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個人職業規劃怎么寫? 個人職業的規劃
日期:2023-03-01 07:02:02    编辑:网络投稿    来源:互联网
【推薦】個人職業規劃錦集八篇  指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,你是否每天忙碌,但成果有限,該好好規劃一下自己接下來的職業發展道路了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面
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      指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,你是否每天忙碌,但成果有限,該好好規劃一下自己接下來的職業發展道路了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的個人職業規劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【推薦】個人職業規劃錦集八篇

    個人職業規劃 篇1

    尊敬的各位領導、同志們:

      你們好!

      我叫xxx,一年多以來,我從一個在對銀行業務幾乎什么都不懂的實習生到現在對各項業務都能熟練應對并服務于每一個客戶,這其中的成果離不開領導的支持和同事們的幫助,在這里真誠的向大家說聲:謝謝!為不辜負領導的期望將工作做的更好,我特制定出銀行個人工作計劃。

      我所在的崗位是xx的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,儲蓄所是最忙的,每天每位同志的業務平均就要達到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。

      記得剛來時,在業務上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。剛開始的時候,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。

      所位于城鄉結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫保的下崗、退休工人,也有好幾所學校。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

      所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,在銀行工作計劃就有這樣一條是:不論身份,不論金額大小,耐心服務每一個客戶。謹記在心,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,但是我認為,用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個小妹兒態度真不錯……就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

      新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

    個人職業規劃 篇2

      網管員是目前我們做網絡建設網絡運營,網絡管理包括網絡安全整個技術建設當中最重要的一個環節,所以實際上很多人以為網管員將來就是網絡管理員及把定位在這樣一個角度是不對的,網管員真正在一個單位里面信息化建設,網絡投資決定整個公司的網絡怎么建,運營怎么建,他擁有發言權非常大,尤其他把自己定位好了之后,在公司里應該是非常重要的角色,所以有時候說網管員應該走向前臺,不是在后臺的一個勤雜工,或者后臺打雜的概念。

      從人力資源工作角度來分析一下,一般網管的職業規劃,從網管來說,進入這個行業的時候,主要是一個純技術人員,但是從職業發展規劃應該有兩條路可以選擇。一條路不斷在專業加強,變成這個領域專家。網管也可以細分很多領域,有一些大型網站網管就細分到專門的網絡管理,專門的網絡安全,還有專門的數據庫管理,也可能成為某一個領域的專家。還有一個就是可以成為網絡管理,慢慢走向管理崗位。比如可以成為網絡相關的項目管理,或者成為網絡管理部的經理,或者一個大的企業的cto,或者cio。對于一個網管有兩條路發展,一個向專家型發展,另外一個可以走管理路線。當然還有第三種就是可以自己創業成為一個企業的老板。

      在整個信息化建設過程當中,特別各行各業非it單位里面其實網管員在整個信息化建設當中承擔著非常重要的責任和擔當著非常重要的使命,他們作用直接關系到企業信息化建設甚至是成敗的問題,不論系統的選型到系統的構建,這樣一個人群在起著越來越重要的作用,相反這個人群受關注度,長期以來是比較受忽視的,有的單位可能覺得他們并不是業務的第一線,雖然作用很重要也很具體,但是并沒有引起社會廣泛的關注。

      網管員就是打雜的?

      可能因為行業特點,大多數在招網管的時候會有一個誤區,因為他認為網管,大多是做某一個企業辦公室支持工作,所以希望是年輕人,可以吃苦耐勞干一些打雜的活,這是很多企業招網管喜歡招年輕人,但是相對從技術方面,公司管理方面比較成熟的企業和公司來說,在招網管的時候會更全面的角度,或者公司需要的角度考慮這個問題。

      網管員一定是技術專家,有人把網管員定義為技術藍領,從某種意義上說要懂一些技術,另外把工作性質降低了。其實不是這樣的,網管員一定要懂技術,你不把技術懂得好,你把網絡運營好維護好是不太可能的,所有網管員不要想著技術藍領,要定位為技術專家比較恰當一些。網絡管理員有很多事務性維護性的工作,但不能理解為打雜的,而要理解成為公司重要基礎設施,公司最重要的數據資產和網絡服務設施,這個服務和保障都掌握在我手上,你要把這兩個東西把握對了,并做好這工作,你在公司的地位自然提升起來了,你要理解成為要點技術,是一個打雜的,你就很難把工作做好。

      比如網一斷了就有人喊網怎么斷了,責任是不是你承擔了,我覺得這個里面要注意幾個工作方面就可以解決掉這個問題,首先不要定位成做技術服務沒有管理職能,所以你一上來應該把公司的制度跟老板建立起來,使用規定是什么?文件應該怎么處理,網絡怎么使用違反這個規定網就會斷就會出病毒,這我們在有一些單位做了這樣一個實驗,你采取什么措施規定什么?布置了一些軟件,告訴單位任何一個人如果瀏覽不恰當的網站或者不注意安全措施,會中病毒,會斷掉,后來有人網也斷了,可能想自己看網站中了病毒,這時候不再吆喝他們,而是說幫個忙看一下,機器可能中了病毒,他地位很快改善了,所以以后網要使好沒他幫助不行,所以很快解決這個問題。

      做網管怎樣升職或提升?

