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銷售主管轉正申請簡短 銷售主管轉正申請書
日期:2023-02-27 19:58:33    编辑:网络投稿    来源:网络资源
銷售主管轉正申請  尊敬的公司領導:  您好!  本人于****年 **月**日入職******汽車4S店,根據公司的需要,從***4S店銷售顧問任職至今。首先非常感謝公司給予我這個機會能
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      尊敬的公司領導:

    銷售主管轉正申請

      您好!

      本人于****年 **月**日入職******汽車4S店,根據公司的需要,從***4S店銷售顧問任職至今。首先非常感謝公司給予我這個機會能有幸工作生活在這個大家庭,在入司這段時間本人工作認真,且具有較強的責任心和進取心,善于思考,性格開朗,樂于與他人溝通,且具有良好的溝通技巧,具備較強的團隊協作精神,能確保完成上級交付的各項工作,與公司同事間關系相處融洽、和睦,能很好的配合其他各部門按時完成各項工作,積極學習專業知識,不斷提升自身能力。

      我相信我能夠勝任公司****銷售主管這個崗位的'工作職責。進入****公司六個月以來工作情況向各領導做個總結:

      一:銷售技能

      依托公司完善的培訓體系,實現銷售技能的完善。在個人禮儀,應對客戶的咨詢,溝通客戶的購車愿望,實現顧客購車夢想等方面的深入學習。以最終銷售車輛,完成公司的銷售目標為導向。并能后期很好的維系好客戶資源。在***汽車4S店長的帶領下,學習對銷售指標的分解,努力完成公司的銷售任務,

      二:展廳管理

      有效管理好展廳問題,如展廳銷售站班,展廳衛生,展廳車輛擺放,活動宣傳產品的擺放。學習如何更好的利用資源,為公司銷售車輛爭取最大的業績,同時也展現公司良好形象,提升公司美譽度。對自我要求方面,嚴格按照公司的規章制度執行,做好基礎管理,讓顧客充分享受*******購車流程,實現夢想。

      三:員工培養

      新進銷售人員的培養是相當重要。新員工是公司未來的基礎。在****六個月,對于新進銷售人員的“傳幫帶”方面,努力做到更好。實現一個合格骨干員工對新員工的幫助。也為公司梯隊建設提供最大的幫助,穩定公司的團隊結構。

      在以后的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,

      我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

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