秀,給予轉正。

      3、XXX同學工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,一年來技術理論水平及操作都有很大提高,希望今后加強學習盡快成才。XXX同學工作努力,能按師傅要求去工作,尊敬師長,一年來技術理論水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。考核合格,給予轉正。

      4、該同志在試用期間,工作認真積極肯干,完成預定的考核任務,且成績優異,予以轉正。

      5、xxx認真勤懇踏實努力,能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務;文筆流暢,素養較高,在實踐中很快學習掌握了新聞特別是企業新聞的采寫和編輯,能力突出,自律自強,可以勝任當前的崗位要求。考核合格,給予轉正。

      6、xxx能夠嚴格要求自己,嚴格遵守人力資源企化部各項規章制度,做到不遲到不早退,堅守工作崗位,增強職業道德修養,遵照崗位行為規范要求,恪守新聞職業道德,具備了網站編輯工作者的條件。考核合格,予以轉正。

      7、XXX同學近一年來,工作主動,踏實,肯干,和老師同事關系處理的很好,耐心學習不斷的努力工作,以提高技術的自身,受到大家好評,望今后發揚成績。考核合格,成績優秀,給予轉正。

      8、工作認真負責,積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。

      9、xxx在我單位試用期間,工作態度認真,積極主動,尊敬領導,團結同事,待人誠懇,能夠做到服從指揮,踏實肯干,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。

      10、工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,業務知識扎實,業務水平優秀,與北區各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業,表現出色。

      11、該同事工作認真刻苦,服務態度非常好,使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領導能力,專業技能業務水平優秀,業務水平也在不斷提高,關心每一位合鑫人,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業業,銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象。

      12、該同事工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,業務知識扎實,業務水平優秀,與北區各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業,表現出色。該同志工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。

      13、工作熱心高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司斟酌,能夠虛心接受同事給予得建議并改正;學習提高較快受到大多數客戶得好評。

      14、該同志工作認真,負責;工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業業,銳意進取,樂于助人,關心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。

      15、加入我們部門時,正是**項目剛剛啟動,人少事多,他一人承擔了該項目所有的技術支持服務工作,不分晝夜地小時接聽客戶電話,無一例投訴,本來做技術支持的工作已經很忙碌了,而掌握了非常全面的客戶問題解答知識后,他又主動請纓,為了節約費用愿意同時負責銷售工作,在工作上承擔了巨大的壓力。

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