FescoAdecco人事專員—Onsite崗位職責
隨著社會一步步向前發展,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的FescoAdecco人事專員—Onsite崗位職責,歡迎大家分享。
職責描述:
1. 負責客戶端員工的`入職管理,包括:
委托員工入職材料收取,福利辦理進度跟進,系統信息維護,匯報進度反饋情況,入職培訓FESCO Adecco環節介紹、月度/年度商業保險申報、簡檔維護;
派遣員工入職前溝通,offer 簽訂,入職培訓,入職材料收取,派遣期評定,福利辦理進度跟進,系統信息維護、月度/年度商業保險申報、簡檔維護;
聯系員工進行入職體檢、體檢結果跟蹤及鑒定&反饋、入職體檢費報銷等;
2. 負責客戶端員工的背景調查工作,包括:背景調查進度跟進,維護,匯報進度反饋情況,背景調查報告管理等;
3. 負責客戶端員工勞動合同管理,包括:新簽、續簽;合同簽署溝通;簽署后的合同寄送、試用期提醒、試用期轉正手續等;
4. 負責客戶端員工的離職管理,包括:
委托員工離職溝通,福利終止進度跟進,系統信息維護、離職材料移交等;
派遣員工離職溝通,經濟補償金測算,離職談判,離職文件簽署,福利終止進度跟進,系統信息維護、離職材料移交等;
5. 負責客戶的收費管理,包括:收費單制作及發送、收費單核對、疑問解答、客戶內部請款、跟進客戶付款進度、到款核銷等;
6. 負責客戶端福利政策管理,包括:匯總各地政策、更新當月變化信息到客戶人事系統、向HR和員工提供政策答疑;
7. 負責客戶端的人事服務管理,包括:
協助員工辦理福利相關業務,如單據報銷、各類證明信開具、稅單拉具、生育/工傷/退休/公積金支取&貸款等手續辦理;
協助員工轉接社會保險、住房公積金關系、黨團關系、居住證積分、戶口落定、留學歸國人員接收等;
協助客戶辦理各法人公司的不定時、綜合工時制申請;
協助客戶做好檔案管理,包括檔案問題的咨詢、轉移指導、檔案費報銷等;
8. 負責客戶端員工的工資計算、工資發放以及個稅申報,保證數據準確性和及時性;
9. 負責協調客戶端外籍員工的就業證辦理,與FA后臺配合做好外籍人證件管理;
10. 負責客戶端人事數據報表的維護、更新,工作報告;
職位要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 專業不限,人力資源相關專業為佳;
3. 從事人力資源領域相關工作經驗2年以上,有薪酬福利或員工關系模塊經驗為佳;
4. 有良好的溝通表達能力,思路清晰,能獨立處理突發事件;良好的英語讀寫能力,普通話標準;
5. 工作責任心強,敬業,細心,有數據信息保密的高度責任感;
6. 計算機操作熟練,較強的Excel使用水平,較強的數據統計及處理能力;
7. 有較強的抗壓能力
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經驗
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