      有一個故事,講獅子追求幸福的故事,它問媽媽什么是幸福,他就說我的尾巴就是幸福,他就使勁追自己尾巴追不到,后來她媽媽說你往前走,尾巴會跟著你。講這故事什么意思,追求幸福還是職業發展,歸根到底還是提升你自己,你自己找準方向之后,向那方向努力,不要覺得某個公司的職位偏低,或者自己能力怎么樣?歸根到底應該有自己的職業規劃,然后不斷補充自己的知識,充實自己,然后抓住機遇。

      關于這個問題,在網管員群體里面還是有一定代表性的,而且不僅這個群體可能在一些很多年輕人都有這樣一個共性的問題。在這樣一個情況下我覺得每一個人首先要提升的是你自己的能力,而且切忌這山望那山高,而且當你覺得要跳槽或者要走什么方向,一定要有一個自己的規劃,而且一定要去學習培訓、提高。這樣才有可能在新的平臺上抓住新的機會,所以現在說是一個學習型的社會,你必須要把自己充實起來,提升起來,你才能有更多的機會,如果鉆在一個死胡同里面,可能永遠找不到一個有效的方法。

      作為技術人員還是要把技術作為自己的長項

      一只腳要踩在地上,拿什么做立足點,應該拿自己技術本錢跟別人相比你的長項就是對網絡運營技術比別人強,這過程當中另外一個最重要的問題,你一定要把日常的工作做好,你掌握技術是為了取得成功把事情做好達到某種目的,不是為了掌握技術而掌握技術,把實際工作做得不怎么樣,這樣你想取得成功估計比較難。在整個過程當中到底拿什么發揮的時候,又回到網管員還得用技術,盡可能用自己技術基礎扎扎實實把現實工作做好,取得周圍的人認可,取得公司人認可,并且逐步找到事業的感覺,這是職業規劃當中第一個要注意的問題。第二個要注意的問題,現在網管員這一塊,很多人說我就管單位這么一些計算機,到底前途在哪里?不是這樣的,公司的網絡不僅僅是幾臺計算機聯起來了,是把公司所有的員工和公司通訊基礎設施都連上了,公司以后重要的數據資產都在這個基礎設施上,從這個意義來講,他在這公司做好最大的管家,你能保證網絡的暢通,公司的業務在上跑,這就變成公司最重要的基礎設施,自己在公司定位也有比較大的提升。在現實生活當中,有一些領導決定建什么網絡的時候決定經費就自己拍板就建了,可能不是理想的網絡就扔給你管,可能會有問題,這時候你先把這管好,然后讓領導意識到有一些問題,領導覺得這問題做得不合適逐步放權給你,如果哪一天你對公司的投資規劃,應用業務搞一些什么?建完了讓你維護,這個人在公司的前途一定會不錯的,這是對網管員這一塊很大的期望。

      首先學技術的出來首選工作是技術的這跟你學業密切相關的,其實每個人要知道自己擅長什么不擅長什么?如果在技術道路上走,也做不出驚天動地的事情。現在社會上有很多的機會,機會總是青睞有準備的人。既然覺得自己希望轉行,你在這過程當中要去學習和準備,因為現在有技術背景,加上有一些學習和培訓的準備,你就有一種機會嘗試不同領域的工作,這樣你就發現自己可以多嘗試幾個角色,發現自己究竟哪個最擅長的。對于網管員,總體來講會經歷一個這樣的過程,第一個比較具體的階段,確實你是管單位的計算機等等系統但是同時又是一個機會點很好的領域,因為很多的單位,特別在一些傳統企業,它的技術人員懂技術很少的,現在許許多多單位需要信息化的建設,這時候網管員面臨一個提升的空間,能不能具體管機器到系統的架構,最后形成對一個單位cto等等,這些路徑是非常有可能的,在這時候首先做職業規劃的時候,要認清自己到底適合什么?自己如果真的適合技術,就要在技術的方向發展,如果不適合就要早做準備。再一個選定方向就要不斷努力爭取做得最好,這樣才有新的技術。

      網管員充電有相關的培訓機構嗎?

      網管員很多培訓很多的,包括國外公司的培訓,也有國家軟件資格水平考試也是一塊,證書還是比較多的,大家可以進行一些選擇看看如何有利于自己的發展。

      對學歷低年齡大的網管有什么好的建議?

      如果說學歷低而且年齡偏大,對于求職者來說是一個比較難以克服的問題,但是這個還不是問題最關鍵,你學歷低和你年齡大這都不是影響你的因素,關鍵你技術能力,其實從國內來說沒有專門培養網管員的專業也沒有這樣的院校,大多數做網管的人,都是經過后來去學微軟、或者cisco的認證,經過多年工作的積累,成為某個領域的專家,所以學歷也好年齡也好不是最關鍵的,最關鍵是你有沒有從專業技能上下工夫。

      現在網管員的生存狀態是不是很糟糕?

