生產經理工作職責與職位要求（通用19篇）
生產經理工作職責與任職要求生產經理需要較強的組織、協調、溝通能力及及較好的專業知識基礎,以下是小編精心收集整理的生產經理工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
工作職責：
1、負責分、子公司生產管理，保障生產順利進行；
2、負責生產系統人員管理，人員績效考評；
3、負責生產現場5S管理，推進5S的開展工作；
4、負責監督生產計劃的制定及具體實施工作；
5、生產物料管理；
6、生產安全管理，協助安全部門做好安全生產工作，降低事故率。
任職條件：
1、28-40歲，機械、電子、食品、飼料加工、管理等專業，大專及以上學歷；
2、受過生產管理、質量管理基本知識等方面的培訓；
3、5年以上相關工作經驗，2年以上同崗位工作經驗；
4、具備一定的機械、電子、飼料加工專業知識與常識；
5、具有較強的領導能力與指揮技巧；
6、熟悉生產設備與生產工藝及相關管理規程；
7、較強的責任心和人際溝通交往能力，良好的團隊合作精神。
生產經理工作職責與職位要求 篇2職責描述：
1、根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃；
2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
3、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率；
4、主持車間例會，全面協調車間工作，對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量，監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正，
參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施，監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
5、建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識；推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
6、負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。
7、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
8、負責協調與其他相關部門的關系；及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件。
職位要求：
1、26-45歲，3年以上食品企業車間主管工作經歷，從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產管理優先，熟悉生產管理的相關理論、工具、制度。
2、懂得食品生產的相關法律法規、國家標準；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應用；懂得休閑食品生產工藝；懂得安全管理；懂得生產計劃管理；懂得設備管理;懂得人力資源管理；能夠策劃并實施不同層面的員工培訓。
3、熟悉食品生產的各項食品安全衛生控制要求。
生產經理工作職責與職位要求 篇3職位描述：
工作地點：江西，包吃包住
工作職責：
配合上級共同完成以下職責：
1、組織制定并執行公司生產戰略計劃，組織、管理、控制和監督生產系統，以實現公司生產目標；
2、針對訂單及工藝進行：材料成本分析、耗損分析、生產難度分析、車間工價分析、生產成本分析，并制作生產安排報表
3、引導建設和完善：安全管理、生產工藝、質量管控、成本控制等各項管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；
4、隨時掌握生產過程中的生產進度、質量狀態、物料供應情況，協調各部門（業務、技術、采購、生產、品管）之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題，確保生產任務完成；
5、組織新技術、新工藝、新設備的學習推廣；
6、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
7、管理工廠設備設施，確保生產現場正常、安全，設備處于良好狀態；
8、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據；
9、綜合平?生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均?生產；
10、定期召開生產會例會、品質例會、協調例會，分析生產形勢、品質問題、材料供應情況等，并提出解決問題的辦法和措施；
11、通過會議培訓學習，提高生產工藝及效率，降低耗損提高品質。
職位要求：
1、3年服裝車間生產管理經驗
2、熟悉面輔料特性，接收信息快，接觸服裝款式多，能準確對工藝單進行全面分析及成本核算
3、良好的分析能力，能及時收集同行生產信息提升本廠綜合能力
4、較強的溝通及執行能力，具有原則性
生產經理工作職責與職位要求 篇4工作職責:
1、負責對已有項目運營、技術、管理等工作評判，并提出完善建議或方案；
