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市場拓展總監的基本職責是什么 市場拓展總監的基本職責是
日期:2023-02-26 04:08:15    编辑:网络投稿    来源:网络资源
市場拓展總監的基本職責市場拓展總監的基本職責1  職責:  1、負責推動和建立西南區域內市場拓展渠道,內外部資源的整合與協調工作  2、設定公司年度指標與計劃,結合業務
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  • 市場拓展總監的基本職責

    市場拓展總監的基本職責1

      職責:

    市場拓展總監的基本職責

      1、負責推動和建立西南區域內市場拓展渠道,內外部資源的整合與協調工作

      2、設定公司年度指標與計劃,結合業務戰略將指標進行分配,以確保年度目標的達成

      3、管控重點業務拓展項目的推進與實施

      4、負責加盟體系的建立和管理

      5、對區域內業務拓展人員進行管理,通過培訓、考核、激勵等方式為組織業務發展培養和儲備人才

      任職要求:

      1、年齡30歲以上,本科及以上學歷

      2、熟悉西南地區市場行情,具有高端男女裝市場或大型知名連鎖企業拓展開發八年以上經驗

      3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識

      4、能適應出差,具有一定的抗壓性

    市場拓展總監的基本職責2

      職責:

      1、跟據公司的經營目標,及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。

      2、負責對物業項目進行市場及經營工作進行督導,確保經營數據達到預定目標。

      3、負責經營業務體系人員的績效考核。

      4、負責經營合作方體系的建立與維護,整合各類資源,建立合格供方數據。

      5、負責市場拓展業務的管控及審核工作;

      6、負責社商經營業務的管控及審核工作;

      7、負責租售業務的管控和審核工作;

      8、負責美居業務的管控和審核工作;

      9、負責完成本部門的各項工作指標,并組織本部門的員工分工協作加以實現。

      任職資格:

      1、大專以上學歷,年齡30-45歲;

      2、抗壓能力強,有一定的資源或具備外拓市場的潛力;

      3、溝通能力強,服從管理

    市場拓展總監的基本職責3

      職責:

      1、根據公司發展規劃以及年度工作目標,組織落實項目拓展,為公司提供可持續發展的項目資源(住宅、商業、車位、綜合體等);

      2、熟悉房地產代理、電商、分銷、渠道等業務;

      3、通過各種渠道,獲取項目資源,對項目進行考察和論證,并編寫項目可行性研究報告,報公司決策;

      4、負責外出收集、整理、匯總各類房產相關信息及數據,熟練掌握樓盤詳情;

      5、負責與合作單位聯系,建立前期溝通和協商渠道,并維護良好外部關系;

      6、參加項目簽訂前期及后期與合作單位的相關協調工作等;

      7、完成領導交辦的`其它工作。

      崗位要求:

      1、了解房地產市場行情,能實施公司市場拓展計劃

      2、熟悉房地產運作流程,了解房地產營銷及策劃工作流程;

      3、具有敏銳的市場洞察力,出色的人際交往能力和社會活動能力;

      4、樂觀,外向,精力充沛,具有開拓精神并具備很強的溝通協調能力;

      5、有承接房地產項目經驗及一定客戶資源者尤佳。

      6、能夠適應偶爾出差外地項目洽談。

    市場拓展總監的基本職責4

      職責

      1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響。

      2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案。

      3、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制。

      4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場。

      任職資格

      1、專科及以上學歷,市場營銷相關專業,40歲以內。

      2、具有優秀的招商工作經驗,優秀的商務談判能力,有服裝行業招商、加盟工作經驗優先。

      3、優秀的溝通協調能力,無不良嗜好,沉穩,謹慎,能接受短期出差。

    市場拓展總監的基本職責5

      職責:

      1、 根據拓展計劃和拓展目標,對目標市場進行商圈調研調查、信息分析、預測工作,并實施拓展;

      2、 對目標客戶進行加盟宣導及合作談判,協助客戶進行店鋪選址、考察、評估與指導;

      3、客情維護及訂貨目標達成;

      4、 控制及優化預算費用成本。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,6年以上拓展工作經驗;

      2、有同類女裝客戶開拓經驗,熟悉各種渠道;

      3、具備優秀的人際交往能力、溝通表達能力、組織協調能力;

      4、具備良好的項目統籌能力、執行力和應變能力。

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