      這情況可能不能一概而論,目前現狀是把自己定位成我是公司網絡打雜的,這種情況下,吆喝來吆喝去自己找不到感覺有一些,有一些單位的網管員自己剛開始定位不是那么高調,但是實際工作當中,大家都形成一種依賴沒有他,自己的電腦維護,自己的網絡暢通就不行,所以最后他就變成公司很重要的人員,這兩種情況都有一些,那現在情況是不是很糟?我個人看法不是很糟現在主要要有機會,所謂有機會什么概念,中國網絡建設從無到有已經經過了十多年的時間,大部分公司老總現在已經意識到一個單位沒有網絡基礎設施這一塊不行原來沒有電腦不行,現在沒有網絡不行。第二個有一些單位領導拍板買東西,也不懂,上當吃虧也差不多,很多單位意識到找懂的人,所以現在單位采購東西網管員重要性在增加,網管要把能力提高,讓公司覺得離不開它,如果抓住這機會,不要老斷網,不要老病毒,不能公司重要問題上不去,把這些問題解決,網管員在公司地位一定會上,cio、cso或者網管員,不排除這個角色是一體的,既是網管員也是一個重要的office的概念,所以網管員比很多別的技術來得更大一些。

      更為重要的是,一個職位薪資待遇取決于為這個企業創造的價值,如果你只把自己定位為簡單的后勤保障人員你的薪資待遇自然很低的,但是如果你作為一個網管,你就服務職能還有管理職能,如果你能夠有一套管理的思維,然后給你整個辦公室技術支持也好網絡管理能形成一個制度流程規范它,能夠形成有效的方式,把它管理起來的話你的價值自然提升了。it行業本身是朝陽行業在發展,企業都意識到it重要性,這樣在企業的價值也不斷提升,歸根到底還是你作為一個網管為企業創造的價值,決定你自身的價值。

    個人職業規劃 篇3

      職業目標:企業高層管理人員

      經濟研究型學者

      創建屬于自己的公司

      引言

      生活給了我們無限的激情、精力和對未來的無限的向往,給了我們奮斗的動力和追逐的勇氣。因此,每一個有追求的人的人生注定是不平凡的,是獨具一格的。世界是被創造的,而我們就是創造世界的人。創造需要勇氣,更需要智慧。生活驅使我追逐希望的腳步、追趕夢的身影。地平線的一端,有我的夢。在那里,有希望指引我前行。盡管期間可能有諸多艱險,但卻毫不退縮。

      黑夜給了我黑色的眼睛,而我用它尋找光明。

      一.認識自我

      a.職業測評

      1.六島環游測試

      使用目的:職業興趣分析

      在六島環游的測試中,我第一個選擇了研究性:i島嶼,第二個選擇了管理型:e島嶼,第三個選擇了藝術性:a島嶼。

      由測評結果可見,我的興趣愛好在于求知、追求真理、研究探索未知的領域,擅長理性的思維,同時也追求藝術的美。

      2.霍蘭德職業興趣測評

      著名生涯發展理論家霍蘭德把人的職業興趣分為六種類型,分別為:現實型(r)、研究型(i)、藝術型(a)、社會型(s)、企業型(e)、常規型(c)。

      他的研究表明:人只有在與自己類型吻合的環境中才能取得最好的成績、產生最強的成就感與滿意度。

      在六種類型的分數之間做一個對比,我的分數分布情況為:

      現實型(r) 20 研究型(i) 36 藝術型(a) 14

      社會型(s) 29 企業型(e) 29 常規型(c) 20

      霍蘭德六邊形

      由測評結果繪出上述六邊形可知:我的職業興趣傾向主要是研究性,其次是企業型和社會型。

      3.氣質測試

      希波克拉底對人的氣質分為四類:膽汁質、多血質、黏液質、抑郁質。20世紀30年代,俄國著名的生理學家巴甫洛夫經過50多年對人的高級神經后懂得研究,認為神經類型的一般類型即為氣質的生理基礎。

      我的各氣質得分為:

      可見,我的氣質類型為黏液型。

      (黏液型的特質:平靜,善于克制忍讓,生活有規律,不為無關事分心,埋頭苦干,有耐心,態度持重,不卑不亢,不愛空談,嚴肅認真;但不夠靈活,因循守舊。)

