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民營醫院辦公室主任崗位職責 醫院辦公室主任崗位職責和任務
日期:2023-02-26 01:51:00    编辑:网络投稿    来源:网络资源
醫院辦公室主任崗位職責  在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的
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      在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編精心整理的醫院辦公室主任崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    醫院辦公室主任崗位職責

    醫院辦公室主任崗位職責1

      l、在院長領導下,負責醫院的行政管理工作,包括安全、節能、考勤、接待、文書、會議組織、生活福利、獎酬金分配和其他行政工作。

      2、組織安排院內各級會議以及由醫院組織召開的校內監督委員會會議、高校醫學會年會等重要會議甚至大型的全國性會議。做好會議記錄和資料收集。記錄醫院大事,整理成稿,為醫院留下珍貴史料。

      3、保存院、校、區、局、市和國家教委等重要文件,分類歸檔備查。

      4、接待來訪的校內外人員和國內外客人,安排好來客的食宿、交通和訪問活動。

      5、負責全院考勤工作和安全節能工作,定期和不定期地進行檢查和評定,并與各科室獎金掛勾。

      6、按照醫院分配方案,管理獎酬金的計算與發放,不斷推動全院的分配改革,獎勤罰懶,獎優罰劣,進一步加強經濟杠桿的作用。

      7、關心群眾生活,與工會相互配合,搞好群眾的生活福利和文體活動。

      8、負責院長委托的其他工作。

      副主任協助主任做好相應的工作。

    醫院辦公室主任崗位職責2

      (一)在院長、副院長的領導下,負責全院的秘書、行政管理工作。

      (二)安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫院的工作計劃,總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執行。

      (三)負責領導行政文件的收發登記,轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

      (四)負責本室人員的業務學習。領導有關人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

      (五)負責緊急事件匯報、處理;

      (六)醫院負責院長的聯系工作,衛生局負責主任的聯系; 6、院領導交辦的其他臨時性工作;

    醫院辦公室主任崗位職責3

      1、在院長領導下,負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發等行政管理工作。

      2、安排全院性的各種會議,做好醫院行政辦公會及行政例會的組織工作,做好會議記錄。

      3、具體執行院領導的工作意圖,制定實施計劃。負責起草醫院的工作計劃、規劃、總結,草擬有關上報的'文件、報告、合同等,并負責督促其貫徹執行。負責組織協調擬定醫院各項規章制度,參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況,向院領導進行匯報,提出建議。

      4、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作,及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項,必要時上報院領導批閱。

      5、圍繞醫院重點工作開展經常性的調查研究,經常深入科室,了解職工和患者對醫院的意見和建議,及時向領導反映,提供可行性方案,為領導決策當好參謀助手,以便改進工作。

      6 、統一管理全院信息和信訪工作,負責信息的收集、加工、整理利用和上報;做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作;做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

      7 、與相關部門協作,認真審理議案和提案、建議按照業務分工,歸口辦理的原則進行辦理,改進和推進醫院管理工作。

      8 、負責組織本科室人員政治、業務學習,帶領做好外事、接待及參觀工作。

      9、負責協調各職能科室工作,共同完成全院性工作;審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告和文件,力求做到文字通順,符合公文規范。

      10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。

    醫院辦公室主任崗位職責4

      一、在院長、副院長領導下,負責全院的秘書、行政管理工作。

      二、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫院的工作計劃、工作總結,草擬有關文件,并負責督促其貫徹執行。

      三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

      四、負責協調各職能科室工作,并審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件,力求做到文字通順,符合公文規格。

      五、經常深入科室,了解職工和患者群眾對醫院的意見和建議,及時向領導反映,以便改進工作。

      六、負責本室人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

      七、負責院長臨時交辦的其他工作。

      八、辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

    醫院辦公室主任崗位職責5

      1、在院長、副院長領導下,負責全院的秘書、行政管理工作。

      2、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫院的工作計劃,總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執行。

      3、負責領導行政文件的收發登記,轉送傳閱,立卷歸檔,保管利用等工作。

      4、負責本辦公室人員的政治學習,領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊,聯絡人民群眾來訪來信處理,參觀及外賓接待工作。

      5、負責院長臨時交辦的其它工作。

      6、辦公室副主任協助主任負責相應工作。

      7、負責處理協調全院各科各項日常生活,并及時向分管院長匯報。

      8、主持總值班日常工作,統計考勤工作。

      9、負責城區內救護車的調度及合理使用。

      10、審批1——3天休假。

    醫院辦公室主任崗位職責6

      一、在院長、副院長領導下,負責全院的秘書、行政管理工作。

      二、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執行。

      三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

      四、領導辦公室人員做好人員接待等工作,參與醫院大型活動的組織、落實。

      五、負責院務公開目錄制定及信息的發布工作,做好印鑒保管工作,領導有關人員做好打字工作。

      六、負責領導臨時交辦的其他工作。

      七、辦公室副主任協助主任做好相應工作。

    醫院辦公室主任崗位職責7

      1、在院長及分管院長的領導下負責醫院達標升等的全面工作。

      2、負責制定達標升等計劃,制定達標協議書,與科室簽訂達標協議。

      3、對評審標準進行逐條逐項的任務分解,指定責任部門和責任人,具體工作及責任落實到人。

      4、主動了解各部門、各科室達標任務落實情況,召開相關部門、科室協調會議,協調解決達標工作中的問題,并檢查督促達標任務落實。

      5、組織醫院相關部門修訂編印《醫院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》,編印《常用衛生法律法規文件匯編》。

      6、制定醫院達標升等資料準備計劃,制定全院統一資料目錄及要求,協助各部門、各科室資料收集及存檔,并協同相關部門檢查資料準備情況。

      7、主動溝通協調其他科室共同完成任務,并為各部門、各科室提供辦公用品。

      8、完成對評審標準及技術標準自查,并進行自查評分。根據自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。

      9、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料,并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

      10、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃,并協助相關部門完成相關培訓工作,達到評審標準的要求。

      11、完成院領導安排的臨時工作。

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