如何建立良好職場人際關系

　　人眾所周知，職場白領都是希望建立一個良好的工作關系，但是不管是在平時的學習還是在生活中，我們總會接觸到一些不可理喻的人，我們該怎么辦呢?下面是小編給大家整理的如何建立良好職場人際關系，希望對大家有所幫助!

　　如何建立良好職場人際關系

　　1換位思考.己所不欲勿施于人，而且在生活中我們也不能強人所難,當想象自己深陷其中的時候,那么我們就會感受到對方的感受,這樣會贏得別人喝彩的.

　　2 學會溝通.溝通是很重要的,對于什么性格的人,你一定要學會如何去面對,怎么去溝通的才好,記住不管面對什么樣的人,都要認真對待的,態度要好.

　　3 學會聆聽.說話是一門藝術,相比較來說聆聽更是一門藝術,和別人交流的時候,一定要懂得如何去聆聽,因為這也是一種禮貌的,你只要聆聽別人的,別人才能會聆聽你的話.

　　4 贊美之詞.在人際關系中,我們一定要學會給予別人贊美的,多一些鼓勵和贊美,那么別人會把你看的很重要的.當然要實事求是的.

　　5交友不要太多.真正的朋友不需要多少,有那么幾個真心的就行.俗話說的好,在家靠父母,出門靠朋友.并不是所有朋友都是值得你信賴的.你如果變的更好,那么你的朋友也會變的優秀.

　　6 建議友誼.建立良好的關系最重要的一點就是用真誠的心來對待,要積極的和自己的朋友練習溝通的,一定記住的是要主動不能被動.

　　7 要講信用.人與人之間要有彼此的信任的,一定要誠信,這也是我們做人的保障的.

　　8 切記鋒芒畢露.我們尤其在剛開始工作的時候,一定要學會低調謙虛的,千萬不要把自己認為是高學歷就自以為是的,我們要學會如何從小事做起。

　　建立職場人際關系的技巧

　　1、保持樂觀心態

　　經常被人支配、安排多做事，要認識到這是別人對你的信任。人是累不死的，只會慪死、氣死，心里開心了，不慪氣了，高興地接受別人的.支配，人際關系也就好了。所以，有些人善用嘴巴和言語交際，而另一些人則要善用手和行動交際，同樣能有順利和成功的人生。

　　2、學會傾聽

　　在人際交往中，能認真聽別人說話，對別人的正確意見表示贊同，對別人的長處和做出的成績給予肯定的人，都是受歡迎的人。因此，無論性格怎樣只要學會聽、學會說，再加上一雙勤快能干的手，就能敲開人際關系的大門，還能交到知己的朋友。

　　3、要有自己的主見

　　老板賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經常只是別人說什么你也說什么的話，那么你在辦公室里就很容易被忽視了，你在辦公室里的地位也不會很高。有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，你都應該發出自己的聲音，應該敢于說出自己的想法。

　　4、交談切記辯論

　　在辦公室里與人相處要友善，說話態度要和氣，即使是有了一定的級別，也不能用命令的口吻與別人說話。雖然有時候，大家的意見不能夠統一，但是有意見可以保留，對于那些原則性并不很強的問題，沒有必要爭得你死我活。如果一味好辯逞強，會讓同事們敬而遠之。

　　處理職場人際關系的妙招

　　1、真誠待人

　　真誠是打開別人心靈的鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以后同事知道后會很討厭你的。

　　越是好的人際關系越需要關系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。

　　2、樂觀主動

　　無論何時學會首選給對方一個微笑，總是板著個臉給人太嚴肅的樣子，會讓人覺得很不解。

　　如果你給對方一個微笑，對方也會回報一個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。不管遇到什么人、遇到什么事兒，都要樂觀的去面對，用一種積極的心態處理，辦法總比問題多!要堅信所有的問題都會迎刃而解。

　　3、尊重平等

　　這一點不管在什么時候都是尤為重要的，有的人會因為對方是同樣職位的同事而看輕了對方，甚至出言不遜，這可是很得罪人的，要把對方放到同一個高度來審視，當成朋友去尊重。

　　人都是互相的，尊重也是。任何好的人際關系都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的關系。

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