面試不可以觸犯的禁忌
對于求職者來講，在面試環節，哪些禁忌是我們求職者不可犯的呢？下面是小編為大家準備的面試不可以觸犯的禁忌，希望大家喜歡！
1、不要談論其他你沒有投遞簡歷的職位。
2、不要討論薪酬和福利。 不要過早的討論薪酬要求，除非面試官特意的提出。
3、不要恐慌，保持與辦公室每一個人的眼神接觸。
4、不要沒精打采，懶散，坐下來時雙臂不要交叉，腳尖輕點或抖腿。
5、不要有一個爭論或諷刺的基調。
6、在沒有確定答案之前不要輕舉妄動或孤傲自負。
7、不要中途主動停止。
8、不要不回答被面試官問的問題。
9、不要那么隨意，以至于錯過了面試官的問題。
10、不要控制自己向面試官提問的欲望。
11、不要抱怨或談論過去的雇主/同事的負面影響。
12、不要在面試前吸煙。
13、不要在面試時吃東西，喝咖啡或嚼口香糖。
14、不要氣餒，如果你沒有得到工作... ...繼續下去!
面試不可以觸犯的禁忌 21、在對方沒確定要你之前，不要談薪資。
有些小伙伴太在意薪資了，八字還沒一撇呢，就想問待遇的問題，如果想問待遇問題，那可以在接到電話的那一刻詢問一下，不合適，不去面就好。
2、如果HR不問，你不需要主動介紹個人興趣愛好。
什么喜歡爬山、打球、看電影這些就別說了，其實沒什么意義和價值。
如果被問到了，可以說一些和職位能力相關的興趣愛好，比如產品經理，可以說喜歡看書、狼人殺這種推理游戲等。
3、開頭自我介紹要控制在3分鐘以內。
很多人面試介紹，一上來就跑到項目細節里面去了，從學校的經歷都開始介紹起來了，巴拉巴拉的十幾分鐘不停歇。
這其實是不妥的，自我介紹不能太詳細，當然太簡略也不好，要逐重介紹你與求職職位相關的工作經歷，可以簡單說一下做了哪些事情，給公司帶去了哪些價值。
比如你面試產品經理就介紹產品經理相關經歷，如果對方是做電商的，而你恰巧有電商相關從業經歷，那就逐重介紹這一塊。
4、上一條說了，自我介紹不能太復雜，但也不能太簡單。
不能就說什么時候在什么公司工作，什么學校畢業的，然后就沒了，留下面試官一臉懵逼。
5、切忌自我介紹的時候，介紹公司很多，介紹自己很少。
如果是知名公司，更沒必要在對方面前介紹了。
6、自我介紹的時候，重點說一下自己做了什么，這主要為了體現你的.工作經歷，而做成了什么，主要體現了你的業務能力，至于怎么做成的，則體現你的思維方式。
7、話不要說滿，也不要說謊。
比如項目業績，不知道就別編寫數據，則會被面試官追問死。
8、不要過多的談上一家企業的缺點和不足。
比如你別說：上一家公司是家族企業，里面七大姑八大姨，怎么怎么打擊你，讓你得不到發展機會。
你可以說：上一家老板是家族企業，很多關鍵職位都被老板親戚把控，我得不到好的職業發展，不要去過多的渲染細節，否則面試官會對你的主觀判斷產生懷疑。
9、不要把應聘企業捧上上天。
你在上一家公司得不到，而現在應聘的這家公司正好能給你，這樣最好，如果這一家公司沒有這個優點，那就客觀評價這家公司的優點就行，一定要客觀。
10、業績要有具體的數字，不要說自己做的產品已上線這種業績。
11、產品的業績是和其他部門合作出來的，企業部門業績完全可以拿出來說，如果是B端產品，B端產品的銷售收入可以作為自己的業績，畢竟這些都是團隊合作的結果，產品經理的業績很難單獨量化。
12、不懂的可以向面試官發問，不要自己在那邊猜。
比如面試官問你，你能說一下未來的打算嘛？
你如果不知道，可以說你是想問我的職業規劃嘛？不要自己在那邊瞎猜，也別不好意思問，如果回答錯了，會給面試官留下不好印象，面試官挺希望你和他互動的。
13、說話的時，眼睛要直視面試官，不要不敢和面試官有眼神交流。
嗯，自信很重要。
14、言談舉止職業化。
面試的時候，言談舉止職業化，不要有江湖氣，更不要顯得很隨意，要盡量用專業詞匯，顯得自己專業化一些。
15、面試的時候，有三不說原則：負面的不說、無關的不說、不懂的不說。
這一條絕對值得你的一個點贊。
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