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人力資源部統計崗競聘演講稿范文大全 人力資源部統計崗競聘演講稿范文怎么寫
日期:2023-02-22 07:15:29    编辑:网络投稿    来源:网络资源
人力資源部統計崗競聘演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委:  大家好!  今天能榮幸地站在這里,非常感謝****領導為我們提供了這樣一個鍛煉自己、展示自己、超越自己的平臺。
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    尊敬的各位領導、各位評委:

    人力資源部統計崗競聘演講稿范文

      大家好!

      今天能榮幸地站在這里,非常感謝****領導為我們提供了這樣一個鍛煉自己、展示自己、超越自己的平臺。

      我叫******,今年****歲,****學歷,經濟師,****年**月參加工作,在人力資源部一直從事勞動統計即現在的人力資源信息與統計工作。幾年來在統計工作崗位的歷練中,使我積累了豐富的業務經驗,取得了一定的工作業績,在****年,被評為“****先進個人”。今天,我競聘的崗位是統計管理。我這所以競聘這個崗位是因為我有如下優勢和條件:

      一是具有崗位需要的專業資質。幾年的工作和學習,使我具備了崗位需要的專業資質。****年,取得由****統計局頒發的統計從業資格證書,****年取得了由國家人力資源和社會保障部頒發的人力資源專業技術資格證書。

      二是具有業務實踐的技能經驗。1. 負責********工作。在****領導的支持和指導下,****年人力資源板塊加大改革創新力度,不斷對****相關指標進行深入分析和研究,進入A段,獲得****省****人力資源專業管理標桿。2.作為****工程人力資源模塊關鍵用戶,完成了針對****業務需求而進行的差異性分析,收集靜態數據(組織、人事)****條數據,使****工程人力資源系統成功上線;3.參與人力資源管控系統的`建設工作,成功將****一千多人上萬務數據信息導入系統,使人力資源管控系統成功上線;4.參與****績效管理工作,收集各部門崗位說明書****份,組織部門參加績效管理培訓班,進行指標提煉,為今后工作打下堅實的基礎。5.在統計管理崗位上我學到了很多知識,掌握了人力資源管理基本的數據,從數據中分析出人力資源管理存在的一些問題,包括年齡結構、文化成大、薪酬分析的合理性等。針對分析出的問題,給****領導提出了一些好的建議,并被采納,為領導決策提供了科學的依據。

      三是具有崗位需要的職業素質。統計工作要求非常嚴謹,每一項數據統計和分析,不僅要求統計員必須有過硬的業務素質,而且要求統計員還必須有細心和耐心。正是在這種工作環境的鍛煉下,使我養成了耐心細致、踏實工作的習慣,對待任何一項工作都盡職盡責,保質、保量、按時完成。

      近****年的勞動統計工作經驗,讓我對此項工作有更加深刻的認識。勞動統計作為****進行勞動管理、研究人工成本、配置用工資源和編制勞動計劃的基礎工作,實時反映著****人力資源、勞動效率、工資投入等情況,對于建立和完善覆蓋****全口徑的人力資源基礎信息體系,開展科學有效的統計調查和分析研究,為****人力資源管理工作提供決策支持發揮著重要作用。

      今天,假如得到領導和同事們的信任,有幸競聘成功,我會迅速找準自己的位置,充分發揮自己的優勢,認真履行自己的職責。請你們相信,我一定能把****人力資源信息維護,勞動統計報表的編制、審核、上報和分析等各項工作做的更好!意大利著名科學家伽利略說:生命有如鐵砧,愈被敲打,愈能發出火花。無論結果如何,我都將以這句話自勉,像蠟燭一樣,在有限的一生中有一分熱發一分光!

      最后,再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位專家、評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。謝謝!

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