員工食堂承包管理規章制度
員工食堂承包管理是常見的管理模式,所以很多的公司都會實行員工食堂承包管理制度。下面是百分網小編為你精心推薦的公司員工食堂承包管理制度,希望對您有所幫助。
員工食堂承包管理制度一、員工食堂每日供應飯菜,根據公司實際情況來制定用餐時間,所有員工要按時就餐,不得提前或延遲開餐。
二、工廠員工進入食堂就餐一律要刷卡或憑飯票、菜票打飯、打菜,禁止現金交易,避免出現現金糾紛現象。
三、員工進入食堂后,必須遵守食堂就餐秩序,自覺排隊就餐,須服從食堂工作人員管理,不得爭先恐后,不推敲盆喧嘩,以免出現人員推搡事故的發生。
四、未經許可,工廠任何人員不能隨意進入廚房,如違反制度進入,后果自負。
五、踐行“光盤”行動,就餐人員須按需盛飯打湯,避免造成不必要浪費,浪費者將按照食堂就餐有關規定進行相關處理。
六、請員工在用餐后自覺將餐具放到食堂的指定地點,用餐后不得隨意將餐具擺放在桌子上。
七、就餐人員服從食堂管理和監督,愛護公物、餐具,講究公眾就餐的道德。
八、任何人員在食堂內不準抽煙,不準隨地吐痰,不得大聲起哄喧嘩、吵鬧,做到文明用餐,為所有就餐人員提供良好的就餐環境。
九、講文明、講禮貌。在食堂內設定意見箱,接受員工對食堂管理意見及建議,食堂管理人員會進行相關處理。
職工食堂承包管理流程一.把食堂員工崗位責任制,各負其責、相互配合,共同監督。
二.原材料采購
1.周期菜單計劃:根據廚師科學搭配,提前一周交付客戶行政部核定。
2.做到新鮮質優達到國家食品衛生標準,首先所有食品原材料都采購于正規廠家、進行原料選擇。油類采自正規品牌的中儲糧調和油;肉類采用正規肉聯廠洽購、提供檢疫證明;蔬菜采購蔬菜基地,提供檢疫證明;大米、調料品來自符合有關標準的單位;食品實行“四不”制度:
(1)采購員不買腐爛變質、過期或三無原料。
(2)保管驗收員不收腐爛、過期或三無原料。
(3)加工人員不用、過期或三無原料。
(4)服務人員不賣、過期或三無食品。
三.食品驗收
每天由主管人員專門驗收,確保不短斤少兩,蔬菜感觀好、新鮮;葷菜不變質;調料符合規格要求,在保質期內。
四.食品置放加工與清洗
1.食品置放
蔬菜、葷菜全部上架,不直接落地。葷菜放進冰箱,未加工食品和已加工食品分開擺放,并定點、整齊。按照衛生標準,有明顯標識登記,生產日期。食品存放實行“三隔離”:A.生熟隔離;B.食品與雜物、藥物隔離; C.成品與半成品隔離。
(1)肉等易腐食品的保存必須低溫冷藏,食品化冰之后嚴禁二次冷凍。
(2)大米、南北貨等易霉食品的儲存注意干燥防潮。
(3)油鹽醬醋等調味品,加蓋加罩。
(4)食品儲存按入庫次序、生產日期和類別,按“先進先出”原則擺列整齊。
2.食品加工
按類進行加工、切配,蔬菜先挑出黃、爛葉子,葷菜按要求加工。
3.食品清洗
葷、素菜清洗池分開;蔬菜做到先浸泡30分鐘,再清洗然后過凈,葷菜在固定的池里清洗,按類擺整齊、挑清、洗凈全部上架。
五.食品烹飪
食品烹調過程嚴格防止污染,半成品二次烹調時注意煮透。嚴格遵守食品配備、燒煮及保存時間和溫度標準。
1.烹飪需注意煮透煮熟。
2.盡可能縮短烹飪后的'菜肴周轉時間,烹飪后的菜肴必須加蓋以防污染。
3.如有確實需要儲存冰箱的食物,必須待徹底冷卻后才能放入冰箱。
4.上漿腌味的食物如果要隔天使用,不可以加入料酒、蛋,防食物變質。
5.同類食品烹飪多樣化。
