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消除職場壓力和煩惱的方法介紹作文 消除職場壓力和煩惱的方法介紹視頻
日期:2023-02-21 02:57:51    编辑:网络投稿    来源:互联网
消除職場壓力和煩惱的方法介紹  職場上的壓力和煩惱常常讓很多職場人苦不堪言,他們常常因此而影響到工作與家庭的關系。所以今天小編就給大家講解下消除職場壓力和煩惱的方
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      職場上的壓力和煩惱常常讓很多職場人苦不堪言,他們常常因此而影響到工作與家庭的關系。所以今天小編就給大家講解下消除職場壓力和煩惱的方法,歡迎大家嘗試。

    消除職場壓力和煩惱的方法介紹

      消除職場壓力和煩惱的方法

      1、音樂欣賞。

      音樂可以增進健康,輔治疾病,使人延年益壽。經常欣賞優美動聽的音樂,不僅有益于陶冶情操,舒心爽志,而且還有化干戈為玉帛,促進家人和睦相處的奇妙作用。從事“音樂療法”的醫生們指出,悅耳動聽的音樂通過人的聽覺影響大腦皮層,使內分泌系統增加分泌一些有益于心理健康的激素和酶,因而當一個人聽到自己喜歡的音樂時,呼吸就加深,神經就松弛,疲勞便得以消除。

      2、賞花。

      在陽臺上或家庭中種植花草,置身其中,心情舒暢清爽。定期澆花、施肥、剪枝、移植,也可以使人性格變得開朗起來。醫學家研究發現,芬芳撲鼻的鮮花味對憂郁癥、焦慮、妄想和恐懼癥這些牽涉心理的病癥具有特殊療效。如天竺花香能使人神經安定鎮靜,促進睡眠,消除疲勞;米蘭香味能使氣喘病人感到心情舒適熏衣草花香能使心動過速病人的心率得到緩減;丁香花香對牙痛病人有鎮痛安靜作用。

      3、幽默。

      幽默是一種美麗的“轉化劑”,它可以使煩惱化為歡暢,能夠讓痛苦變為愉快,將尷尬變為融洽,有利于調節情緒和消除身心疲勞。目前,美國一些科研機構已經推行“幽默療法”,此療法使許多患者全身肌肉得到松弛,擺脫煩惱、內疚、抑郁的心理狀態。

      4、讀書。

      讀書可以移情易性、振奮精神以增強免疫功能,頗具保健之益。國外已興起了別具一格的“書籍療法”,德國就有醫院為病人開設了專門的圖書室,使不少慢性病,尤其是神經系統及心理疾病的患者,沉湎于書中而很快康復。

      5、想象。

      近年,歐美一些國家,用“想象療法”治病頗為流行。患者運用此法,至少可以增強治愈疾病的信心,緩解痛苦,減少折磨。“想象療法”的秘訣在于給患者建立一種信心,使其看到希望,增強戰勝病魔的.勇氣。

      6、寬恕。

      怒氣深藏在記憶里,總會覺得憤懣,只有寬恕才能抑制沉痛的回憶。寬恕能治愈心理創傷,甚至能恢復友情,和好如初。

      7、書法。

      書法是一種很好的養生、健身活動。揮毫練筆,不僅得到藝術上的高雅享受,而且能怡情養性、增進健康。它與氣功、太極拳相似:靜中有動,外靜內動。練書時,“意在筆先”、“凝神靜慮”,運筆時氣沉體松,專心致志,可使人心情舒暢,樂此不疲。

      8、繪畫。

      繪畫也是一種使人心情舒暢、精神煥發的藝術活動,尤其是到野外一邊寫生作畫,一邊欣賞自然美景,有益于身心健康。國外一些醫院還采用“繪畫療法”治療疾病,讓病人通過繪畫,自然地將壓抑在心頭的感情發泄出來,調節精神,改善病情,加快恢復健康。

      9、自語自言。

      自語可以發泄內心長年所遭受的思想和感情上的壓抑,從而獲得精神狀態和心理狀態的平衡協調。這是因為自己聲音的音調有一種使人鎮靜的作用,可以產生安全感。

      如何正確對待職場壓力

      壓力1:被一點點增加了很多推不掉的工作,卻不給加工資。

      化解方法:勇于有技巧地拒絕,學會“叫苦”。默默承受的人只會招來更多的任務。

      壓力2:被安排去做自己不擅長的事情。

      化解方法:認清自己的優勢、弱勢和極限,嘗試與上司溝通,勇于對上司表達出自己不擅長的地方,以及可能由此造成的對任務完成效率、質量的影響。

      壓力3:工作指標很重很難完成,一旦完成又面臨著要被繼續增加業績指標量的局面。

      化解方法:權衡利弊,在完成、接近完成和完不成之間找到一個最佳平衡點。像有類似經驗的人討教方法。

      壓力4:工作任務時間緊,被上司要求在很短的時間里完成有難度的任務。

      化解方法:學習時間管理技能,改進工作方法,尋求支持和資源。

      上述的這四種壓力,相信每一位職場人士都遇到過,遇到壓力不要緊,重要的是要學會正確對待壓力!

      緩解職場壓力的辦法

      一、找到最根本的原因

      負面情緒之所以會產生,總有最根本的原因,先不要胡思亂想,把事情的最根本源頭找到,不要一直沉迷于自己的情緒之中。

      二、學會緩解厭倦和失落等小情緒

      當負面情緒來的時候,千萬不要一個勁的糾結,要學會自己去化解問題,可以先咨詢身邊的同事,看看如何解決比較妥善,然后根據自己的情況化解尷尬。

      很多時候,當繁瑣簡單的事情重復做的時候,一般容易會讓我們興趣缺乏,自然而然的就產生了厭倦。生理上開始出現感覺遲鈍、動作不協調,心理上注意力不集中,反應速度下降。當我們意識到對工作產生了厭倦的情緒時,下一步就需要分析工作中是否有自己不感興趣的部分。

      學會把感興趣和不感興趣的工作交叉分配,可以有效緩解不良的情緒,增加工作效能;而培養興趣,給不感興趣的工作細分小目標,每一個小目標的達成都會是一次興趣點的提升。

      每天繁忙的工作,有時還會占據本該屬于自己的個人時間,工作和生活的失衡,很容易讓我們感到人生是缺失了一塊的。不僅僅是工作與生活失衡會導致失落,就工作本身而言也會產生這樣的情緒。我們需要問自己一個問題:我在工作中要的到底是什么?金錢?高質量的生活?成就感?挑戰?還是別的。

      然后去找到認為有意義的事情,每天分配出時間來去做。在讓我們失落的工作中,重新挖掘一些對我們意義的東西,并且學習更積極的關注那些有意義的部分。

      三、少吃讓人焦慮的食物

      除了學習正能量減壓,讓理性的大腦皮質更活躍,也要注重飲食,比如少吃容易引起發炎反應的油炸食物和甜食,多吃豆漿、五谷雜糧和魚油等抗氧化物豐富的食物,可以讓身體多點承受壓力的條件,重視睡眠充足,儲備更多快樂能量。

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