組織會議講話

同志們：

今年是全面貫徹落實黨的**屆*全會精神，切實加強黨的執政能力建設的關鍵之年，也是我市經濟加快發展的機遇年、闖關年。做好今年的黨建和組織工作，對落實黨的十六屆四中全會、市委十一屆七次全體(擴大)會議精神意義重大，對全面落實剛剛結束的全市農村工作會議上部署的各項工作任務極為重要。 近年來，在市委的正確領導下，通過全市各級黨組織和廣大組工干部的共同努力，黨的建設和組織工作緊緊圍繞中心，服務發展，作出了積極的貢獻。從總體上看，有這么幾個方面值得肯定。一是各級黨組織發揮作用明顯。全市各級黨組織能堅決貫徹市委、市政府的各項決策部署，緊扣中心開展工作，特別是在“六六”產業工程、浙贛鐵路電氣化改造、創建文明城市、鄉鎮康莊工程、招商引資等重大項目和重點工作的實施中充分發揮了各級基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力地推進江山經濟社會發展。去年我市多項經濟指標創歷年新高，“興工強市、借力發展”戰略初見成效，新一輪發展熱潮已經形成。二是領導班子和干部隊伍團結干事。我們五大班子帶了個好頭，做到身體力行，同心干事業，合力促發展。干部隊伍心齊氣順，全力干事，絕大多數鄉鎮、部門的班子是團結干事的，全市上下創業干事的社會氛圍日漸濃厚。

三是全市組工干部隊伍務實開拓。近年來，通過開展“樹組工干部形象”集中學習教育、激勵和警示教育及機關效能建設等活動，我市組工干部隊伍做到政治上靠得注工作上有本事、作風上過得硬，為我市的黨建和組織工作打下了堅實的基礎，各項工作在衢州市和全省都有享有良好的聲譽。去年，我市再次被省委評為“基層組織建設先進縣(市)”。組織部門在服務“六六”產業、招商引資等經濟工作中也表現突出，服務發展的能力得到進一步提高。 總之，近年來我市經濟社會取得長足發展，全市創業干事的氛圍日漸濃厚，我們廣大黨務工作者和組工干部付出了辛勤的勞動，做出了很大貢獻。 關于去年組織工作和今年組織工作的總體思路、工作任務，市委副書記徐朝金同志要作全面總結和部署，我著重對新一年黨的建設和組織工作強調五個觀點： (一)必須牢固確立發展為先的理念 加快發展是黨執政興國的第一要務，是解決江山面臨所有問題的關鍵。當前，我市正處于重要的發展機遇期，面對機遇和挑戰，市委作出了全面實施“六六”產業工程、深化興工強市戰略的決策部署，這是實現江山經濟新跨越、縮小與發達地區差距和富民強市的必由之路。我們黨的建設和組織工作，必須牢牢抓住發展這個主題，緊扣中心，服務發展。從全市角度講，各級黨組織的第一要務是促進發展，要牢固確立發展為先的理念。各級黨組織要緊緊圍繞中心，服從服務于中心，一切以經(濟建設為中心，這是個大原則。當前各部門要結合保持共產黨員先進性教育活動，進一步發揮好各級黨組織的戰斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，在全社會努力營造搶抓機遇、爭先進位、加快發展的社會氛圍。各鄉鎮要以村級換屆為契機，著力配強發展型的村級班子，加強配套組織建設，為農村經濟發展提供堅強組織保證。從領導干部來講，要身體力行，主動參與經濟。領導干部作為一個地方和一個單位的帶頭人，要在經濟建設中起到先鋒模范作用，主動學習經濟、主動參與經濟，要切實增強爭先進位意識，對外要與強的比，敢同快的爭，敢向高的攀，對內要在各鄉鎮和部門間形成爭先恐后的競賽氣氛，在全市營造強烈的爭先氛圍，積極營造發展經濟的良好氛圍。從組工干部來講，黨建和組織工作要始終圍繞發展、為加快發展提供有力支撐。要把加快發展貫穿于組織工作的各個方面，

使我們的干部工作、組織工作、人才工作與實施“六六”產業工程、推進興工強市戰略，在指導思想上相統一、在總體目標上相一致、在工作部署上相協調，做到以全市各級黨組織執政能力的提高來推進江山經濟的快速發展。 (二)必須堅持干事為重的'用人導向 一要倡導全力干事的創業氛圍。要按照體現能動性、科學性、可操作性和動態性的原則，研究建立和完善領導干部政績考核評價體系，努力把制定和實施干部實績考核評價標準的過程，變成鼓勵干部全力干事、支持干部干成事業、激發干部干好事業的過程。要按照“政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調”的要求，選優配強鄉鎮、部門領導班子，優化年齡、知識結構。要圍繞發展配班子、用干部，真正把那些政治上靠得注發展上有本事、人民群眾信得過的干部選拔到合適的領導崗位上來，尤其要選拔一批駕馭市場經濟能力強、善抓落實、能解決實際問題、會做群眾工作的優秀干部充實到強鄉重鎮和重點部門。通過配發展型班子、用干事型干部、以發展業績考核干部來大力營造搶抓機遇、全力干事的創業氛圍。二要堅持干事為重的用人導向。干部選拔任用要嚴格按照《干部任用條例》規定的標準、程序，堅持德才兼備、群眾公認。同時要服從經濟建設需要，細化干部任用標準，大膽選拔起用一批務實型、開創型、經濟型干部，為我市經濟社會發展提供強有力的人才支撐。要在堅持原有行之有效的各項制度和創新做法的基礎上，進一步創新干部選拔任用辦法, 注重在干事創業的實踐中考察和選用干部，旗幟鮮明地鼓勵開拓，支持實干。要建立健全經濟型人才的推薦、引進和選拔機制，培養選拔一批懂經濟、會干事的干部。三要注重協作配合精神。江山要更大的發展，必須進一步弘揚團隊精神，增強發展合力。注重協作配合，是領導干部應具備的基本素質，

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