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如何處理職場中的問題 作為職場新人,如何調節職場心理問題
日期:2023-02-19 11:25:12    编辑:网络投稿    来源:互联网
如何處理職場上的心理健康問題  職場中總是有各種各樣的壓力,壓力過大時會導致各種心理問題的出現,所以要怎么處理職場上的心理問題呢?今天小編分享的是處理職場上心理健康
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      職場中總是有各種各樣的壓力,壓力過大時會導致各種心理問題的出現,所以要怎么處理職場上的心理問題呢?今天小編分享的是處理職場上心理健康問題的方法,希望能幫到大家。

    如何處理職場上的心理健康問題

      處理職場上心理健康問題的方法

      1、保證充足的睡眠,不要冒犯自然規律,否則必遭自然法則的報復。

      2、放慢一下工作速度。如果你被緊張的工作壓得喘不過氣來,最好立即把工作放一下,放慢一下,輕松休息一下,可能你做得更好。

      3、處理好事業與家庭的關系。家庭的和睦與事業的成功絕非水火不容,它們的關系是互動的,“家和萬事興”,無力“齊家”,恐怕也無力“平天下”。

      4、面對壓力要有心理準備,要充分認識到現代社會的高效率必然帶來高競爭性和高挑戰性,對于由此產生的某些負面影響要有足夠心理準備,免得臨時驚慌失措,加重壓力。同時心態要保持正常、樂觀豁達,不為逆境心事重重。

      5、合理地安排作息時間,嚴格執行自己制定的作息制度,使生活、學習、工作都能規律地進行。

      6、注意培養良好的心態,加強心理修養,養成自己作心理分析的習慣。可以考慮與心理醫生交朋友,以期經常得到他們的幫助。

      7、要培養自己有一個寬廣豁達的胸懷,與人為善,大事清楚小事糊涂。鄭板橋一句“難得糊涂”傳誦至今,就是因為其中道出了人生至理。

      8、豐富個人業余生活,發展個人愛好,生活情趣往往讓人心情舒暢,繪畫、書法、下棋、運動、娛樂等能給人增添許多生活樂趣,調節生活節奏,從單調緊張的氛圍中擺脫出來,走向歡快和輕松。

      職場心理健康的標準

      判斷一個人的心理是否健康,是看他或她與大多數人、特別是與同齡人、同性別的人是否一致。心理健康的標準包括:

      (1)智力正常

      智力正常是一個人生活、學習和工作的基本條件。在心理咨詢中,絕大多數咨詢者這一條都具備。通過說話、察言觀色便很容易確定咨詢者智力是否正常。一般不需要進行心理測驗。

      (2)情緒穩定樂觀

      情緒穩定樂觀是心理健康的主要標志,與這一條相對立的是喜怒無常。這并不是說心理健康的人沒有情緒低落的時候,而是說他們的積極情緒多于消極情緒,而且他們的喜怒哀樂等情緒處于相對平衡的狀態。

      (3)人際關系和諧

      人際關系和諧是心理健康的重要標志。心理健康的人,能信任和尊重別人,設身處地地理解別人,能以恰當的方式讓別人理解自己。因而,無論學習還是工作,與同事關系都很融洽,對父母和家庭其他成員很親近。一個心理健康的人不是與別人沒有任何矛盾,而是在發生矛盾時能積極地、有效地去解決矛盾,重新讓別人理解自己。

      (4)行動自覺果斷

      這是心理健康的'又一重要標志。心理健康的人干什么事都有明確的目的性,經過深思熟慮以后便果斷地采取決定,不盲目、不猶豫、把自己的決定貫徹如一,決不是說是一套而做又是一套。這并不是說不能改變決定,而是說不能輕易地改變決定。

      (5)熱愛學習、生活和工作

      一個心理健康的人在任何情況下都熱愛生活,感到生活非常有意思;愛學習,如愛學外語、計算機、專業知識和其他相關知識,把學習看作是生活中必不可少的一部分;愛工作,不僅按時上下班,而且創造性地去工作、努力完成工作任務,把分擔的工作看作是一種樂事。

      (6)正確的自我觀

      這也是心理健康的重要條件。有正確的自我觀的意思是:知道自己的優點和缺點,對優點能積極地去發揚,對不足能自覺地去改進;不因為有優點而驕傲自大,也不因為有不足而自卑;知不足而不懈進取、為自己取得的成績而愉快樂觀。

      職場上常見的心理健康問題

      1.疲勞感:通常有相應的原因,持續時間較短,不伴有明顯的睡眠和情緒改變,經過良好的休息和適當的娛樂即可消除。

      2.焦慮反應:焦慮反應是人們適應某種特定環境的一種反應方式。但正常的焦慮反應常有其現實原因(現實性焦慮),如面臨高考,并隨著事過境遷而很快緩解。

      3.類似歇斯底里現象:多見于婦女和兒童。有些女性和丈夫吵架盡情發泄、大喊大叫、撕衣毀物、痛打小孩,甚至威脅自殺。兒童可有白日夢、幻想性謊言表現,把自己幻想的內容當成現實。這是由于中樞神經系統發育不充分、不成熟所致。

      4.強迫現象:有些腦力勞動者,特別是辦事認真的人反復思考一些自己都意識到沒有必要的事,如是不是得罪了某個人,反復檢查門是否鎖好了等。但持續時間不長,不影響生活工作。

      5.恐怖和對立:我們站在很高但很安全的地方時仍會出現恐怖感,有時也想到會不會往下跳,甚至于想到跳下去是什么情景。這種想法如果很快得到糾正不再繼續思考,屬正常現象。

      6.疑病現象:很多人都將輕微的不適現象看成嚴重疾病,反復多次檢查,特別是當親友、鄰居、同事因某病英年早逝或意外死亡后容易出現。,但檢查如排除相關疾病后能接受醫生的勸告,屬正常現象。

      7.偏執和自我牽掛:任何人都有自我牽連傾向,即假設外界事物對自己影射著某種意義,特別是對自己有不利影響、如走進辦公室時,人們停止談話,這時往往會懷疑人們在議論自己。這種現象通常是一過性的,而且經過片刻的疑慮之后就會省悟過來,其性質和內容與當時的處境聯系緊密。

      8.錯覺:正常人在光線暗淡,恐懼緊張及期待等心理狀態下可能會出現錯覺,但經重復驗證后可迅速糾正。成語“草木皆兵”、“杯弓蛇影”等均是典型的例子。

      9.幻覺:正常人在迫切期待的情況下,可聽到“叩門聲”、“呼喚聲”。經過確認后,自己意識到是幻覺現象,醫學人士稱之為心因性幻覺。正常人在睡前和醒前偶有幻覺體驗,不能視為病態。

      10.自笑、自言自語:有些人在獨處時自言自語甚至邊說邊笑,但有客觀原因,能選擇場合,能自我控制,屬正常現象。


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