從韓信的職業生涯得到的啟示

韓信成敗：彰顯才能，尋找發揮的天地，勞苦功高，不要得意忘形

　　韓信以布衣之身，“乞食于漂母”，連飯都沒得吃。

　　起初，他找到項羽的國有大型企業，卻始終得不到重用，后來勇敢跳槽，終于官拜大將軍，封齊王，位極人臣，可以說創造了職場神話。

　　神話終歸是神話，齊王做了沒幾年，韓信就被公司的老板娘呂后給收拾了，其職場生涯可謂大起大落。

　　總結韓信的職場生涯，有三個階段。

　　第一階段：顯示才能

　　露兩手，是騾子是馬拉出來讓領導看看。倘若你能力超群，業績突出，只要不是嫉賢妒能的領導，總有一天會賞識你。

　　比如，韓信加入項羽的公司，雖然只當了個“執戟郎中”，說白了就是個扛著長槍看大門的，但韓信好幾次都在項羽面前獻計獻策。可惜的是，偏偏碰上一個莽夫。

　　第二階段：另謀高就

　　此處不留人，自有留人處。文武雙全的韓信，在項羽這個莽夫那里找不到施展的，二話不說，拍屁股走人。

蕭何追韓信

　　真金還怕找不到發光的地方？韓信一跳槽，就碰上慧眼識珠的“獵頭”蕭何，于是漢高祖筑臺拜將，韓信轟轟烈烈一展平生抱負，“將百萬之軍，戰必勝，攻必取”，幫助劉邦打下全國的市場。

　　第三階段：爭取待遇

　　功勞有了，自然應該跟領導談談待遇問題。“用待遇留人”，也是時下喊得很響的口號，關鍵是你提出來的要求是不是合理，有沒有觸及領導的底線。

　　韓信幫助劉邦打下大片江山后，覺得勞苦功高，就在幫公司全面壓倒競爭對手項羽的關鍵時刻，向老總劉邦提出了封“齊王”的要求。

　　“封王”可不是鬧著玩的，劉邦最忌諱的就是這個，但苦于局勢，只得勉強答應，這也為日后收拾韓信埋下伏筆。

　　其實，這也是很多成功的職場人士必經的三個階段。很少有人能一開始就找到一個好的公司、一個重用你的領導，那就勇敢地跳出來吧，去尋找適合你發展的公司。

　　等到有了業績，有了功勞，很多人就開始想，我給公司掙得這么多的利潤，再高的待遇也不為過，老總會什么呀，不把位子讓給我就算便宜他，于是……

　　韓信的職業生涯已經告訴你一切。

職場競爭中，如何讓自己的心理保持健康？

　　智慧啟引：『在充滿著競爭的社會中，如何才能保持心理健康呢？首先，應該對競爭有一個正確的認識——競爭成敗是正常。其次，對自己要有一個客觀的恰如其分的評估，努力縮小“理想我”與“現實我”的差距。再者，在競爭中要善于審時度勢、揚長避短。』

　　有些人感到現在工作就是競爭，競爭可促進社會進步和發展，競爭可以克服惰性，也可以使人滿懷希望、勇往直前。

　　但競爭中也使人在長期緊張生活中，產生焦慮、不安、情緒紊亂、身心疲勞、心理失衡等問題，尤其是失敗者，由于主觀愿望與客觀現實間存在較大差距，可能會出現消沉、精神變態、煩惱，甚至自殺等嚴重問題。

　　那么，在充滿著競爭的社會中，如何才能保持心理健康呢？

　　首先，應該對競爭有一個正確的認識。

　　我們應當知道，有競爭，就會有成功者和失敗者。對成功者來說，當然是心情舒暢、滿面春風、興高采烈，他們付出的努力和辛勤勞動有了回報。對于失敗者來說，關鍵是正確對待失敗，不要從此就灰心喪氣，愁容滿面，抬不起頭來，要有不甘落后的進取精神，總結教訓，勇往直前。

　　其次，對自己要有一個客觀的恰如其分的評估，努力縮小“理想我”與“現實我”的差距。

　　在制定目標時，既不要好高鶩遠，又不要妄自菲薄，要結合社會的實際與個人的條件，將長遠目標與近期目標有機地結合起來。腳踏實地一步一個腳印地去做，只有這樣才有助于“理想我”的最終實現。

