人事專員個人簡歷參考范文
姓 名:胡XX 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍:XX 年 齡: 27
現所在地:XX 身 高: 159cm
希望地區:XX
希望崗位: 經營/管理類
行政/人事類
市場營銷/公關類-其他相關職位
尋求職位: /專員
待遇要求: XXXX元/月 要求提供住宿
最快到崗: 半個月之內
教育經歷
20XX-XX ~ 20XX-XX XX農業大學 社會工作 本科
培訓經歷
20XX-XX ~ 20XX-XX XX認證咨詢中心 SA8000 SA8000內審員資格證
20XX-XX ~ 20XX-XX XX認證咨詢中心 ISO14000 ISO14000內審員資格證
工作經驗至今3年3月工作經驗,曾在2家公司工作
XX公司名稱 (20XX-XX ~ 至今)
公司性質: 外資企業 行業類別: 通訊、電信、網絡設備
擔任職位: 人事專員 崗位類別: 人力資源總監
工作描述: 1、參與公司考勤制度制定,實施推行;
2、負責公司日常考勤處理及薪資核算;
3、推進員工福利制度施行;
4、員工入職、離職手續辦理;
5、員工合同、檔案維護;
6、策劃員工薪資模塊、薪資結構更改;
7、年度員工績效考評、實施;
8、其他日常人事事務。
XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性質: 私營企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 勞資專員 崗位類別:
工作描述: 1.每天考勤數據的收集與處理;
2.每天考勤異常與就餐異常的處理;
3.每天根據各部門提交的加班申請單進行核對、處理;
4.員工入職、離職手續辦理;
5.各部門人事變動、薪資調整的跟蹤處理;
6.每月根據各部門提交排班表進行排班排餐,及整理各部門周日值班表;
7.每月核對考勤工時,審核考勤總報表交財務;
8.每月統計各部門績效考核分數;
9.員工社保的及時更新與處理;
10.意外保險的更新與工傷事件的'處理.
11.員工檔案的整理保管.
離職原因: 尋求發展
技能專長
專業職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: WORD OFFICE EXCEL OUTLOOK POWERPOINT 等日常辦公軟件
技能專長: 經過三年的人力資源工作實踐,我掌握了穩健的HR工作方法,熟悉勞動法規和企業人事管理,培養了良好的溝通能力,認真負責的工作態度,和誠懇踏實的工作作風。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: CET-4
英語: 熟練
其 他: 客家話
求職意向
發展方向: 三年來一直從事人力資源工作,已經積累了相當的人力資源管理經驗,熟悉人力資源各流程,希望能夠在發揮工作才能的同時,有進一步的發展空間。
其他要求: 五天八小時工作制,按照勞動法購買社會保險。
自身情況
自我評價:
善于觀察和學習,樂于與他人溝通,工作認真負責,敢于迎接挑戰,敢于承擔責任。
3年多的人力資源工作實踐經歷,熟悉東莞地區勞動法規,人力資源六大模塊,并具備實際操作能力。
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