      測評小結

      通過對以上的測評,我是一個沉著冷靜,克制忍讓的人,能夠敏銳的觀察周圍的環境,能夠很好的與周圍人進行友好的相處。擁有充足的精力,具有超強的專注性,能夠十分的投入自己所做的任何事情,不容易受到周圍環境的干擾。具有嚴謹的態度,敏捷的思維能力。有自己獨立的思想,習慣于理性分析與邏輯推理,不會輕易的接受別人的觀點,習慣于表達和說服。擁有樂觀積極的心態,對自己的未來充滿信心。

      b.他人評價

      c.自我剖析

      自我剖析將運用swot分析法進行自我剖析,對自己的優勢和劣勢進行全面的分析。

      優勢因素:專注,有自己獨立的思維邏輯和思想。有毅力和耐心,對所做的事情充滿激情。樂觀,擁有良好豁達的心境。成績優秀,專業基礎扎實,分析能力突出。知識面廣,喜歡涉獵經、文、史、哲等各類圖書。性情溫和內斂,使我擁有較良好的人脈。

      劣勢因素:公共場所演講能力差,演說缺乏信心;社會經驗匱乏,較少的接觸社會;藝術表演能力弱,沒有掌握一門才藝;體能較差;對自己失敗的事情會陷入自責。

      機會因素:所就讀的大學為211工程大學,擁有雄厚的師資力量、良好的科研條件和豐厚的人文底蘊,有利于自身的專業學習和學術創作;擁有眾多志同道合的同學,有利于提升自我;國家政策鼓勵、支持優秀大學生的成長和創業。

      威脅因素:大學數量逐年增多,大學擴招,每年畢業的大學生人數太多,導致大學生的含金量降低,就業困難;既要面對人數眾多的畢業生的競爭,還要應對既得利益者和權勢階層的擠壓;人才市場管理混亂,就業信息不暢。

      努力提升各個方面的能力,直至達到目標的要求

      參加社會實踐活動,積累社會經驗。

      廣交朋友,擴大交際圈。

      通過各方面籌措資金,解決資金問題

      三.評估與反饋

      對于此職業生涯規劃書,我將以月為最小單位,每月進行反思和評估,以確保自己的生活軌跡不偏離此生涯規劃書,每三個月對自己的成果與收獲進行總結,并將自己的經驗體驗總結下來,形成經驗匯報,根據客觀實際情況對此職業生涯規劃書進行修改。對未能完成的目標,根據現實的環境和自身條件,想辦法進行彌補,對于確定無法完成的目標,及時進行目標調整,提出新的目標,提出對自己新的要求,是自己的發展與能力符合時代和社會的需求,以實現自己心中的目標。

      盡管如此,當今社會風云變幻莫測,社會經濟發生巨大的變換,未來高節奏和高競爭性的社會存在太多的不可預知的因素。一旦確認此職業生涯規劃書的最終目標與社會發展需求不一樣時。我的備選方案是繼續深造,成為一名大學教師。

      四.結語

      沒有夢想,生命就如同斷了翅膀的鳥雀,再也無法飛翔。年輕人擁有奮斗的激情,擁有創造世界的無比勇氣。大膽的追求自己的青春夢想,用實際行動為自己的人生繪制完美的軌跡。盡管其中有困難、有挫折,但這又算得了什么呢?正如歌曲《水手》中所言“擦干淚,不要怕,至少我們還有夢。在逐夢征程中,我將始終銘記六個字:不拋棄,不放棄。

    個人職業規劃 篇4

      我的同學是XX年的應屆畢業生,畢業到現在已經找了好幾十分工作了,但都失敗而歸,其實他的成績和實力還算比較好的,為什么面試屢屢失敗呢?經過總結,結合當代很多大學生的特點,我認為,現在的大學畢業生在求職中存在著很多誤區,而這些都是直接導致自己求職失敗的原因。

      一、對企業一無所知

      很多畢業生應聘企業很隨意,在一次招聘會上,一家化妝品公司的招聘主管讓應聘大學生說出幾款該公司代理的品牌名字,沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說:對公司這么陌生,在求職前不去了解該公司,很難想像他對自己的職業生涯有所規劃。這樣不負責的人,我們肯定不會用。記者了解到,這種情況招聘單位遇到很多。

      二、應聘太盲目

      不少大學生并不知道某個職位的'職責分工是什么,只會從字面上去理解。一家公司營業服務部下屬的商品企劃室招聘人,結果許多大學生看到服務二字,就以為是做服務工作無人應聘。而當公司把服務兩字去掉后,馬上就有很多人投簡歷。人事主管告誡說,如果對職位不明白可以詢問用人單位,不要單從字面上去片面理解,這樣很可能會錯過一個好機會。

      三、自以為是

      對于一些大學生而言,并非找不到任何工作,而是由于對工作的期望值過高,對一些低檔次的工作不屑一顧,盲目地追求一些脫離自身實際的高工資、高待遇的理想工作。這種半吊子型的人才,在就業壓力日益增大的今天必然要走向失業。

      四、不愿到基層去吃苦

      大學生剛剛踏入社會,剛進入企業,很難立刻進入角色。一些公司規定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛煉一年,有的同學一看不能馬上搞設計、搞管理工作,要吃一年的苦,就打退堂鼓不愿意干了,白白丟掉了很好的工作。