　　再者，在競爭中要善于審時度勢、揚長避短。

　　一個人的需求、興趣和才能是多方面的，如果注意挖掘，那么很可能會造就“東方不亮西方亮”、“柳暗花明又一村”的新局面。這樣不僅能增加成功機會，減少挫折，而且為進一步發展和取勝奠定了基礎。

　　當然，競爭未必事事如意，除了自己主觀努力外，還取決于社會環境、人際關系等多方面因素。即所謂“謀事在人，成事在天”。不過人最要緊的是要有遠大的目標和拼搏精神。

　　有了這種精神，成功了固然可喜，失敗了也問心無愧，如果能從競爭中學到了一些知識，增長了一定才干，那么這種努力就很有價值，誰能說它不是明日成功的開始呢？㊣（智者：趙榮立）

做一個成熟的人，做一個有追求的人

　　智慧啟引：『世上有容易的事情做，所以我們常常就會放棄艱難的事情，可偏偏是艱難的事情才可能讓我們與別人有所區別。每一次選擇，都代表我們放棄了其他的選擇，投資的時候，要把眼光放遠。生活的強者，和成績或者成功無關，只關乎心靈，還有意志。成熟的人們尊重自己，也尊重別人。』

做一個成熟的人，做一個有追求的人

　　任何一個完美計劃，都有昂貴的代價。親愛的野心勃勃的你，你想做的是鉆石，你可知道，經過反復地、劇烈地、常人不能承受的打磨之后，那塊石頭才會被叫做鉆石。因為打磨和切割的面越多，鉆石的光芒就越耀眼。你是否經歷得起那些挫折和委屈？

　　我一直相信當我們出生的時候，已經被給予了這種或者那種的才能，那種可以讓我們真正樂此不疲的事情，為此付出無數卻還樂呵呵的事情。

　　這種才能和現在普通的沉溺有一個區別，那就是，普通的沉溺是一種消耗，對你毫無營養，讓你黯淡，變成庸人，不過是打發時間，固然在當下是快樂的。而那種可以讓你激發才能的事情，卻是讓你發光的，讓你再做這件事情的時候感覺到自信和自如，固然有挫折也阻止不了你的追求，簡直像一場一見鐘情廝守到老的愛戀。

　　有容易的事情做，所以我們常常就會放棄艱難的事情，可偏偏是后者才可能讓我們與別人有所區別。

　　每一次選擇，都代表我們放棄了其他的選擇，投資的時候，要把眼光放遠。我們的人生有很多的階段，每個時間段都可以做各種各樣的事情，這些事情也未必都是壞事，都可以帶給我們各種各樣的收獲。我們需要在最恰當的時候做最合適的投資，人生才會滿滿當當，只賺不賠。而且，賺或者不賺，未必是用數字去做衡量的。

　　沒有什么外界的規范可以讓這些心靈強大的人停止對自己生活的追求，年齡不會是界限，虛榮不會是障礙，名利更不是他們想隨身攜帶的東西。什么時候該做什么事情，他們自己說了算。

　　他們從來不討厭自己眼下的`生活和工作，但是他們要實現的理想和目標，也從來沒有忘記。

　　生活的強者，和成績或者成功無關，只關乎心靈，還有意志。

　　成熟的人們尊重自己，也尊重別人。我不知道年輕的你有沒有過這樣的經驗，就是太想得到別人的肯定而不肯放棄自我中心，一旦被忽視或者冷落就覺得受了委屈。成熟的人們清楚自己的價值在哪里，不需要別人圍著自己來實現自我肯定。但是他們也有自己的原則，在需要的時刻決不讓步。他們有個非常健康的自我。

　　我喜歡成熟而且有趣的人。他們理性，寬容，從容，可是永遠保留著爆發的能量。他們保持著對世界的好奇心，永遠在學習。他們不輕易動搖，但是永遠準備著傾聽不同的意見，理解不同的人生。

