電務安全培訓考試題
一、問答題(每題10分，共兩題)
1、《安全生產法》規定，從業人員在安全生產方面有哪些義務和權利?你如何履行?
答：義務：
1、遵章守紀，服從管理。
2、接受安全生產教育和培訓。
3、發現不安全因素報告。
權利：
1、對危險因素和應急措施的知情權。
2、批評檢控權。
3、違章指揮和強令冒險作業拒絕權。
4、在緊急情況下停止作業和緊急撤離權。
5、獲得傷亡賠償權。
2、例舉六種水電施工的特種作業，特種作業人員應具備的條件是什么?
答：特種作業有：
1、機動車駕駛。2、爆破。3、電工。4焊接。
5、登高架設。6、鍋爐壓力容器。7、起重。
特種作業人員應具備的條件：
1、年齡滿18歲。
2、身體健康、無妨礙從事相應作業工種的疾病和生理缺陷。
3、初中以上文化程度。
4、具備相應工種的安全技術知識和技能。
5、符合相應工種特點需要的其他條件。
6、參加國家規定的安全技術理論考試和實際操作考核，并成績合格。
二、單項或多項選擇題(每題2分，共40題)
1、我國安全生產方針是(AB)。
A安全第一。B預防為主C以人為本。D齊抓共管。E安全法制。F責任追究。
2、《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作(A)。保證本單位安全生產投入的有效實施是單位主要負責人的(F)。
A全面負責。B主要負責。C管理負責。D義務。E權利。F職責。
3、《工傷保險條例》規定，職工有下列(BC)情況，不能認定為“工傷”。
A工地高處作業未戴安全帽，未拴安全繩，自身用力不當不慎墜落傷害。
B醉酒后上班在工地上摔倒受傷。
C上班途中騎自行車不慎摔到水溝受傷。
C工作中違反操作規程受傷。
4、《工傷保險條例》規定工傷保險費由(A)繳納。
A用人單位。B員工本人。C個人繳一半，單位繳一半。
5、向政府勞動部門提出申請工傷認定，用人單位的期限為(B)內，員工或直系親屬的期限為(E)內。
A10天。B30天。C60天。D半年。E一年。F無期限。
6、工傷勞動能力(傷殘等級)初次鑒定后，用人單位或本人提出“再次鑒定”的期限為(B)內，“復查鑒定”的.期限為(E)以上。
A10天。B15天。C30天。D半年。E一年。F無期限。
7、員工受到職業危害進行職業病診斷應到(B)進行。
A本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療機構。
B用人單位所在地依法承擔職業病診斷的醫療機構。
C用人單位所在地人民醫院或醫療機構。
8、勞動能力鑒定按工傷傷殘分為10級，其中(A)至(D)應退出工作崗位。
A1級。B2級。C3級。D4級。E5級。F6級。G7級。H10級。
9、《工會法》規定：職工認為企業侵犯其(A)而申請勞動爭議仲裁或者向人發法院提起訴訟的，工會應給予支持和幫助。
A勞動權益。B合法權益。C人身安全。D民事權益。E福利待遇。F經濟權益。
10、生產經營單位(C)與從業人員訂立協議，免除生產安全事故傷亡應承擔的責任。
A可以。B在雙方自愿基礎上可以。C不得任何形式。D有一定條件下可以。
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