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市委公開承諾書模板 市委公開承諾書范文
日期:2023-03-18 22:33:30    编辑:网络投稿    来源:网络资源
市委公開承諾書我是一名基層黨務工作者,現任市教體局黨委書記。為爭當優秀共產黨員,特向黨組織和黨員、群眾作出以下承諾,請予監督:1、帶頭堅持民主集中制原則,加強與行政領導的
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    我是一名基層黨務工作者,現任市教體局黨委書記。為爭當優秀共產黨員,特向黨組織和黨員、群眾作出以下承諾,請予監督:

    市委公開承諾書

    1、帶頭堅持民主集中制原則,加強與行政領導的思想、工作交流,自覺維護班子的團結。

    2、帶頭配合、協助行政領導完成本單位各項工作。

    3、帶頭遵守各項規章制度,不參與小刺激等各種有損于黨員形象的不良活動,

    4、帶頭遵守工作紀律,上班不遲到、不早退;上班期間不做與工作無關的事。

    5、帶頭深入基層調查研究:每年到基層不少于40天,與黨支部書記思想、工作交流不少于10人(次),參加黨支部“三會一課”活動、上黨課不少于6次。積極參加強兩基重民生轉方式促發展主題活動,按時完成活動中的學習、調研、督查等工作任務

    6、帶頭加強政治業務學習,每月讀一本書,做讀書筆記不少于1000字。

    2015年度咸寧市委書記抓基層黨建工作公開承諾書

    為認真貫徹“把抓好黨建作為最大政績”的要求,切實履行基層黨建工作第一責任人職責,根據中央和省委對基層黨建工作的部署要求,結合我市實際,現作出如下承諾:

    1、務實履行管黨責任。帶頭樹牢正確的政績觀,模范踐行黨委書記抓基層黨建工作公開履責承諾制。加強統籌謀劃,抓好“三嚴三實”專題教育活動和群眾路線教育實踐活動后續整改工作,努力形成作風建設新常態。抓好《市縣鄉黨委書記管黨第一責任人意見》落實,與縣(市、區)黨委和市直單位黨組(黨委)書記簽訂基層黨建工作目標責任書,創新黨建工作聯述聯評聯考聯改機制,及時約談履職不力的黨委(組)書記,并視具體情況作出問責處理,推動管黨責任全面落實。

    2、實施“一只雁工程”。主持研究制定基層黨組織書記教育培訓計劃,抓好“支書微講堂”和村黨組織書記(主任)示范培訓班的開展,帶頭作一次專題輔導。加強對社區“兩委”換屆選舉工作的調研和指導,選優配強“兩委”班子成員特別是黨組織書記。推動黨的組織和工作全覆蓋,抓好向非公有制企業選派黨建“第一書記”和黨建指導員工作,確保非公企業黨組織覆蓋率達80%以上。推動在全市農村(社區)、機關、非公企業、社會組織等領域培植樹立一批基層黨支部書記典型,形成干事創業、爭先創優的良好導向。

    3、實施“一把米工程”。推動執政資源向基層傾斜,指導督促各地按照村5萬元、社區10萬元的標準設立專項惠民資金,實現100%村(社區)落實到位。指導做好山上和城里兩篇文章,探索采取山上再造、村企聯建、異地置業等方式,扶持發展壯大村集體經濟,力爭100%的村集體年純收入達5萬元。繼續推動增加村、社區黨組織書記每人每年1000元工作補助落實。

    4、實施“一陣地工程”。建立以獎代補機制,支持村(社區)黨員群眾服務中心建設,實現100%村(社區)規范達標。加強非公企業、社會組織黨建工作調研指導,適時主持召開非公企業黨建工作現場會,推動高標準建設20至30個非公有制企業黨員職工之家。

    5、實施“一份情工程”。全年深入聯系點不少于8次,定期開展蹲點調研、解剖麻雀,幫助研究解決1至2件基層實際困難,力爭把聯系點辦成示范點。穩步推進試行鄉鎮黨代會年會制,建立黨代表聯系服務群眾長效機制。抓好全市村、社區黨組織書記健康體檢工作。推動“香城義工·紅色情懷”黨員志愿者服務、“萬名黨員干部結對幫扶萬名困難黨員群眾” 和“律師進村(社區),法律服務到基層”等主題活動深入開展,密切黨群關系。

