在職場中女性如何獲得認可
職場就像沙場，就算是女性也要適應它的生存法則，才能獲得上司的認可。下面百分網小編整理了女性在職場中獲得認可的方法，希望對你有所幫助!
1、一個精神飽滿的人和一個萎靡不振的人相比，大家肯定會對精神奕奕的人充滿好感。一個萎靡不振的人他們看上去給人很邋遢的感覺，也會顯得特別沒有自信。你當然肯定也不希望同事或老板看到你整天無精打采的縮在自己電腦前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一個報告。
2、時間觀念沒有人希望等待別人，你也不希望。我常說的“不要指望我能早到，但我從不遲到。”務必要準時，給人你的時間觀念是很強的。
3、公文包效應如果你每天上下班夾個公文包來，那一定能讓老板或同事們認為你專注于工作，也許你的包一到辦公室就被扔到一邊。或許你的公文包每天僅僅出現在你去吃午餐的時候，但那些已經不重要了，因為你的信息已經被傳達到了。
4、錢?額外工作的習慣我不是在說你的薪水或者紅利，而是工作量。如果你能養成做些額外工作的習慣，你老板一定會注意到的，特別是當下一個工作來臨的時候。不用擔心，錢總是會自己來的。
5、公與私一個好的員工的重要標志就是公私分明，這意味著在工作時就是工作，千萬不要在上班時間為和女朋友晚上看什么電影煲半天電話粥或和同事們討論下班后一起到那里瀟灑去!
6、微笑的魅力微笑是會傳染的，這還能讓別人的悲傷也不那么容易就傳染給你。做一個陽光的人，把你的微笑分享給別人。
7、注意容貌和氣味隨身帶點口香糖可能讓你高喊感謝上帝。無論別人是怎么說，人們還是從他們所看到的來評價一個人。所以在周五你可以穿的隨便一些，其他時候，請保持嚴謹，上班時你是一個軍人而下班你可以是一個調皮的孩子。
8、讓你的周圍始終保持清潔讓你的辦公桌時刻保持清潔，文件都放在抽屜內，樣樣東西都井井有條。保證做好辦公5S。這樣你的老板一定會認為你在其他方面同樣是有條有理的，那么他把事情交給你就放心多了。
女性職場必修生存法則一、不要害怕剛入職的困難
人在職場都會遇到各種各樣的困難，特別是在剛入職的那段時間，這個也不懂，那個也不會。你要做的，就是無懼這些困難，不在困難面前低頭，盡自己所能付出努力，慢慢地做事情會更加容易，也更容易獲得事業上的成功。
二、不被關注時，調整心態，厚積薄發
初入職場的人經常被安排無足輕重的工作，接受無端的批評、指責，或是充當“替罪羊”角色，而得不到關注、賞識或是提拔。這個時候，你不能自暴自棄，只有調整好自己的心態，改變心中原來的一些想法，才能更好地適應環境。 每個人都希望工作如魚得水、一帆風順，但沒有誰會白白送給你這一切，只有忍辱負重、堅韌不屈，并不斷努力，才有可能獲得事業上的成功。
三、專注做自己的工作
認準了自己的事業，就確定一個長遠目標，執著追求，在循序漸進中慢慢向成功靠近。別羨慕別人的成果，別怕艱辛，下些苦功夫，專精在一個領域。幾年后，你就是這個領域的專家。
四、虛心聽取別人意見
當局者迷，旁觀者清。多聽取他人的'意見對你沒有害處。保持謙虛的心態，常把自己放在最低的位置，細心地聽取他人意見，保持謙虛的品質，能幫你在職場中有所作為。
五、適當質疑，不要一味相信權威
人微言輕，人貴言重。我們普遍認為，權威人士的可信度更高，因而盲目崇拜和相信他們。但還要承認一點，人無完人，太過追隨權威人士的觀點會阻礙自身的發展。倒不如帶著自己的思考，用質疑的眼光對身邊的問題進行關注，也許會得到一個不一樣的未來。
六、適度發泄自己
工作中，我們難免會因不如意的事情情緒低落，但要學會適當傾訴、合理發泄，這能夠將心中滋生的負面情緒扼殺在搖籃中，進而激發工作的熱情，更好地投入工作。
職場四種生存法則一、職場就有是非地，少發表評論
在公司，總會有各種事情發生，有些職場人，特別是女性，喜歡去評論是是非非，熟不知，這樣會給自已招來不必要的麻煩。剛到公司的“新人”，不可能對公司內部的事情了解的清清楚楚，更沒有正確的判斷分析能力，所以為了避免引起同事反感，最好保持沉默，不隨便妄加評論，更不能到處亂說，這是最安全的。
二、在公司要有靠山，要體現出自我價值。
在職場上，務必跟自已的主管上級搞好關系，想要讓自已工作得更順暢，一定要找到能支持自已的領導，職場上成功，千里馬再強，也需要有伯樂，在公司找到靠山很重要。當然，比這更重要的是，讓自己有足夠的價值，讓上司都不想失去你這個好員工。
三、在職場上，人無完人，別自作聰明。
在職場上，聰明的高手，往往都是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。在職場，一定要有缺點，一個太完美的人，會遭人嫉恨，一個聰明的人，往往會故意的暴露些缺點。
四、敢于承擔責任，高質量完成工作任務。
在工作崗位上，一定要承擔起自己的責任，在上班時，上司或同事交辦的每件事，不管大小，都盡量用自己的能力、克服一切困難，力求在最短時間內高質量地完成。只有這樣，你才能取得上司和同事們的好感與信任。
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