六.開餐服務
1.二次更衣,洗手消毒,穿戴好整潔的衣、帽、手套和口罩。
2.放置好熟食,并加蓋。
3.開餐中保持良好的服務態度,主動詢問企業職工選擇菜樣,熱情微笑服務。
4.開餐中派專人負責餐廳及餐桌的衛生工作。
5.開餐時間內,保證有服務人員在熟食間為企業職工服務。
七.食品留樣
專人負責食品留樣(在取鍋時提取),并做好記錄,樣品分量不少200克,留樣時間在48小時。
八.餐具餐廳清潔與環境衛生
1.先把餐具、炊具分類、實行“四過關”:一刷、 二洗、 三沖、 四消毒、五保潔,定點整齊擺放。
2.餐廳環境衛生清潔,保證桌面、地面干凈并做好桌面消毒,每餐清掃,每周2次大清掃。
3.廚房衛生
(1)每天定時清洗爐灶、工作臺、盛器、落水池。
(2)設施干凈、光亮、無雜物、無滑膩。
(3)桌面、門窗、貨架清潔無塵,地面干凈 無積水,無“四害”。
(4)熟食盛器消毒后,方能使用。
(5)各種器具和抹布必須生、熟專用,并有明顯標志。
(6)各種器具和抹布用后及時洗凈,定位安放保潔。
(7)廢棄物及時入專門盛器內并加蓋,泔水及時清理。
4.保證食堂周邊地方清潔,工具定點擺放,不亂堆雜物。
九.冰箱、冰柜
冰箱應保持里外干凈,食品整齊擺放,生熟和熟食分開,熟食用保鮮膜包好。
十.安全教育與管理
1.上崗人員必須持有效食品從業人員健康證,上崗前必須嚴格執行衛生消毒程序。經常對員工食品衛生、安全教育,注意正確操作工具(切肉機、爐灶、液化氣閥門、蒸飯箱、水、電使用),正確使用消防器材。
2.采取制度化管理。
十一.離崗善后工作
要求當日值班人員檢查關好水、電、液化氣、門、窗,并做好記錄。
員工食堂管理方法1、公司員工人數:公司提供正常工作日每人一次工作午餐(為移動電話制造部生產線白班員工提供午餐、晚餐,夜班員工提供夜餐及早餐)。公司員工憑餐卡到餐廳用餐,公司不再發放午餐補助。
2、加班用餐人數:因工作原因需要加班的人員,經部門領導同意可在餐廳用工作餐,加班用餐使用公共用餐卡。
3、來訪人員人數:外來與公司洽談業務的人員,經部門領導同意可以在餐廳用工作餐,用餐使用公共用餐卡。
4、自費用餐:為方便員工早晚用餐,餐廳為員工提供自費用餐(只限于早餐、晚餐),采取餐票用餐的方式,餐票由員工個人在餐廳辦公室購買。
關于食堂餐卡的使用及管理:
1、餐卡丟失:餐卡丟失應及時到總裁辦公室登記掛失,補辦新卡。制作新卡費用由個人負擔,
2、餐卡充值:在每月月初由餐廳辦公室負責按每月實際工作日為員工的餐卡充值。每卡每月充值一次,充值時將卡中未消費的剩余金額沖銷。
3、餐卡的變更:公司內部員工調動工作,由員工所在原部門用餐管理人員負責到總裁辦公室辦理變更手續。
4、食堂經營管理食堂秘訣員工用餐卡每人一張,不得轉借,每餐只能劃卡—次。公共用餐卡每部門一張,每餐可劃卡多次,由部門領導管理使用。
5、餐卡的辦理:各部門如有新員工入職,到總裁辦公室統一辦理員工用餐卡。
6、員工遵照“射頻卡就餐使用注意事項”(附件)正確使用就餐卡。
7、退卡:員工辦理離職手續時應將餐卡退總裁辦公室。
8、餐卡損壞:視情況而定。若因個人原因造成餐卡損壞,制作新餐卡的費用由員工個人負擔,每張收工本費30元,交公司經營財務部,由經營財務部開據收據。
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