      五、獨立性欠缺

      不少大學生在學習中只知死啃書本,沒有足夠的社會實踐,每次應聘都要父母參與求職,自己則缺乏主見。還有的畢業生筆試、面試通過后,在與公司簽約的時候,父母到場與用人單位說長道短談條件。對于這種行為,多家公司的人事主管都表示反感。找工作的前提是,你是一個獨立的人,有自己的判斷能力,能對自己負責。一位人事經理說。

    個人職業規劃 篇5

      總論:

      不少人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”

      記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想。

      對于我們大學生來說,職業生涯目標的設定,是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗,很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟,四野茫茫,沒有方向,不知道自己走向何方。

      只有樹立了目標,才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導你避開險礁暗石,走向成功。

      一、意義及自我分析

      有了成功的目標。明確自己人生的大目標,對把握好目標有直接的促進作用。認真策劃人生每一步。有道是:"凡事預則立,不預則廢",千真萬確。對自己做的或將要做的事沒有任何準備,就是在為失敗做準備。

      (1)學歷目標:大專畢業(以后有必要了 還有要"充電"。

      (2)經濟目標:年薪25萬

      (3) 方 向:企業高級管理人員 建立自己的公司(生化)

      二、社會環境規劃和職業分析(三年規劃)

      1、社會一般環境

      中國政治穩定,經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業進入中國市場,中國的企業也將走出國門。

      2、管理職業特殊社會環境

      由于中國的管理科學發展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

      三、大學三年規劃:

      1.職業目標:

      (1)職務目標:先從學生會干,勤工儉學,逐步了解企業對大學生的要求。

      (2)能力目標:掌握專業知識,了解其他方面對自己有用的 知識。

      (3)經濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元左右;

      一年級:為試探期和定向期:首先要適應由高中生到大學生的角色轉變,重新確定自己的學習目標和要求;其次,要開始接觸職業和職業生涯的概念,特別要重點了解自己未來所希望從事的職業或與自己所學專業對口的職業,進行初步的職業生涯設計;熟悉環境,建立新的人際關系,提高交際溝通能力,在職業認識方面可以向高年級學生尤其是大四的畢業生詢問就業情況;積極參加各種各樣的社團活動,增加交流技巧;在學習方面,要鞏固扎實專業基礎知識,加強英語。計算機能力的培養,掌握現代職業者所應具備的最基本技能;要初步了解職業,提高人際溝通能力。大一學習任務不重,應多參加學校活動,增加交流技巧,但不要盲目地參加。 在定向期,應考慮未來是否深造或就業,通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的能力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責任感,主動性和受挫能力,并開始有選擇地輔修其他專業的知識來填充自己。

      二年級:為準備期。加強專業知識學習的同時,考取與目標職業有關的職業資格證書或相應地通過職業技能鑒定。因為臨近畢業,所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業信息的渠道,并確定自己是否要升本或考研。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創造性;積極常識并加入校友網絡,了解往年的求職情況。

      三年級:為分化期(沖刺就業):目標應鎖定在工作申請及成功就業上。這時可先對前兩年的準備做一個總結:首先檢驗自己已確立的職業目標是否明確,前兩年的準備是否充分;然后開始畢業后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備;最后,預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。在撰寫畢業論文的時,可大膽提自己的見解,鍛煉自己獨立解決問題的能力和創造性。另外,要重視實習機會,通過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉模式、工作流程,從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規范,為正式走上工作崗位奠定良好的基礎。

      四、目標分解與目標組合](大學三年)

      (1) 目標分解:目標可分解成兩個大的目標—— 一個是順利畢業,一個是成為一個有一家公司的 生化方面的 技術人員。

      對于第一個目標,又可分解為把專業課學好和把選修課學好,以便修完足夠的學分,順利畢業。接下來,還可以細分:在專業課程中,如何學好每一門課程(精通一兩門自己喜歡的課,如有機化學);在選修課程中,需要選擇哪些課程,如何學好……

      對于第二目標,又可分解為接觸社會階段,了解市場階段、熟悉公司運營階段。接下來,還可以細分:在接觸社會階段,要采用什么辦法,和哪些公司保持聯系。如何鍛煉自己……

      (2) 目標組合:順利畢業的前提是學好專業課程,而專業課程的學習則對職業目標(成為一個有一家公司的 生化方面的 技術人員)有促進作用。

      (1)自身現狀

      英語水平可以,能流利溝通;生化專業扎實,略通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達較流暢;在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協調能力;有很強的學習能力。很有熱情為自己的將來奮斗。

      五、成功標準

      我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

      只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

      為了家庭犧牲職業目標的實現,我不這樣認為。在30歲之前有自己的家庭就可以了 .