2、能夠確定新改擴廢物焚燒項目建設、工藝設計、運營等工作要求，參與項目建設前期技術方案的論證評審，并作出技術判斷與改進建議；
3、負責廢物焚燒新建項目中設計、施工、設備采購、安裝調試、項目調試生產、驗收等環節及工藝相關工作的推動與跟進；
4、負責擬制設施所需程序文件、操作規程，編制、審核（權限內）本設施所需的工作指引；
5、對控制生產成本及各類損耗、提高生產效率和原材料利用率等提供技術方案，并進行相關的培訓、指導與方案的修訂；
6、制訂、調整及落實預防性維修計劃，監督設備管理體系文件的執行，對設備管理質量負責；
7、督導焚燒設施的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
8、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少車間的各種成本，確保在提高處理量、保證達標排放的前提下不斷降低生產成本；
9、是焚燒設施安全、環保、職業健康及生產的第一負責人，定期進行EHS培訓、檢查，保證生產安全，切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件；
10、組織并參與技術革新和工藝改良，對員工進行專業技能培訓，提升團隊士氣及工作效率。
職位要求:
1.教育背景：大專及以上學歷(須第一學歷)，熱能動力、化學、化工、環境等相關專業；
2.執業經驗: 8年以上工作經驗，其中2年以上焚燒運營管理經驗；
3.專業知識、技能與基本素質要求：具備基礎的焚燒專業知識，熟練掌握廢物焚燒生產技術管理、質量管理、安全環保管理；能夠提出中型（2萬噸/年）廢物焚燒項目的設計、改擴建等要求，并獨立進行運營管理；具有較強的協調組織能力和良好的人際溝通能力。
生產經理工作職責與職位要求 篇5職責描述：
1.監控生產過程以確保正確的生產過程被實施，以此來達到最高效率、可接受的質量和最少的廢品，為客戶提供優質產品領導交辦的其他事項
2.指導并監督下屬有效地管理現場，設立改進項目并控制執行過程，確保生產工人、設備、工裝的安全及高效
3.監控生產現場的?量指標(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等)，以確保匯報和記錄的及時和準確性，并不斷改進，在需要處采取整改措施
4.確定生產延誤和質量問題的根本原因，及時高效地解決問題，并實行相應整改措施和長期的預防措施。
5.對員工進行培訓和教育，創建清晰的、可視的生產物料管理體系
6.負責部門安全工作，落實公司各類安全規章制定，并不斷完善各項安全設施，實施勞動保護和安全生產的目標，保障員工和設備安全
職位要求：
大學專科或同等以上學歷。
經歷：五年及以上相關工作經驗；熟悉工廠及現代制造業運作管理。
其他：言行舉止符合公司價值觀的要求；具備良好的口頭及書面表達能力；對數字敏感；具備優秀的人員管理能力及緊急事件處理能力；良好的安全生產知識。
生產經理工作職責與職位要求 篇6工作職責：
1、主要負責訂單從計劃排產、任務單技術審核、進度追蹤、成品倉儲、物流配送整體流程的主導和協調；
2、根據生產需要，開發改進ERP訂單管理系統操作項目課程及生產流程項目課程，達到進銷存控制，及時完成交貨目標。
3、供應鏈管理，對供應商進行評估把控，進行監督生產合作回貨，并最大限度的節約成本
4、對培訓發展和目標管理提出可行性建議和措施，不斷完善和提升培訓及考核工作。
職位要求：
1、30-40歲，全日制本科及以上學歷，供應鏈管理、倉儲物流等相關專業；
2、5年以上生產計劃、物料控制、物流等崗位管理經驗，熟悉物控管理、采購管理、倉庫管理及各類生產基本工藝流程；
3、能合理運作整合各類資源，組織、實施、完成重大生產項目，統籌制定并審核部門的生產排單計劃；
4、善于分析總結，具有較強的邏輯思考能力，原則性強。
生產經理工作職責與職位要求 篇7職責描述：
1、全面負責公司技術研發管理工作，開發和優化新的產品配方；
2、根據公司總體發展規范及要求，制定技術研發部門的中長期發展規劃及策略，制定短期各項KPI指標并監督達成；
3、積極與生產部配合，確保配在生產工藝上的可行性；
4、積極與市場部配合，開發適銷對路的產品；
5、做好產品配方成本費用的優化工作；
6、建立并管理研發團隊，負責部門內部梯隊建設，做好人員崗位備份及人員晉升通道的建立；
7、上級領導交辦的其他事項。
職位要求：
1、全日制大專以上學歷，工科/管理類/化學類相關專業；
2、5年以上堅果（夏威夷果、果仁、開心果、碧根果等）研發技術經驗和管理工作經驗；
3、熟悉國內、國外對堅果（夏威夷果等）系列法律法規的相關要求；
4、具備較強的邏輯思維能力、分析預判能力、溝通理解能力以及解決問題的能力；
5、熟練運用各類辦公軟件，具有良好的數據分析能力；
6、能適應長期出差。
生產經理工作職責與職位要求 篇8職位描述：
1.監控生產過程以確保正確的生產過程被實施，以此來達到XXX效率、可接受的質量和最少的廢品，為客戶提供優質產品領導交辦的其他事項
2.指導并監督下屬有效地管理現場，設立改進項目并控制執行過程，確保生產工人、設備、工裝的安全及高效
3.監控生產現場的?量指標(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等)，以確保匯報和記錄的及時和準確性，并不斷改進，在需要處采取整改措施