    以上承諾事項,請全市各級黨組織、黨員干部和群眾監督。

    中共咸寧市委書記:

    2015年度市委書記抓基層黨建工作公開承諾書

    為認真履行基層黨建工作第一責任人的職責,切實為基層組織辦實事、解難題,根據中央、省委和宜昌市委對基層黨建工作的.部署要求,結合我市實際,現作出如下承諾:

    一、工作項目及目標任務

    1、集中整頓軟弱渙散基層黨組織。在教育實踐活動中開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作,重點整頓軟弱渙散村黨組織。

    2、開展基層黨建示范創建工作。全面實施基層黨建“示范引領”工程,創建一批基層黨建示范帶、示范區,充分發揮示范效應。

    3、探索在農村經濟合作組織中建立黨組織工作。進一步優化農村黨組織設置方式,探索在農村專業合作社、專業協會、家庭農場中實現黨的組織全覆蓋的作法和經驗。

    4、強化鎮、村干部績效考核管理。制定出臺鎮、村干部績效差別化考核辦法,建立公平、合理、科學的績效考核制度。

    5、做好村“兩委”換屆選舉工作。精心謀劃和組織村“兩委”換屆,選優配強村“兩委”班子成員,建立完善村級配套組織和相關制度。

    6、建立健全服務群眾工作制度。主動對接三級綜合服務平臺,優化黨員群眾服務中心功能。建立和完善黨員干部直接聯系服務群眾制度、鄉鎮干部“三在”工作機制。

    7、推廣三寧公司“黨建工作法”。以總結推廣三寧公司“黨建工作法”為契機,以工業園區為依托,進一步提升非公企業區域化黨建工作水平。

    8、做好黨員發展、教育、管理工作。優化黨員隊伍結構,確保黨員發展質量。結合教育實踐活動,全面實施黨員“雙育”計劃。積極探索流動黨員管理新模式。

    二、落實措施及完成時限

    1.關于整頓軟弱渙散基層黨組織工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動,重點對全市20個軟弱渙散村、社區黨組織進行集中整頓,制定實施方案,建立整頓工作臺賬,強化指導監督,著力解決存在的突出問題,實現軟弱渙散基層黨組織晉位升級。

    完成時限:6月底前

    2.關于基層黨建示范建設工作。全面實施基層黨建“示范引領”工程,突出抓好318國道、枝當路和鴉澧路“一橫兩縱”3條黨建示范線,1個省級“四化同步”示范鎮(安福寺鎮)、3個工業園(仙女工業園、姚家港化工園和白洋裝備工業園)等4個黨建示范區建設,加大統籌協調力度,推動發展要素向基層下移下沉,充分發揮示范效應。

    完成時限:10月底前

    3.關于在農村合作經濟組織中建立黨組織工作。適應服務對象、服務內容、服務方式的變化和要求,加強基層黨組織經常性組建工作,探索在農村經濟合作組織、專業協會、家庭家場等黨員集中的地方建立黨組織,優化基層黨組織設置,拓展黨的組織和工作覆蓋。

    完成時限:10月底前

    4.關于基層干部績效考核管理工作。在調研、論證的基礎上,制定切實可行的鎮、村干部差別化績效考核辦法,建立公平、合理、科學的績效考核制度,改善基層干部待遇,充分調動基層干部的工作積極性。

    完成時限:8月底前

    5.關于村“兩委”換屆工作。精心組織村“兩委”班子換屆,建強村級領導班子,調整一批不能勝任現職的農村黨組織書記,加大從優秀外出務工經商人員、鄉土能人中選拔村級后備干部力度,為軟弱渙散村選配1名大學生村官。繼續扶持培育農村“產業書記”,發揮農村黨組織書記致富帶頭作用。

    完成時限:7月底前

    6.關于聯系服務群眾工作。對接市政務服務中心、鎮(街道)便民服務中心和村黨員群眾服務中心,推進農村社會管理網格化、政務服務和遠程教育三網融合,加強資源整合和集約利用,建立標準化的三級便民服務平臺,對涉及民生的公共服務事項下放進入鎮(街道)、村(社區)服務中心辦理。建立鎮(街道)干部“崗位在村(社區)、重在服務、責在連心”工作機制,開展“三進五訪”、“把支部會開在群眾家”“和“在職黨員進社區”等活動,進一步完善直接聯系服務群眾制度。

