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中國人力資源服務論文怎么寫 人力資源服務業發展論文
日期:2023-02-21 11:29:12    编辑:网络投稿    来源:互联网
中國人力資源服務論文  20XX年6月27日,由人力資源媒體和互聯網公司HRoot主辦的“20XXHRoot中國人力資源服務展”在北京舉辦。本刊記者在活動中發現中國人力資源服務行業的
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      20XX年6月27日,由人力資源媒體和互聯網公司HRoot主辦的“20XXHRoot中國人力資源服務展”在北京舉辦。本刊記者在活動中發現中國人力資源服務行業的三大亮點。

    中國人力資源服務論文

      亮點一:眾多知名外企搶灘中國市場

      本次“20XXHRoot中國人力資源服務展”觀展之行從展商展臺區域開始,展臺區域匯聚超過50家領先的全球及本土的人力資源服務供應商。在展臺區記者看到,ADP、任世達等國外領先人力資源服務供應商紛紛開設展位,組織專家和顧問與觀展嘉賓進行面對面的交流,介紹各自的新技術、新服務、新產品和解決方案、最佳實踐以及行業發展的新趨勢。

      從眾多實力雄厚外企的悉心準備中不難看出,中國人力資源外包市場已成為全球人力資源行業市場的`重要組成部分,不少人力資源公司已經為在中國開拓業務做好充分準備,這一方面顯示了中國人力資源行業的巨大發展前景,另一方面也對中國本土人力資源服務企業的發展構成了不小的壓力。

      亮點二:新技術、新服務、新產品層出不窮

      在研討會區域,來自眾多國內外領先人力資源服務供應商的總裁、總監、資深顧問等擁有豐富人力資源服務實踐經驗的企業高管在不同視角下為眾多觀展嘉賓分享了企業以及人力資源服務供應商的人力資源發展方法和人力資源發展發揮的舉足輕重的作用,就“全球最準確有效的選才系統解密”“提高人力資源戰略執行匹配度”“勞動力和薪酬的精益化整合管理”“企業如何進行中高管后備選拔培養”“以價值鏈為核心的培訓理念”“雇前背景調查在降低企業招聘風險中的作用”“劉易斯拐點之后企業人力資源管理策略的轉變”“基于行動學習的團隊覺察和行為改變”等36個時下熱點的人力資源話題與觀展嘉賓進行了分享,主題涵蓋人力資源外包、人力資源咨詢、薪酬、福利外包、招聘與獵頭、人才評鑒與測評、人力資源軟件、E-learning及培訓、員工背景調查等諸多領域,為廣大參展嘉賓介紹人力資源的新技術、新服務、新產品和解決方案、最佳實踐以及行業發展的新趨勢。演講者均是有多年人力資源實踐經驗的人力資源專家,對人力資源解決方案有深刻的認識,精彩的講解會讓嘉賓耳目一新。

      亮點三:觀展人數眾多,規模空前

      本次展會現場共吸引了超過5000名來自全國各地的人力資源總監、人力資源經理、企業中高層管理者、總經理、企業人力資源需求采購者觀展,六個研討區更是人滿為患,現場十分火爆。很多觀展嘉賓都是獲得消息后主動前來參與本次展會,他們紛紛表示在展會中獲益頗豐。這也從另一個側面證明了中國人力資源行業的前景廣闊,相信本次中國人力資源服務展將會成為一個對企業間有關人力資源管理的交流和區域人力資源行業發展起到積極作用的良好的契機。

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