4.確定生產延誤和質量問題的根本原因，及時高效地解決問題，并實行相應整改措施和長期的預防措施。
5.對員工進行培訓和教育，創建清晰的、可視的生產物料管理體系
6.負責部門安全工作，落實公司各類安全規章制定，并不斷完善各項安全設施，實施勞動保護和安全生產的目標，保障員工和設備安全
資格和要求
教育：大學專科或同等以上學歷。
經歷：五年及以上相關工作經驗；熟悉工廠及現代制造業運作管理。
其他：言行舉止符合公司價值觀的要求；具備良好的口頭及書面表達能力；對數字敏感；具備優秀的人員管理能力及緊急事件處理能力；良好的安全生產知識。
生產經理工作職責與職位要求 篇9職責描述：
1、根據公司經營戰略，規劃組織資源落實年度經營計劃；
2、搭建需求管理、S&OP業務管理、主計劃管理、生產計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系，持續提升供應鏈業務水平；
3、協助制定成品供應計劃，負責協調供應鏈/制造各部門圍繞供應計劃開展工作，提升物料準時交付率和交付柔性，降低物流成本，保證生產的正常進行和產品按期交付率，以提高客戶滿意度；
4、執行年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協議，協調與控制主生產計劃、物料需求計劃及生產日常計劃的制定與執行，監督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的業務執行，達到提高產品交付，控制庫存的目的；
5、定期、準確地向上級和相關部門提供有關供應信息，為公司高層重大決策提供信息支持；
6、在組織內建立和維持積極主動，公平公正和團結的工作氛圍，提高團隊的績效。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷，工科與管理學科相關專業；
2、本科8年以上，研究生5年以上，制造業供應鏈領域相關工作經驗；
3、熟悉企業管理與運作、生產制造、供應鏈管理等工作流程。對計劃控制，物流或采購管理具有強烈的前瞻性和敏感性，具中長期戰略的規劃及統籌能力；有良好的計劃、控制、領導、組織能力；
4、了解質量體系法規方面的知識,如QSR820,《醫療器械生產質量管理規范》，ISO9001和ISO13485等優先。
生產經理工作職責與職位要求 篇10職位描述：
1.參與制定公司發展戰略和新廠籌備，制定年度經營計劃；
2.負責公司生產、經營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決；
3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設，及人員配置與培訓；
4.負責公司的生產運營,編制工廠生產經營計劃，負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產的正常運行；
5.負責制定及完善生產工藝和操作流程，提高生產效率，及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力；
6.密切配合營銷部門制定生產計劃，保證公司生產計劃的按質、按量、按時完成；
7.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系；
8.負責產品質量管理工作，組織生產系統參與全員質量管理活動，定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施；
9.負責設備、設施、安全、環境及生產各項管理工作，確保車間的安全、設備、工藝、現場管理及培訓等各項工作的正常開展。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，10年以上醫藥及醫療器械生產企業的全面管理經驗，熟悉醫療器械法律、法規、標準等知識；
2.精通企業管理和人力資源、財務管理，有醫療器械廠創辦經驗者尤佳；
3.熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量控制、ISO質量管理體系，及醫療器械的管理政策；
4.熟悉一、二、三類醫療器械生產要求標準以及醫療器械生產質量管理規范，并能組織在企業中全面貫徹落實，對工程、生產設備有深入的了解；
5.具備組織管理能力，能系統地對工作任務進行分解和落實，具備統籌安排系統分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；
6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環境下從事工作。
生產經理工作職責與職位要求 篇11主要工作職責：
1.協助項目經理負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監督執行，對整個項目負責；
2.負責生產組織、技術及經營管理工作，把控工程質量、進度、造價及成本；
3.全面負責項目對內對外溝通協調工作，能夠較好的協調公司內部團隊以及外部業主、監理等方面關系；
4.完成上級領導交辦的其它工作。
主要職位要求：
1.年齡：28-45歲，身體健康；
2.知識技能：本科及以上學歷（土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關專業），中級以上職稱，具有一級建造師或項目經理證等執業資格者優先；