　　他們對自己的選擇負責，他們也許抱怨，但是抱怨之后一定有真正的行動。他們一直在練習寬容，他們懂得欣賞不同的美和生活方式。懂得享受，也能夠克制。

　　他們在世界這片汪洋大海里游泳，偶爾也被人生選擇和人際關系之類的波浪嗆到，時不時地發生一些小意外，他們知道那是人生常態。就算眼下有些狼狽，重要的是繼續游下去，前面有風景等著自己。㊣（智者：沈奇嵐）

把握分寸：人生成敗在于分寸尺度

　　智慧啟引：『大千世界，古往今來，任何事都離不開“分寸”二字。說話的尺度和辦事的分寸類似于一匹寶馬，駕馭好了可以日行千里，幫你沖鋒陷陣；駕馭不好，就會讓你摔跟頭，甚至踢傷別人。做人做到恰如其分，是人生的最高境界。把握好了人生分寸，就等于掌握了自己的命運。人生的成敗興衰，濃淡緩急，無不在把握分寸中見真曉。』

把握分寸：人生成敗在于分寸尺度

　　人生當中最難把握的兩個字是“分寸”。分寸，往往是一個人生活長河上的一個分水嶺，人生做事最難的不是少做與多做，而是將事情做到何種程度。

　　人生在世，分寸無處不在、無處不有，人際關系需要把握分寸，成就事業需要把握分寸，推進工作需要把握分寸，分寸既是一個理論問題，又是一個實踐問題。

　　那些成功人士之所以能夠在人生的道路上順風順水，原因不僅僅在于他們的聰明，也不僅僅在于他們的勤奮，更不在于他們懂得多少方法與手段，而在于他們對人性的洞察，他們懂得什么叫恰如其分，什么叫不偏不倚，什么叫見好就收，一句話，他們善于把握分寸。

　　做人做到恰如其分，是人生的最高境界。因此，把握好了人生分寸，就等于掌握了自己的命運。

　　漫漫人生，既是目的更是過程。

　　人生之旅生命閃光處，不一定是草長鶯飛時，人生得意時，不一定是踏花歸來處。

　　人生的成敗興衰，濃淡緩急，無不在把握分寸中見真曉。

　　總之，只有把握好分寸，才能實現做人做事的最高境界，做事做到恰到好處，是人生的最大學問！

　　之一：見人宜說三分話

　　說話小心些，為人謹慎些，使自己置身于進可攻，退可守的有利位置，牢牢地把握人生的主動權，無疑是有益的。一個毫無城府、喋喋不休的人，會顯得淺薄俗氣、缺乏涵養而不受歡迎。西方有句諺語說得好：上帝之所以給人一個嘴巴、兩只耳朵，就是要人多聽少說。

　　之二：多多讀書，忌淺薄無知

　　在這個世界上，全新的事物真是太少了，每個時代的每一個人都得自愿或不自愿地撿起前人的衣缽，即使是偉大的演說家，也要借助閱讀的靈感。

　　之三：千萬不能口無遮攔

　　不要探問別人的隱私，不能當眾揭對方的隱私和錯處；不能故意渲染和張揚對方的錯誤；要給對方留點余地；不能強人所難；說話不能不看時機。

　　之四：直爽并不等于言語毫無顧忌

　　只圖一時之快，不講方式方法就很容易得罪人。比如批評別人，雖然你心地坦白，毫無惡意，但因為沒有考慮到場合，使被批評者下不了臺，面子上過不去，一時難以接受，對方的自尊心被傷害，當然會對你有意思。

　　之五：很好的話題也要適可而止

　　即使一個很好的題材，說時也要適可而止，不可拖得太長，否則會令人疲倦，若不能引發對方發言，或必須仍由你支撐局面，就要另找新鮮題材，如此才能把對方的興趣維持下去。

　　隨著周圍環境不斷的改變，要不斷適應以改變說話做事的分寸。說話的尺度和辦事的分寸類似于一匹寶馬，駕馭好了可以日行千里，幫你沖鋒陷陣；駕馭不好，就會讓你摔跟頭，甚至踢傷別人。如果我們每個人都有所注意并加以改善，那么我們就如同在和諧的大家庭當中工作，一定能夠事半功倍。

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