人力資源管理期末考試試題

　　人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱，下面是人力資源管理期末考試試題。

　　一.單項選擇題

　　1、企業同其所有者之間的財務關系反映的是（ ）。

　　A．經營權與所有權的關系 B．納稅關系

　　C．投資與受資關系 D．債權債務關系

　　2、在下列支付銀行存款的各種方法中，名義利率與實際利率相同的是（ ）。

　　A .收款法 B. 貼現法 C. 加息法 D. 余額補償法

　　3、兩種股票完全負相關時，把這兩種股票合理地組合在一起時，（ ）。

　　A．能適當分散風險 B．不能分散風險

　　C．能分散一部分風險 D．能分散全部風險

　　4、下列各項中，不能通過證券組合分散的風險是( )。

　　A．非系統性風險 B．公司特別風險 C．可分散風險 D．市場風險

　　5、在以下股利政策中，有利于穩定股票價格，從而樹立公司良好形象，但股利的支付與公司盈余相脫節的'股利政策是（ ）。

　　A.剩余股利政策 B.固定或持續增長的股利政策

　　C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加額外股利政策

　　6、企業的管理目標的最優表達是（ ）。

　　A．利潤最大化 B．每股利潤最大化 C．企業價值最大化 D．資本利潤率最大化

　　7、普通年金終值系數的倒數稱為（ ）。

　　A.復利終值系數 B.償債基金系數 C.普通年金現值系數 D.投資回收系數

　　8、如果企業的資金來源全部為自有資金，且沒有優先股存在，則企業財務杠桿系數( )。

　　A．等于0 B．等于1 C．大于1 D．小于1

　　9、某企業按年利率4．5％向銀行借款200萬元，銀行要求保留10％的補償性余額，則該項借款的實際利率為( )。

　　A．4．95％ B．5% C．5．5％ D．9．5%

　　10、影響企業價值的兩個最基本因素是( )。

　　A．時間和利潤 B．利潤和成本 C．風險和報酬 D．風險和貼現率

　　二、簡答題

　　1．簡述企業的財務關系。

　　2．什么是年金？年金有幾種表現形式以及其含義是什么？

　　3．什么是資本成本 ？決定資本成本高低的因素有哪些？

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