      六、對大學生就業規劃的認識:

      當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業活動的競爭非常突出,尤其是我國加入wto后。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業生涯規劃。這樣才能做到心中有數,不打無準備之仗。而不少應屆大學畢業生不是首先坐下來做好自己的職業生涯規劃,而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能“慧眼識英雄”,嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業生沒有充分認識到職業生涯規劃的意義與重要性,認為找到理想的工作*的是學識、業績、耐心、關系、口才等條件,認為職業生涯規劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業生涯規劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經濟、更科學。

      大學生要對職業進行物質、心理、知識、技能等各方面充分的準備,還要根據各方面的分析與自己的職業錨合理客觀地對職業做出選擇。對即將踏入的職業活動要有一定的合理的心理預期,包括工作的性質、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關系都要快速適應,迅速成為一個成功的職業者。

    個人職業規劃 篇6

      一、前言

      莎士比亞曾經說過:“人生就是一部作品,誰有生活理想和實現的計劃,誰就有好的情節和結尾,誰便能寫得十分精彩和引人注目。”春去秋來,花開花落,時間總是在我們不經意間悄悄地溜走,不留一點兒痕跡,轉眼間大學的光陰已過去大半,我們體驗到了大學生活的苦與樂,忘不了和同學們一起瘋玩的喜悅,更忘不了為備考而夜以繼日的掙扎。在今天這個人才競爭的時代,人生職業規劃已經是我們在激烈的競爭中求勝的一把利器。一個切合實際的客觀的規劃為我們指明了努力的方向,在我們迷茫時,它就像一盞明燈,指引我們繼續前行,一步步接近成功的彼岸。對企業而言,如何體現“以人為本”的人才理念,關注企業員工的持續發展,職業生涯規劃是一種很好的手段;對個人而言,我們的職業生涯是有限的,只有對自己的人生有一個規劃,才不至于造成時間和生命的浪費。作為當代的大學生,如果我們總是帶著一臉迷茫,那么怎么去在這個擁擠而充滿競爭的社會占有一席之地呢?我們的生命不容許揮霍,有理想有抱負才是我們21世紀的青年的追求。在靜靜的沉思之后,讓我們拿起手中的筆,在未來人生的這張白紙上盡情勾勒吧。

      二、自我認識

      “知己知彼,百戰不殆”,進行職業規劃首先要“知己”,即全面、深入、

      客觀的分析和了解自己,有以下幾點:

      1、我的興趣愛好:自己的性格有時候比較活潑開朗,有時候又比較內向,不太善和同學交流;喜歡聽歌,但不會唱歌;還是比較喜歡運動,比如跑步球類都還挺喜歡的,但對于舞蹈部感冒;平時上上網啊 ,看看電影;對于學習,通常是前半學期比較積極,后半學期就開始懶惰了,導致成總是不理想績。比較喜歡做各種實驗。

      2、我的性格是具有雙重性的,在做事方面有時很馬虎比較的輕率,有時存在一定的惰性,在理智中又存在著盲目。現在來到學校我想主動的觀察已經代替了過去在高中的那種被動的接受,自己在清醒的面對現實時又多少帶有一種脫離實際的幻想。在以后的學習工作中,我要努力改進自己的不足發揚自己的長處,讓自己變的更優秀。

      3、自己在學習上有點馬虎不認真,造成學習成績的不理想,以后這方面應該積極的改進,在以后我將以積極的態度努力學習,爭取以優異的成績完成學業。

      4、自我的潛能的分析,我想沒個人都有自己的潛能,只是發揮沒發揮出來的問題,在高中里我的理綜都較好,數學也還好,英語比較差,我想我的邏輯思維有較好的潛能。

      5、自己職業性向的確定,我想職業性向自己可能更傾向于實際性向、社會性向和企業性向,因為我們生活在一個客觀的實實在在的社會中,我們必須去講實際從實際出發這才是你成功最根本的,社會性向你的生活離不開社會,你只有才能適應社會受到社會的歡迎,企業性向大概就是創業吧,你敢于拼搏敢于創造才能更好的適應社會服務社會。

      三、工作就業情況分析

      我國高職教育正處于探索期。教育部提出來畢業生就業難點在高職,重點也是在高職。

      社會環境分析:的確,現代社會是一個理工科的社會,對于文科學生似乎找工作很難。因為現代社會科學是一切價值的最終價值,只有第一時間轉換成生產力的工作和技能才能被社會給認同。這是由于社會對經濟發展的過度關注造成的。由于對經濟的過度光注,很容易導致人的異化。而且如果對西方哲學有較多了解的人都知道,西方哲學現在根基已經受到了很大的打擊,西方的思想家都在向中國的傳統文化尋求幫助。對于未來社會來說,必然是一個中國文化的復興之期,關于對中國哲學之合法性的問題的爭論已經告一段落。因此只要你有足夠的能力,未來的世界必然是你走在時代的最前沿——但必須要注意就是你要有能力!

