勞務員崗位的職責是什么
勞務員是指在建筑與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。接下來就由小編帶來勞務員崗位的職責是什么，希望對你有所幫助！
(1) 參與制定勞務管理計劃。
(2) 參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。
(3) 負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。
(4) 負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。
(5) 參與組織勞務人員培訓。
(6) 參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。
(7) 負責或監督勞務人員進出場及用工管理。
(8) 負責勞務結算資料的'收集整理，參與勞務費的結算。
(9) 參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。
(10) 參與編制、實施勞務糾紛應急預案。
(11) 參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。
(12) 負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。
(13) 負責匯總、整理、移交勞務管理資料。
勞務員崗位的職責是什么 篇2（一）認真執行安全生產的各項法規、規定、規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對人員在生產中的安全和健康負責。
（二）、按照制度嚴格履行各項勞務用工手續，做好人員的崗位安全培訓。經常組織學習安全操作規程，監督人員遵守勞動、安全紀律，做到不違章指揮，制止 違章作業。
（三）、不需保持人員的相對穩定。人員變更，須事先向有光部門申報。批準后新來人員應按規定辦理各種手續，并進入場合上崗安全教育后方準上崗。
（四）、根據上級的交底向本對各工種進行詳細的書面安全交底，針對當天任務、作業環境情況，做好班前安全講話，監督琪執行情況，發現問題，及時糾正、解決。
（五）、每月核對勞務隊伍人員花名冊、人員增減臺賬、新增人員身份證、崗位技能證書、勞動合同、考勤表、工資表、工資發放方式清單。
（六）、嚴格落實勞務費月結月清工作、收集整理勞務費支付憑證并歸檔保存。
（七）、按規定勞動力統計報表、勞務費結算支付寶報表機勞務糾紛隱患排查情況。
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