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職業規劃中存在哪些誤區呢 職業規劃中存在哪些誤區和困難
日期:2023-02-14 10:27:48    编辑:网络投稿    来源:网络资源
職業規劃中存在哪些誤區  職場上的成功人士一定會有一個很好的職業規劃,所以想要成功地話不妨給自己制定好職業規劃吧,但是在制作職場規劃的同時我們需得小心進入一些誤區啊
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      職場上的成功人士一定會有一個很好的職業規劃,所以想要成功地話不妨給自己制定好職業規劃吧,但是在制作職場規劃的同時我們需得小心進入一些誤區啊!以下是小編整理而成的是職業規劃中存在的誤區,希望大家有所收獲!

    職業規劃中存在哪些誤區

      職業規劃中存在的誤區

      第一,從事銷售工作改變自己的內向性格

      有不少的人員或許因為天生性格比較內向,所以平時在職場中總是看到他們沉默寡言。面對這種狀態的自己,他們打從心底里面想要改變這樣的狀態,于是他們認為銷售崗位是最能鍛煉人的,所以他們決定從事銷售工作,可是總是事與愿違,在從事這個崗位之后,他們還是打從心底里面還是充滿抗拒的。

      第二,從事本專業工作

      有不少的求職者認為自己學了某專業這么多年,所以工作的時候一定要找跟這個專業有關系的工作,可是在通過長時間的面試的時候,他們之前所認為自身存在的一些優勢根本毫無存在。

      第三,及時調整自己的工作狀態

      每個人的工作狀態一定要及時擺正,不然在工作的過程中你會發現自己愈發變得消極起來,最后就會對你的工作失去興趣。

      第四,三十歲之后再做職業規劃已經太晚了

      每個人要想成功,就得趁早做職業規劃,要是等你到了三十歲之后才想起來再做職業規劃的話,你會發現已經來不及了,并且在做職業規劃前一定要詳細研究,不在讓自己的職業規劃中存在上述所說到的誤區。

      職業規劃時要避免的誤區

      誤區一:有了各種證書,就能找到好工作

      鏡頭回放:從大三開始,Tom就開始考各種證:ISO9001質量管理體系認證、導游證、會計從業資格證等等。可是到畢業了,看著各種各樣的工作,他也不知道找什么好,面試了幾家公司,也無果而終。

      專家點評:很多大學生和職場人依然認為考到證書就能找到好工作,其實光有證書根本無用。求職者最好先明確職業目標,有一個初步的職業規劃,有針對性的進行學習。更重要的是,企業用人現在更看重實際技能,判斷你是否是真正能為企業創造效益的人。

      誤區二:別人的成功軌跡,自己“依葫蘆畫瓢”

      鏡頭回放:Jim學的是經濟學專業,但并不是太喜歡。在他認識的人中,有一位學長也是經濟學專業,但后來考了法學的研究生和律師資格證,讀完書出來從事經濟法律方面的工作,前途似錦,風光異常。Jim覺得這個方向不錯,自己也去考法碩,可那些法律條文都背得頭疼,更談不上通過考試了,前途一片渺茫。

      專家點評:在職場上摸爬滾打,大家都希望有朝一日出人頭地、光耀門楣。如果是看到和自己經歷類似的人成功,模仿的心理很自然。但是,生搬硬套并不會給你帶來同樣的成功。“每個人的發展軌跡和經歷都其特殊性,尤其職業發展上,個人的能力水平、價值觀、性格特質等都在影響和左右最終的結果。”每個人的職業規劃都必須量身定做,才能獲得屬于自己的成功。

      職業目標定位避免的誤區

      1.職業性格:我適合干什么工作?這是在一個工作環境呆著舒不舒服的根本。

      我的性格適合哪個職業類型?

      我的性格適合與什么樣的團隊?

      我的.性格適合什么樣的上司與領導?

      如果找到的工作與我的性格不適合怎么辦?

      2.職業興趣:我喜歡干什么工作?工作做得開不開心的根本。

      我最喜歡的工作是什么?

      如果最喜歡的工作能力不足沒有競爭優勢,那么考慮,我相對更喜歡什么工作?

      無論如何,我們一定要避免做一個自己極其厭惡的工作,哪怕給再多錢也不做。

      3.職業能力:我能干什么?這是能不能做好一個工作的根本。

      我可以輕松搞定這個工作嗎?

      我努力可以完成這個工作任務嗎?

      我是不是拼了老命累得要死還是勝任不了這個工作?

      如果一個工作很拼命還是做不好,就說明犯了職業能力方向性的錯誤了。

      4.職業價值:這個工作值得我干一輩子嗎?工作做得安不安心的根本。

      為實現自身的價值。

      為讓家人過得體面。

      為對國家社會有益。

      很多時候,我們做不好一個工作,并不是因為我們智商有問題,也不是因為能力不夠,也不是因為我們不愿意努力去做。而是因為我們覺得做這個事情好不值得!一旦陷入這樣的困境,原本以為自己可以做好的工作,因為自己不上心干,不用心干,就會干不好!

      5.職業底線:這個工作中有什么是我打死都不能接受的嗎?

      是賣假貨的嗎?

      是做假帳的嗎?

      要賄賂別人嗎?

      要拍馬屁嗎?

      要加班嗎?

      工資水平能達到基本要求嗎?

      ……

      只要有一點不符合,就直接一票否決。

      6.職業前景:這個工作能賺到錢嗎?解決生存問題與發展問題的糾結點。

      現在賺的錢可以解決當前的生存問題嗎?

      以后會不會受經濟危機影響而導致失業?

      在這個行業做得越久就越賺得多嗎?

      在這個問題上,往往容易犯的錯誤是急功近利,只看到眼前的工資水平不錯,而看不到行業趨勢是走下坡路,或者行業是夕陽產業。工資同樣是6000塊錢的工人和白領最大的差別,就是工人的工資干十年也仍然是6000,但是白領十年之后會漲到一萬兩萬甚至更高。


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