      個人就業質素分析:通過對自己才能、性格、興趣愛好、潛能等等,以及現在的社會、經濟、政治、文化環境的分析,我開始對自己以后的職業生涯有了一些規劃。

      四、職業生涯各階段的規劃與執行方案

      時間:20xx~20xx年

      目標:使自己盡快融入到中國電信單位的工作中去,一是充分利用中國電信單位優越的工作環境和研究條件,認真學習與就業相關的方針政策以及發展現狀,能夠在兩年的時間內,通過對資料、書籍的閱讀和向領導與同事請教,積累起就業研究所必需的知識和研究方法。二是培養分析判斷能力、組織管理能力等實際工作能力,全面提高自己的綜合素質和業務水平。三是深入到基層、實際和“一線”進行調查研究,對整體現狀、存在的突出問題有一個感性的認識和把握,能夠使用理論對實際問題進行分析。

      時間:20xx~20xx年

      目標:使自己成為一個領導放心、同事舒心、自己安心的好人。一是安下心來,認認真真的學習、工作、調查、探究和研究,通過多種形式的相互補充與促進,真正把整個單位的發展現狀、未來趨勢、突出問題以及對策措施等方面的知識吃透、弄懂。二是吸取工作中的經驗教訓,做好除研究以外的其他工作,不斷培養自己的組織能力、管理能力、表達能力、抗壓能力、社交能力等實際工作所需要的各方面素質與技能,全面提高自己的職業素養與綜合能力。三是不斷提高自身修養,總結自己的優點和長處,反省自己的缺點與不足,使自己成為一個誠實、善良、正直、謙遜、務實的好人。

      時間:20xx~20xx年

      目標:使自己成為單位的骨干分子,在業界有一定的知名度和影響力。一是要繼續做好自己的本職工作,不放松對自己的工作的標準與要求,對一些涉及行業發展的重點和難點問題能夠提出切實可行的政策建議與對策措施。二是在工作中要不斷吸取經驗教訓,提高自己的組織管理能力與綜合素質,以最佳狀態投入到工作中去,使自己成為單位的骨干分子。三是與親人、同事、領導和諧相處,實現自己與家庭、單位和社會圈子的完美和諧,為自己創造良好、友善、和諧的工作環境和社會氛圍,促進自己各項工作及事業的順利開展。

      五、結束語

      水無點滴量的積累,難成大江河。人無點滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業業的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。未來,掌握在自己手中。一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。而如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。人都是有了目標才會有動力的,但是任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的,既然選擇了,就要一直走下去。

      既然我們的目標建立了,就讓我們的計劃行動起來吧!

    個人職業規劃 篇7

      核保(Underwriting):是一個審核決定的過程,即根據投保申請書、業務人員報告書、體檢報告書、生存調查所提供的有關投保人、被保險人的信息資料,由核保人員進行綜合分析,運用數理查定法,對被保險人的危險加以量化,依其危險程度,做出是否承保以及以何種條件承保的決定。核保人員所從事的工作決定了保險公司是否要承保這個保險標的。核保是承保業務中的核心業務,而承保部分又是保險公司控制風險、提高保險資產質量最為關鍵的一個步驟。

      職位描述:

      1.負責公司特定險種的核賠的日常管理工作;

      2.對公司的特定險種核賠經營指標進行管控;

      3.負責權限內保險業務的核保、風險調查、評估及承保方案制定的指導和審核;

      4.負責對超權限的保險業務進行調查、分析,并提交處理意見。

      入職門檻:

      學歷要求為本科以上,因為核保涉及到保險、醫學、金融、統計、法律等多方面的知識,因此除了要懂保險、法律外,還應有2—4年相關領域的從業背景。另外,對于保險精算原理以及財務管理等方面的知識,也要有一定的了解和掌握。對于沒有核保經驗的新手來說,一般都要從出單、接報案等初級工作做起。

      職業晉升通道:

      核保師——高級核保師

      行業資格認證:

      國際認證:北美核保師資格證書。北美核保師協會(ALU)作為一個國際性的核保教育和研究機構,在全球核保界享有極高的地位和榮譽,20xx年全球僅38人通過北美核保師資格考試。20xx年6月,我國保險業內出現首位獲得此證書成為具有國際資質的國際核保師。

      國內認證:中國人身險核保師。連續從事核保、核賠專業工作5年以上,原則上應該獲得所在公司首席或首席助理核保、核賠作業授權。對于已獲得北美核保師協會(ALU)核保師或國際理賠師資格的人員,可由所在公司直接申請核保師、核賠師候選人資格。考試合格后,由資格考試評審委員會評審并報保監會備案、審批,合格人員將由中國保險行業協會頒發資格證書。

      職業關鍵字:

      英語:雖然核保的工作大多是交給電腦來做,但隨著保險業的國際化與專業化,很多保險條款尤其是如今的財產險等,都是以英文進行描述表達,因此,良好的專業英文術語讀寫能力,是勝任核保工作,尤其是期望能在此取得一定成績的從業人員必須掌握并亟待提高的。

      求知欲:在不少人眼里,保險公司的核保中心屬于內勤,是個很舒服的部門,不用整天出去跑單子,做在辦公室寫寫算算即可。但“兩耳不聞窗外事”實在不可取,核保工作涉及到眾多行業,對相關行業不僅要了解,甚至熟知,因此,保持一定的求知欲望,時刻保持海綿的狀態吸收新的知識,開拓眼界,是一個專業人員應具備的素質。

