首页 → 名言 → 格言演讲
待客禮儀的流程 待客禮儀需要注意什么
日期:2023-02-22 23:55:52    编辑:网络投稿    来源:互联网
職場上的待客禮儀常識  自古以來,中華民族有著深厚的文化底蘊,作為文明古國,禮儀之邦的中國對待客禮儀也是非常講究的。今天小編就給大家講講職場上的待客禮儀,大家快學起
为你推荐:
  • 五月早安正能量短句
  • 職場上的待客禮儀常識

      自古以來,中華民族有著深厚的文化底蘊,作為文明古國,禮儀之邦的中國對待客禮儀也是非常講究的。今天小編就給大家講講職場上的待客禮儀,大家快學起來吧。

    職場上的待客禮儀常識

      職場待客禮儀

      一、有所分工

      在家庭中,一般是男主人負責迎來送往,女主人陪同客人。

      二、要準備足量的接待品

      三、要注意客人座次的排列

      在接待中,非常重要的一環就是吃飯用餐,如何給客人安排座次呢?

      按先來后到的順序

      在家庭內部招待親戚時,碰到同輩的叔伯、舅舅、阿姨同桌的情況,最佳的是按先來后到的順序安排座次。

      排座位的五句話

      在常規接待時,無論是方桌還是圓桌,都應記住五句話:

      面門為上:正對門的座位為上座;

      以右為上:按中國傳統是以左為上,但在國際禮儀中,卻是以右為上。

      居中為上:一般家庭用餐時都讓長輩坐中間。

      前排為上:多排座位時,前往是上座,一般會議中領導都坐前排。

      以遠為上:本條最適用于圓桌吃飯,離門最遠的地位最高。

      四、要制造節日的談話氛圍

      在招待客人時,一定要制造一個輕松、愉快的談話氛圍。

      節慶聊天的最佳話題

      談近況的話題:盡量多談自己的近況,報喜不報憂。

      談時效性話題:多談進來發生的事情,過去的事情就讓他過去吧,未必所有人都會對過去的事情感興趣。

      談輕松愉快的話題:多談一些輕松愉快的話題,如風景名勝,烹飪小吃。

      節慶聊天的四個忌諱

      談悲哀的事情:不要談論讓人感到悲哀的事情,會破壞節慶的氛圍。

      質疑對方、抬杠:在談話中盡量不要質疑對方,與對方抬杠,這樣會讓人很尷尬。

      對談論話題進行是非判斷:不要隨便糾正人家,大是大非,黨紀國法,國格人格,旗幟鮮明,小事小非,你要明白,人站的角度不同,和而不同。

      否定別人喜歡的事情:尊重別人就是要尊重對方的選擇,你對人家喜歡的事加以否定,實際上是否定這個人的品位和檔次,這個恐怕比抬杠更容易得罪人。

      職場禮儀常識

      1.儀表規范

      ① 日常著裝必須整潔、大方和得體。

      ② 因公涉外活動時,男士著西裝、打領帶,女士穿西裝套裙。

      ③ 參加社交活動時,根據喜好著裝,但力求高雅、美觀。

      2.儀容規范

      ① 容貌修飾自然端莊,不過于張揚。

      ② 面部保持潔凈,頭發梳理整齊。

      ③ 男職工不留長發,不蓄長胡須;女職工不燙怪異發型,化妝自然得體。

      ④ 神態自信,舉止穩重,禁忌粗俗行為。

      ⑤ 常面帶笑容,保持開朗,營造和諧、融洽的氛圍。

      3.儀態規范

      ① 站姿:腰身挺直,禁忌躬背哈腰;不隨意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨,雙腿不可不停地抖動。

      ② 坐姿:從容就坐,動作輕穩(男士腰背挺直,女士坐姿文雅自然);離座穩重,非固定椅子須放回原處。

      ③ 走姿:上身保持正直,雙肩放松,目光平視。

      4.言語規范

      ① 用語禮貌,多用敬語、謙語,如“您、請、謝謝、對不起”等,不說臟話、忌語。

      ② 熱情、誠懇,語氣平和,手勢得當,切忌用手指人和拉拉扯扯。

      ③ 不要隨意打斷他人講話或心不在焉,切忌打聽他人隱私和貿然提問。

      ④ 目視交談對方,適時點頭、應答。

      ⑤ 說話時間長短適度,切忌滔滔不絕。

      ⑥ 會議、接待等場合宜講普通話。

      5.辦公規范

      ① 以職務或職稱稱呼上級,以職務或同志等稱呼同事,以先生、女士等稱呼患者和賓客。

      ② 遇到同事、患者和賓客,見面先問好,面帶微笑,言語禮貌。

      ③ 未經同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。

      ④ 上班時間不做與工作無關的事務。

      職場商務禮儀知識

      1尊重對方,諒解對方

      在交談活動中,只有尊重對方,理解對方,才能贏得對方感情上的接近,從而獲得對方的尊重和信任。因此,談判人員在交談之前,應當調查研究對方的心理狀態,考慮和選擇令對方容易接受的方法和態度;了解對方講話的習慣、文化程度、生活閱歷等因素對談判可能造成的種種影響,做到多手準備,有的放矢。交談時應當意識到,說和聽是相互的、平等的,雙方發言時都要掌握各自所占有的'時間,不能出現一方獨霸的局面。

      2及時肯定對方

      在談判過程中,當雙方的觀點出現類似或基本一致的情況時,談判者應當迅速抓住時機,用溢美的言詞,中肯的肯定這些共同點。贊同、肯定的語言在交談中常常會產生異乎尋常的積極作用。當交談一方適時中肯地確認另一方的觀點之后,會使整個交談氣氛變得活躍、和諧起來,陌生的雙方從眾多差異中開始產生了一致感,進而十分微妙地將心理距離接近。當對方贊同或肯定我方的意見和觀點時,我方應以動作、語言進行反饋交流。這種有來有往的雙向交流,易于雙方談判人員感情融洽,從而為達成一致協議奠定良好基礎。

      3態度和氣,語言得體

      交談時要自然,要充滿自信。態度要和氣,語言表達要得體。手勢不要過多,談話距離要適當,內容一般不要涉及不愉快的事情。 


    这里有更多你想看的
  • 什么群名好 啥群名
    • 本类最新
    • 精品图文
    • 时尚
    • 新闻
    • 生活
    • 视觉
    • 微爱
      栏目ID=88的表不存在(操作类型=0)

    头条推荐

    热门推荐

    特别推荐

    返回顶部