3.工作經驗：5年以上相關行業工作經驗，1年以上經理經驗，負責主持項目工程量3000萬以上優先，具有很強的協調溝通能力以及具有很強的生產、技術、經營的組織能力，具備控制施工質量的檢查和監控一切有關項目現場相關的工作能力，對工程質量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力，了解工程招投標、預決算工作內容，具備參與的經歷，能很好的處理業主、監理等方面的關系；
4.認同公司企業文化，忠于公司，積極進取，具有很強的團隊合作精神。
生產經理工作職責與職位要求 篇12職責描述：
1、制定并組織生產計劃
2、做好日常生產運行管理，實現正常生產及安全目標。
3、協調生產團隊的管理工作
4、制訂與實施生產及成本控制
5、組織員工執行工藝要求，確保合格率和得率
6、根據計劃核查原料狀況，組織生產原料調撥，確保生產原料供應。
7、檢查班次生產記錄及交接班記錄表，核查記錄是否準確，信息是否全面。
8、巡查現場，并做好現場設備維護保養管理工作，確保隨時可投入運行。
9、及時處理異常現象，并反饋至上級。
10、管理車間人員狀態，糾正員工態度和行為，執行部門激勵方案，提高員工工作效率與工作激情
11、培訓和指導本部門員工工作技能。
12、組織部門績效管理工作，識別績優員工和績差員工，進行對應的獎懲。
13、編制部門5S管理方案，并安排執行，使全廠生產環境干凈整潔。
14、組織車間防火安全設施的調配、監督、檢查工作；
15、實時監督下屬執行公司安全操作規范情況。
16、監督生產設備的安全情況，排查隱患及時上報
職位要求：
1、紡織行業生產經理及以上職務工作經驗
2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程
3、相關大專以上學歷
4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設備優先考慮
生產經理工作職責與職位要求 篇13職責描述：
1、完善生產體系的管理流程，監督并確保安全生產；
2、按生產質量管理規范與有關要求設置人流、物流與生產環境，保證生產正常進行；
3、指導和協調生產過程，處理各種生產異常，保證正常生產；
4、根據生產技術革新要求，組織有效的生產技術改進團隊，提高生產線的生產率和質量；
5、監督流水線生產過程，監控生產質量，組織人員進行質量分析，發掘質量隱患，提出改善方案。
6、根據人員業務技能情況，制定和實施本部門人員梯隊建設培養計劃；
7、主導和推動車間現場改善項目。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，6年以上電子行業生產管理經驗；
2、熟悉先進的現代化企業管理知識，具有豐富的企業管理經驗；
3、熟悉生產規程以及生產質量標準，了解ISO9000質量管理體系流程，熟悉6S管理；
4、具有高度的工作責任心、強烈的創業精神和開拓創新意識；
5、掌握目標控制、時間分配、人員分配等，保證任務安排，并能夠有效采取綜合的'策略，提高團隊的士氣和工作效率；
6、溝通表達能力較好，思路清晰，團隊合作精神和抗壓能力較好；
7、具備較強的質量意識和改善意識。
注：此崗位工作地點在杭州市桐廬縣
生產經理工作職責與職位要求 篇141、根據工程進度、成本、安全和數量的規劃，計劃、指導和協調工程的生產活動和原材料的供給；
2、負責項目施工現場、組織策劃編制工作，實施審核后項目施工組織策劃；
3、根據施工合同協同項目施工進度計劃的編制，并根據計劃，負責對項目人材物進行合理調配，確保產值指標的有效完成；
4、負責生產中的安全管理，發現問題及時組織解決和處理，確保安全生產進度有效推進，抓好現場文明施工、揚塵治理；
5、參與分包招標工作，協助項目經理做好分包推薦、考察，督促甲方分包隊伍抓好生產計劃、進度管理等。
生產經理工作職責與職位要求 篇15一、領班工作職責
1、負責所轄組別的考勤、紀律、工作進度、工作質量和合理安排勞動力。
2、經常巡視所轄范圍的設備情況，有問題應及時報修并監督修理。
3、組織所轄組別員工擦拭保養設備，搞好環境衛生工作。
4、教育帶領員工遵守飯店各項規章制度，洗衣部紀律和崗位工作規程。
5、向主管匯報每個星期的洗滌化學用品的消耗量，并按月定期領取工作用品。
6、工作完畢，檢查所轄設備、工作場所的衛生和安全情況。
7、監督員工對工作規程和設備操作規程的執行情況。
8、處理布草的洗滌、干燥問題。
9、協調好與其他工作組別的工作聯系。
10、不斷完善操作流程，崗位工作規程，設備操作規程。
11、做好員工思想工作，培養團隊精神。
12、執行主管的其他工作指示。
責任：有效的組織生產，保質保量完成任務。
要求：
1、熟悉布草水洗的流程及洗滌化學用品。
2、熟悉所轄范圍內的設備性能與使用技術。
3、熟悉織物的性能與洗滌、干燥技術。
4、良好的管理能力和處理人際關系的能力。
5、不以公謀私。
6、對新進員工進行培訓(崗前)。
生產經理工作職責與職位要求 篇16在總經理的直接領導下，負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下：
1、根據銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執行。