      負責的態度:核保的工作,涉及到公司利益,也關系到投保人的利益,因此,負責的工作態度是每個保險公司對核保從業人員的“軟件要求”。怎樣把好這個關,開好這個頭,做好理賠程序的第一道把關人,也是直接關系到職業生涯發展的重要元素。

    個人職業規劃 篇8

      看到這個題目,真的不知怎樣下筆。剛上大一的我,上半學期的大學生活過的不是忙碌匆匆,和高中的生活相比簡直就是神仙過的日子。無人管無人問,早上想幾點起就幾點起。大家都知道自己在墮落,可還是依然如故。說到底,是我們沒有自己的計劃,也就是規劃。大學生活應該怎么過,畢業后我們要做什么樣的人,我們能不能適應這個社會,等等。這些我們都沒思考過,只是一味的去放松。想想現在的就業壓力,現在的大學畢業生數量,我們能在競爭中勝利嗎?所以呢,先做好規劃,然后一步一步腳踏實地的去實干,才有可能讓我們在就業壓力下立于不敗之地。

      自我認識

      也許,我永遠無法認清我自己看透我自己,但走在認識自我的路上永不放棄,便是一個追求真理的過程。

      我永遠成不了一個完美的人,但我希望,在大學的四年里,我的優勢能夠得到發揮得到增強,而我的劣勢能夠得到扭轉,化劣為優。我想這也是大學教育的目的之一吧。

      在以后的四年里,我會更多的參與學校的活動,在參與的過程中更多的與老師同學交流,提高自己的技能,增強自己的組織能力,同時這些活動也將豐富我的大學生活。在學習的同時,我也會融入社會,做一些兼職,在增加收入減輕父母的負擔的同時,拓展自己的社會閱覽,加深對社會的認識。人們常常說,社會是一個調色盤,什么樣的人都有。只生活在大學的象牙塔里,不在社會里鍛煉的人是不能適應這個社會的。深入社會,形成自己的思想,對將來的發展是有及其重要的影響的。

      規劃

      我的學業目標是:拿到學士學位,通過英語四、六級并盡可能拿高分,通過計算機考核,拿到專業認可證書,成為一名優秀的大學生。

      具體計劃:

      大一時:初步了解職業,提高人際溝通能力。主要內容有:和師哥師姐們進行交流,詢問就業情況;參加學校活動,增加交流技巧;學習計算機知識,輔助自己的學習。

      大二時:提高基本素質。主要的內容有:通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力;主要嘗試兼職、社會實踐活動;提高自己的責任感、主動性和受挫能力;英語口語能力增強,計算機應用能力增強。

      大三時:提高求職技能,搜集公司信息。主要的內容有:撰寫專業學術文章,提出自己的見解;參加和專業有關的暑期工作,多和同學交流求職工作、心得體會;掌握簡歷、求職信的寫法及其技巧;了解并搜集工作信息的渠道,并積極嘗試。

      大四時:工作申請,爭取就業。主要的內容有:對前三年的準備做一個總結。然后,開始畢業后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備;預習或模擬面試、參加面試等;積極利用學校提供的條件,強化求職技巧、進行模擬面試等訓練。

      具體執行計劃

      大一:1.盡可能地多參加社團活動,增長自己的見識,提高自己的能力,加強與同學之間的交流,建立自己在學校的關系網。2.學好數學,為將來的專業課打好基礎。3.積極學習英語,為英語過級做好準備。在大一下學期時,通過英語四級的考試,并爭取拿到較高的分數。

      大二:1. 繼續深造,努力學好各門必修課和選修課.積極參加社會實踐活動,不放過任何一個鍛煉自己的機會;2.加深對專業的的大范圍學習及其課外深廣度學習,爭取比書本知識大上一號,能更好的駕馭書本知識;3.通過英語六級考試和計算機一級二級考試。

      大三:1.開始為就業積極做準備,學會簡歷的撰寫,把所學的專業知識與現實相結合,理論聯系實際;2.鍛煉自己的工作能力及應聘能力.繼續學好各門功課;3.繼續對目標完成情況做出判斷及總結并及時修正目標計劃,使得各項準備更加科學化。

      大四:1. 開始積極準備實習;2. 完成畢業論文;3. 制作簡歷,學習面試技巧,找工作。

      結束語

      其實這些規劃和其他人的大同小異,這些應該是每個學生都要做到的。可在畢業時,人與人之間還是存在差距。顯然是很多人沒有完成,規劃做好了,接下來就是做了。自己能不能忍的住外面世界的誘惑,能不能看著其他同學在玩耍、戀愛、逛街,自己一個人悶在宿舍挑燈夜讀,有沒有那樣的定力呢?關鍵是自己要忍得住寂寞,穩扎穩打,要為自己的人生道路準備充足的精神食糧,為自己人生的成功多加些籌碼,就要認真實施,按計劃一步一步往前走。人生就是在不斷探索,在探索中進取,途中機遇很多,要善于發現。博學,慎思,明辯,篤行。

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