    完成時限:11月底前

    7.關于推廣三寧公司“黨建工作法”經驗工作。推廣三寧公司緊貼企業生產線,延伸黨建生命線的“334黨建工作法”,依托4個工業園區黨委,加強黨員職工服務中心規范化管理,由市委非公企業黨工委和相關部門進一步總結提煉三寧公司黨建工作經驗,在全市范圍內大力推廣運用,全面提升非公企業黨建工作水平,努力創建一批“雙強六好”非公企業黨組織。

    完成時限:10月底前

    8.關于黨員發展教育管理工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求發展黨員,把各方面先進分子和優秀人才吸納到黨組織中來。結合黨的群眾路線教育實踐活動,分期、分批、分層次開展黨員能力培育和黨性教育培訓。建立流動黨員動態管理臺賬,健全完善流動黨員教育管理服務工作制度。

    完成時限:10月底前

    三、公開形式

    通過枝江黨建網向全市黨員、群眾公開。

    以上承諾請全市各級黨組織、黨員干部和群眾監督。

    市委書記:許志華

    2015年4月15日

    環縣縣委書記王謙公開承諾書

    我代表環縣縣委,就落實市委、市政府“改進作風、提高效能、優化環境”主題活動的決策部署,鄭重作出以下承諾:

    1、實施“生態農業立縣、工業商貿興縣、文化旅游強縣”三大戰略,實行縣級領導包鄉鎮、聯項目、聯學校、聯企業制度,推動重點工作落實,確保主要經濟指標保持兩位數增長,增速高于全市平均水平。

    2、加大政策對接爭取力度,完善政策措施,加強監督檢查,全面落實惠民、惠農、惠企、惠商政策,堅決糾正執行政策不力、落實政策不到位等問題,優化政策環境。

    3、深化黨務政務公開,突出抓好人事、財務、采購、工程建設、資產管理、廉政建設等重要事項的公開,強化辦事流程、辦事依據和辦事結果公開;落實首問負責、限時辦結、服務承諾等制度,優化政務服務環境。

    4、加強對領導干部特別是主要領導的監管,嚴格落實“三重一大”決策、重要決策票決、黨政主要領導“五個不直接分管”和“末位表態”制度;加強優秀年輕干部的培養選拔,加大干部的考核、審計和交流力度,提高-干部隊伍素質。

    5、深入開展“聯村聯戶、為民富民”行動,強化幫聯任務、措施的落實;組織實施村支書主任素質提升、一村一規一策幫扶工程,密切黨群干群關系。

    6、加大治庸、治懶、治散力度,落實公開承諾、投資服務質量測評等工作措施,強化監督檢查,堅決糾正行政不作為、慢作為、亂作為等問題,嚴厲查處以權謀私、吃拿卡要、阻撓重點工程建設等行為,加強綜合治理,全力維護社會穩定,營造寬松和諧的發展環境。

    以上承諾,請廣大群眾和社會各界予以監督。若未能兌現承諾,我將承擔第一責任人的責任。

    監督電話:0934-4421633

    承諾人:王謙(環縣縣委書記)

    2012年3月23日

    鳳城市市委書記的公開承諾書

    我作為丹東市第十一次黨代會代表,在此鄭重承諾:

    1、做為鳳城市委書記,我將緊緊抓住發展第一要務,全力推進鳳城經濟更好更快發展,早日實現“進入全國百強縣”和“富民強市升位”目標;更加注重改善民生和促進社會穩定,千方百計解決好就醫、就學、住房等重大民生問題,著力提高人民群眾生活水平,讓全市人民共享改革發展成果;認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責,切實把基層黨建工作擺在突出位置,帶動和督促市委一班人認真履行工作職責。

    2、做為黨代表,我將全力履行好一名黨代表的職責,深入開展調查研究,廣泛聽取民意,集中民智,密切聯系黨員群眾,高質量提交事關全市經濟社會發展和黨員群眾關心的熱點難點問題,為丹東經濟社會發展貢獻自己的力量。

    3、做為鳳城市委書記,我將帶頭匡正換屆風氣,并嚴格要求鳳城出席丹東市黨代會的所有代表遵守中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律。

    以上是本人向廣大黨員黨組織作出的鄭重承諾,請大家給予監督。

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