4、深入現場指導工作，定期對員工進行職業道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養員工的愛崗敬業精神，提高操作技能，提高勞動生產率。
5、建立健全設備維修保養制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。
6、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節能降耗，嚴格控制生產成本。
7、鼓勵節約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。
8、加強本部所屬收發貨及其它保管人員的職業道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。
10、積極在本部門培養、選拔后備班干部，并定期將其業務能力、工作表現考核材料報總部主管部門。
11、關注報表數據，及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。
12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。
13、加強與其它部門的協調關系，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。
14、向公司領導提出工作改進建議。
生產經理工作職責與職位要求 篇17職責描述：
1、負責工廠生產管理，制定年度生產計劃及擬定月生產計劃并實施。
2、負責工廠生產工藝及流程的管理及優化，提升生產效率；嚴格執行全面質量管理體系，保證產品質量。
3、工廠設備管理及成本控制，同時掌握并控制原輔料，保障供應。
4、工廠的安全生產管理、資產的保全；制定培訓計劃，做好人員崗前及在崗培訓工作。
5、制定工廠的部門管理制度，確保工廠激勵措施有效。建立健全的安全生產管理體系控制產品出品率及交貨及時性，保證安全生產及食品安全。
職位要求：
1、年齡30-35歲，熟悉無菌線，水線，適應高原環境。
2、食品工程、食品機械及其相關專業；5年以上相關經驗；快消品生產行業優先。
3、精通食品生產工藝和生產規范，具備豐富的工廠管理和生產運作經驗及機械設備管理經驗，在成本控制、質量管理、出入貨管理方面經驗豐富。
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、抗壓能力、解決問題的能力。
生產經理工作職責與職位要求 篇18一、組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
五、 項目清單下達后負責組織生產人員，核實相關材料到位情況，按生產進度要求，安排工作前、后、緩急制作。
六、 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
七、 負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
八、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現的各種問題，協調與相關部門的關系。
九、負責控制內部加工的質量，解決影響加工質量的各種措施。
十、負責生產過程中的安全措施。
十一、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。
十二、負責控制生產成本、組織革新、提高效率，對有能力加工的要自己加工。
生產經理工作職責與職位要求 篇19工作職責：
1、負責安全生產的監督和管理工作，嚴把各道工序的生產質量關；
2、根據公司實際情況制定日、周、月生產計劃等，根據現有資源、設備，合理安排生產運行和控制生產成本；
3、負責對生產作業計劃情況的跟進檢查以及管理工作，合理利用設備，節約生產消耗，提高工作效率；
4、負責保障公司所有設備的安全運行、保證各生產崗位正常、高效、有序進行；
5、負責對生產數據的統計和物資消耗的統計，應對生產資源、產品質量的全面的掌握，及時調控產品質量，按時對庫房清點盤算，申請上報應采購的物資；
6、負責制定設備大修計劃，及時登記生產檢查臺帳，有計劃，有步驟，科學的安排設備維修工作；
7、協調好生產運行與技術改造，設備更換等工作；
8、負責定期或不定期對公司設備進行巡視，組織生產有關人員進行分析討論，提出問題，解決問題；
9、嚴格執行公司的規章制度，認真履行其工作職責,落實現場7S管理。
二、應聘要求
1、性別不限，45歲以下，大專以上學歷；
2、從事煉油生產（生產鴨油）管理5年以上工作經驗；熟悉煉油廠（生產鴨油）生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節；
3、熟悉煉油廠（生產鴨油）生產成本控制、生產作業流程和工藝規程、生產質量的控制管理、 7S現場管理；對IS09001:2000質量保證體系熟悉或有一定了解；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，
5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
工資根據個人能力進行調整，能力越強，工資越高。
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